トクティー株式会社

外国人材コーディネーター（リーダー候補）◆特定技能人材の就業支援／前年比約3倍成長／社会課題解決

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◇外国人材×社会課題解決／日本の深刻な人手不足を解決する成長市場
◇前年比約3倍の内定実績を誇る急成長サービス
◇毎年昇給実績あり／有給取得率100％／服装・髪色自由

■業務概要：
特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty』に登録する外国人求職者と、日本企業をつなぐ人材コーディネーター業務をお任せします。
ベトナム・ミャンマーを中心としたASEAN諸国の求職者に対し、求人紹介から入社までをサポートいただきます。
将来的には、外国籍コーディネーターメンバーの育成やマネジメントなど、チーム運営にも携わっていただく予定です。

■業務詳細：
＜人材コーディネーター業務＞
・外国人求職者との面談
・求人紹介および応募支援
・選考進捗管理
・入社までのフォロー
・現地パートナー企業との連携
・求人内容に基づく候補者選定、推薦

＜将来的にお任せしたい業務＞
・コーディネーターメンバーの指導、育成
・業務進捗およびKPI管理
・業務フロー改善
・チームの品質、生産性向上
・人材供給プロセスの改善

■組織構成
人材コーディネーターチームは約15名で構成されています。外国籍メンバーも多数在籍しており、多国籍な環境の中で事業を推進しています。

■働き方：
・ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシアなど多国籍メンバーが活躍しており、スピード感を重視するため基本的に出社勤務となります。（公用語：日本語）
・月1回の親睦会イベント（自由参加）もあり、国籍や部署を超えて交流できる風通しの良い環境です。

■当社の特徴：
◎トクティー株式会社は2018年創業のHRTechスタートアップです。「外国人労働者を増やし、日本を高付加価値国家にする」をミッションに、特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty』を運営しています。
◎現在はASEANを中心に数万人を超える外国人材が登録し、約400社の海外送り出し機関とのネットワークを構築。製造、建設、介護、外食、宿泊など、人手不足が深刻な幅広い業界の採用課題を解決しています。
◎特定技能市場は今後も拡大が見込まれる成長領域であり、当社のサービス経由の内定者数も前年比約3倍で増加。社会的ニーズの高まりを背景に、事業は急速に成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界での経験
（キャリアアドバイザー、人材紹介営業、人材コーディネーター、派遣コーディネーター、派遣営業等）
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・後輩育成やチームリーダーの経験
・KPI管理や業務改善の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月20,000円まで支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■服装自由
■PC／携帯電話支給
■社内レクリエーションあり（運動会や月1回の誕生日祝いなど交流の場があります）
■育児介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇
※有休消化率100％