株式会社アクト

Webアプリ開発エンジニア／リーダークラス＜ServiceNow＞◆扶養手当・家賃補助あり

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～アウスリンクグループ／年間休日122日／土日祝休み／育児休暇取得率100%～

■業務内容：
・ServiceNowの業務システム開発
・基本設計・詳細設計対応
・実装～単体／結合テスト実施対応
・チーム内サブリーダー、リーダー対応
※進捗管理、メンバー管理、課題対応、PJ内他チーム調整対応等

■社風：
当社では福利厚生として社員が企画・運営する『レクリエーション部』というものが存在します。
自由度が高く、会社主導でなく、全員参加型の「つながり」を大事にする当社ならではです。当社は早くからこの仕組みを取り入れています。
レクリエーション部は、会社公認の『ア・ソ・ビ』（＝「相互の親睦を図り、会社の繁栄と社員の福利厚生を図る」が正式な目的です。）を企画しています。『ア・ソ・ビ』は社員のコミュニケーションの促進剤として社員の固い団結には欠かせない存在です。
各部署の代表若手社員が企画・運営幹部となり『ア・ソ・ビ』を盛り上げます。
・新人歓迎会
・夏の宴会
・社員旅行
・部門対抗イベント
・納会など

■当社について：
当社は1988年の創業以来、「技術で社会に新しい価値を創造する」という想いのもと、ITサービス事業を中心に歩みを進めてまいりました。
創業から今日に至るまでの経験やお客様とのご縁は、当社にとってかけがえのない財産であり、未来を形づくる確かな基盤となっています。
当社が大切にしている経営理念は「質の高いつながりを大切にし、人と社会に貢献する」「過去を知り未来に活かす」という二つの考え方です。
お客様、パートナー企業、地域社会、そして社員との“つながり”を丁寧に育むことが企業価値の根源であると考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ServiceNowを用いた設計・開発経験（2年以上）
・フロントエンド開発経験（JavaScript）（3年以上）
・チームでの開発経験（3名以上）
・チーム内サブリーダー、リーダー経験（3～5名程度管理経験）
※進捗管理、メンバー管理、課題対応、PJ内他チーム調整対応等

■歓迎条件：
・大手ベンダーでの設計、開発経験
・顧客折衝・要件定義の経験
・ServiceNow資格（CSA、CAD、CIS）左記3つの資格のいずれかを保持

＜必要資格＞
歓迎条件：ServiceNow Certified System Administrator、ServiceNow Certified Application Developer

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町2-6-2 アウスリンク神田三崎町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先（秋葉原）
住所：東京都千代田区秋葉原
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■チーム常駐型勤務※自社社員がいる案件へ配属となります。
■基本出社※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性もあり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月5万円上限）
家族手当：扶養手当（1人目は月2万円、2人目以降は月8千円）
住宅手当：家賃補助（月2万5000円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年次有給休暇（平均取得日数：12.8日）
■産前産後休暇／取得・復職実績有
■育児休暇／取得率100%
■介護休暇
■慶弔休暇
■罹災休暇（災害で出勤が難しい場合など）
■子の看護休暇