掲載予定期間：2026/7/30（木）～2026/10/28（水）更新日：2026/7/30（木）

株式会社ライフドリンクカンパニー

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★1day選考会：8/6★【栃木／足利】工場複数ポジション◇東証プライム上場飲料メーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

★1day選考会：8/6★【栃木／足利】工場複数ポジション◇東証プライム上場飲料メーカー

【引っ越し補助・社宅制度充実◎／入社祝い金・決算賞与あり／年休120日】
プライム上場の飲料メーカーとして、天然水・茶系飲料・炭酸飲料などを製造販売する当社の栃木工場にて、１Day選考会ーを実施させていただきます。ぜひ気軽にご応募ください。
■日時：8/6 13時～17時
■場所：栃木工場にて対面実施(栃木県足利市新宿町780)

■職種・業務内容紹介
※いずれかの業務をお任せします
〇物流　(日勤)　★年収323万～未経験歓迎！
〇物流　(交代勤務)　★年収437万～未経験歓迎！
〇製造オペレーター　(交代勤務)　★年収437万～製造経験者歓迎！
〇タンクローリードライバー　★年収512万～経験者歓迎！

■教育体制：
工場の教育担当を中心に、OJT形式で工具の扱い方から設備の構造まで丁寧にレクチャーします。

■当社の魅力：
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。また働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。
・入社祝い金（10万円）　※規定有り
・家具家電付き社宅、費用補助有り　※規定有り
・引っ越し補助金10万円　※規定有り
・決算賞与有り（前年実績22万円/年）
・制服貸与
・休憩室有り
・交通費支給（距離に応じてガソリン代支給）
・無料の駐車場有り、車通勤可能

■栃木工場の特長：
工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月にはテニスコート約50面分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

★工場長からのひとこと★
栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“縁の下の力持ちに憧れる”、“やる気は負けない” 、そんな仲間をお待ちしています！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＼未経験歓迎です／
ご経験を踏まえて、製造・物流・ドライバーのポジションを提案させていただきます！

■歓迎条件：
・製造経験
・フォークリフト免許
・大型ドライバー経験　など

勤務地

＜勤務地詳細＞
栃木工場
住所：栃木県足利市新宿町780
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／福居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～20:00（交替制）

＜勤務パターン＞
8:00～20:00
20:00～8:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。
最大6か月まで延長する場合あり。

給与

＜予定年収＞
323万円～554万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,006,000円～3,600,000円
その他固定手当/月：20,000円～55,000円

＜月額＞
270,500円～355,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定される残業代を含んだ年収となります。
■昇給：年1回（4月）
■別途決算賞与支給あり
■4年連続ベースアップ（2026年4月から月15,000円のベースアップ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給
寮社宅：社宅支援制度有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済（中退共）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり
■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■寮社宅：あり／社宅支援制度　※規定あり
■次世代育成手当（子１人につき3,000円／月）

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制（会社カレンダーに準ずる）

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■企業概要：ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。
■経営ビジョン：「大切な人に、飲ませたいものだけを。」をビジョンとして掲げています。家族や子どもたち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に自問自答しながら、1,000本、10,000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1,000回、10,000回とつくるつもりで製品を製造しています。
■同社の特徴
国内で10の自社工場を持ち、全国各地の名水を原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行っています。
①高品質の秘訣
・高品質な茶葉…国内外の茶農家と契約し高品質な茶葉を栽培、品質のバラツキを防ぐため年間使用量を一斉に買い付けています。鮮度を保つため、茶葉は原料のままで自動大型冷蔵庫に保管しています。
・鹿児島に茶葉工場を保有…2大名産地の1つである鹿児島に自社工場を設けています。緑茶や麦茶のティーバッグ加工まで、自社で対応が可能です。
②低コストの秘訣
・グローバルな調達…コストとクオリティーを追求し、商社を使わずに独自のルートでアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、アジアなど世界各地から原料、資材、商品を調達しています。
・流通コストの削減…特にペットボトル茶飲料に関しては、流通コストが大きなウェイトを占めます。同社は全国各地に自社工場を保有することで高い対応力と、コストダウンを実現しています。
③安定供給の秘訣…全国１０か所に工場を持ち、最短の配送経路で安定した供給を実現。コストと品質を両立させ、イオンや業務スーパー等多くの企業のPB商品を任されています。
■同社製品：自社の水・お茶・炭酸飲料、茶葉をはじめ、大手20社以上のPB商品
■社風：①経営会議を毎週実施、迅速な意思決定を行うなどスピード感を重視。②工場長は30～40歳代が中心で、女性の副工場長も在籍するなど年齢、性別、社歴に関わらず活躍できる会社です。
所在地: 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
設立: 1972年3月
従業員数: 667名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,095百万円
売上高: 44,537百万円
企業URL: http://www.ld-company.com

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求人コード 3015657488