日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【週半数在宅可】<修士以上の方へ＞研究職 (AI・ロボット向けICTプラットフォーム)_TI4501

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～修士以上の方・アカデミア (ポスドクや助教)も歓迎！研究者・技術者として成長したい方へ～
●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出

■業務内容：
コア技術の開発に加え、事業部門や顧客と連携しながら、実用化に向けたプロジェクトの推進も担当していただきます。
【開発する技術の例】
・遠隔監視・制御向け映像配信技術の研究開発
・VLM (Vision Language Model) / VLA (Vision Language Action) の処理軽量化技術の研究開発
・Physical AI向けICT基盤の研究開発

■関連URL：
◎沖縄県豊見城市における自動運転EVバスを活用した2025年度有償運行を本日より開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001153.000078149.html
◎NEC、モビリティに適したAIによるマルチパス通信の最適化技術を開発
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000944.000078149.html
◎公益財団法人 電気科学技術奨励会 第73回 電気科学技術奨励賞
https://jpn.nec.com/rd/awards/2025/2025-07.html

＼ ポジション魅力 ／
当グループはエンタープライズ、パブリック、防衛など多様な領域に技術提供しており、社会課題解決に貢献しながら、幅広い事業領域を経験できます。またAIやロボティクスなど、社内外の最先端技術に触れる機会も豊富にあり、研究者・技術者として成長できる環境です。

■働き方：
リモートワーク：週半分以上可能
※通常は週2日程度出社。研究のフェーズによっては、一時的に出社頻度が増える場合があります。

■配属組織について：
セキュアシステムプラットフォーム研究所では、将来の社会・企業活動を支えるICTプラットフォームの革新に向け、セキュリティ・量子・AIプラットフォームの研究開発を行っています。
その中で当グループは、AIやロボットを実世界で安定かつ効率的に動作させるための通信・コンピューティング制御技術の研究開発を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（※下記いずれも必須）
・ネットワークスペシャリスト試験合格相当の知識 (同等レベルの知識があれば資格自体は不要)
・AIを含むシステムの開発経験
・プログラミングスキル (1キロライン以上のプログラムをスクラッチ開発した経験 or 10キロライン以上のプログラムに機能追加した経験)

■歓迎要件：
・ロボティクスに関する業務経験
・映像や点群データを扱うシステムの開発経験
・ネットワークやICTシステムのモデリングおよび最適化に関する知識・経験

＜勤務地詳細＞
玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　玉川事業場ルネッサンスシティ
勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク：週半分以上可能

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、先々転勤となるケース有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
LinkedIn Learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


＜その他補足＞
住宅施設：家賃補助（対象者のみ）
運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設：全国に契約保養所多数
財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり