掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社ジェイアール西日本ビルト

【鳥取・米子|JR西日本G】建築施工管理(駅やその周辺施設等)残業平均25h/フレックス制

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仕事内容

【鳥取・米子|JR西日本G】建築施工管理(駅やその周辺施設等)残業平均25h/フレックス制

有資格者歓迎!JR西日本グループで安定基盤・働き方◎!/年休120日以上/長期出張ほぼなし/リモートワーク可/残業月20~25h

■業務内容
JR西日本エリアの駅舎や鉄道関連施設における、修繕・改修工事を中心とした建築施工管理業務をご担当いただきます。
駅舎だけでなく、待合室・改札・バックヤード設備・駅ナカ店舗・駅ビルなど、駅機能を支える建築物全般に携わります。

■担当案件の特徴
・鉄道関連施設(駅舎・ホーム・車庫・駅ナカ・駅ビル改修)
・RC造案件がメイン
・JR西日本案件:約7割/民間・自治体案件:約3割
・駅舎修繕・保守案件が売上の約75%を占める安定事業

※鉄道関連工事は社内資格取得後(目安1~2年)に担当

\\働きやすさのポイント//
(1)JR西日本グループならではの安定性
→JR西日本エリア約1,200駅の維持・保全を支える事業のため、継続的な修繕需要があります。
自己資本比率70%超の安定した経営基盤も魅力です。

(2)施工管理経験を活かしながら働き方を改善
→残業月平均20~25時間程度
→年間休日120日以上/土日祝休み
→直行直帰可/フレックスタイム制
→リモートワーク相談可

休日出勤時は代休取得率100%です。

(3)長期出張ほぼなし
→各エリアに拠点があり、地域に根差して働けます。

(4)長期休暇も取得しやすい
→GW・年末年始・お盆は工事が少なく、長期休暇取得も可能。
修繕・改修中心のため、計画的に工程を組みやすい環境です。

※鉄道特性上、夜間作業が発生する場合がありますが、安全・品質を最優先とした工程管理を徹底しています。

■取得支援制度について ・JR主催による一級建築士試験対策講座
・1級建築施工管理技士取得勉強会
・JR独自資格取得支援

■スキル・キャリアの魅力 ・鉄道インフラを支える社会貢献性
・鉄道施設特有の施工管理スキルを習得可能
・商業施設や公共施設など幅広い案件に携われます

■会社について JR西日本グループの一員として、駅舎をはじめとする鉄道建築の修繕・保守を中心に、駅ナカ施設や公共・民間案件まで幅広く手掛けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
建築施工管理技士 2級以上の資格をお持ちの方

★歓迎条件★
土木、木造、ハウスメーカーやリフォーム等住宅経験、プラントなどの経験の方も歓迎!

勤務地

<勤務地詳細>
米子支店
住所:鳥取県米子市目久美町211-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
■転勤:一定の配慮をしつつ、必要に応じて転勤を行います。
※実際の頻度など、選考の中で丁寧にご説明させていただきますので、まずはご応募ください。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間約25h繁忙期(年度末)60h程の場合あり閑散期10~20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考の結果、試用期間が契約社員となる場合があります。※その場合も過去3年の正社員登用率は約100%

<試用期間>
6ヶ月
【契約社員スタートの場合】
1、契約期間:1年
2、契約の更新:有(更新理由:業務習熟度・勤務実績等)
3、更新上限:有(通算契約期間上限:5年)
上長面談を経て正社員登用の可否が判断となりますが、最近3年間実績は登用率約100%となります。

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(25年度5.6ヶ月)

【モデル年収】
■年収600万円(30代前半/中途入社2年目※経験10年程)
■年収800万円(40代後半/中途入社10年、1級保有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:同社規定により支給
住宅手当:■同社規定により支給
寮社宅:■転勤時のみ(詳細は福利厚生欄に記載)
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■1級建築施工管理技士取得勉強会などあり


<その他補足>
■リロクラブ
■入社日に年次有給休暇10日付与
■資格手当、取得補助金
■ジョブリターン制度
■育休・介護制度充実
■特勤手当
■寮・社宅:転勤時のみあり(単身赴任もしくは持ち家がある際の転勤時または30歳未満の方にも適用)
■資格手当
一級建築士・1級建築施工管理技士 1.8万円/月
二級建築士・2級建築施工管理技士 8千円/月
その他、住宅手当(2万円/月)、役職手当、扶養手当、通勤手当、特別勤務手当、単身赴任・転居手当、出向手当 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■基本的には土・日・祝が休日となります。
■その他年末年始・特別休暇・育児休暇・介護休暇
※工事のスケジュールにより、土・日・祝に勤務するシフトもございますが、振替休日を100%取得いただきます。

会社概要

事業概要

■事業内容
JR西日本グループの一員として、JR西日本の駅、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている会社です。JR西日本には約1200にも及ぶ駅があり、5000kmにも及ぶ線路があります。それを安全で快適に保つためには、新築はもちろん改築、定期的な検査と修繕などやるべきことは常に存在します。多くの方の生活を支える鉄道だからこそ、やらねばならないことがあります。守り手として誇りと責任を胸に事業に取り組んでいます。

■事業品目
(1)建築/設備/土木工事の請負
(2)工事の企画/測量/設計および監督の請負
(3)建物の調査/検査/保守および管理
(4)建築材料/資材の加工/製造および販売
(5)不動産の売買/賃貸/斡旋ならびに管理
(6)前各号に付帯関連する事業

■経営理念
同社はJR西日本グループの一員として、JR西日本の駅をはじめとして、住宅、駅中の店舗など様々な建築に携わってまいりました 。絶えることのない列車運行や、鉄道をご利用になられるお客様に対する最大限の配慮といった厳しい施工条件下の仕事ではありますが「安全」「品質」「プライス」「信頼」の観点から常にベストを尽くして取り組んでおります。鉄道建築保守の一翼を担う中で、スクラップアンドビルドだけに頼るのではなく既存の建築物を如何に安全かつ快適に維持保全するかという課題にも、積極的に取り組んでまいりました。その中で培ってきた多数の実績とノウハウを持つ当社は、建築の長寿命化が叫ばれる現代社会において、最大限皆様のお役に立ちたいと考えております。

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ3F

設立
1963年6月
従業員数
414名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

12,040百万円

平均年齢
40.4歳

応募方法

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求人コード 3015659288

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