【二子玉川】中国・日本間の国際物流企画担当／越境EC戦略策定・運用設計＜東証プライム上場G＞楽天グループ株式会社

企業情報を詳しく見る

掲載予定期間：2026/7/30（木）~2026/10/28（水）
更新日：2026/7/30（木）

募集要項

仕事内容

【二子玉川】中国・日本間の国際物流企画担当／越境EC戦略策定・運用設計＜東証プライム上場G＞

【「中国×日本」を軸に越境ECの物流設計を一気通貫で推進する国際物流企画】

楽天市場企画部は、日本最大級のECマーケットプレイスの未来を創る部署です。お客様に選ばれる売り場づくりのため、サイト上でのポジショニングや提供すべきサービスを多角的に検討しています。

本取り組みでは、中長期的な外部環境の変化を踏まえ、すべてのお客様に満足いただける配送のあり方を設計・実現することを目指しています。多様化する配送ニーズに応えるには、顧客向けサービスの強化に加え、出店店舗様の販売・出荷を支える物流戦略の強化が欠かせません。そのため、店舗が利用するシステムの機能開発、物流ソリューションの提案、新サービスの企画・開発を推進しています。

これらを通じて、購入者と出店者の双方にとって魅力的な施策の検討と実行を進めています。日本最大級のマーケットプレイスにおける国際物流企画担当は社会的なインパクトが大きく、高い注目を集める重要な仕事です。

■具体的な業務内容：
・中国をテーマとした戦略立案、ビジネスストリームモデルの検討
・運用設計、プラットフォーム整備
・サービス利用促進など

■楽天・事業について：
楽天グループは日本を拠点として約10億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。

コマース＆マーケティングカンパニーは、お買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に、日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供しています。

■働く環境：
・配備としては7名程度の配備になります。
・各種戦略立案と実行、導入済サービスの利用促進を行っています。
・20～40代の社員が活躍しています。

中途社員のバックグラウンドは、コンサル、ITベンダー、調査会社など多岐にわたります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本語・中国語（ビジネスレベル）以上
・国際物流領域でのビジネス経験
・TOEIC(R)テスト（R）テスト800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒の学位証明ができること)

■歓迎条件：
・社会への影響が大きい仕事に取り組みたい方
・考えながら実行できる方法
・事業会社でビジネスを導いた経験をお持ちの方
・システムに良い事があるなど、システムに明るい方
・コンサルティングファームでビジネスモデルの考え方にかかわった事がある方

＜語学力＞
必要条件：英語中級、中国語（北京語）中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
楽天クリムゾンハウス
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
勤務地候補：札幌支社、仙台支社、東京本社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与: ＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,937円～322,785円
固定残業手当/月：68,063円～102,215円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,000円～425,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■給与改定年2回
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円迄実費支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、階層別研修、特別研修（幹部育成）、事業部ごとのOJT、英語学習サポート（社内TOEIC(R)テスト IPテスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

＜その他補足＞
■社員持株会
■スポーツクラブ法人会員「Rakuten Fitness Club」
■ライブラリ（個人学習スペース）
■カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
※支社によっては食事券の支給あり
■クラブ活動
■納会
■オープンファミリーデーなど

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）

会社概要

事業概要: 楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。

■各領域について
＜コマース領域＞
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
＜フィンテック領域＞
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
＜モバイル領域＞
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
＜広告（アド）領域＞
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。

また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。