掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

ウイングエンジニア株式会社

【仙台】電気通信設備施工管理/公共性高い通信インフラ工事・年休120日・研修体制充実

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【仙台】電気通信設備施工管理/公共性高い通信インフラ工事・年休120日・研修体制充実

【公共性の高い通信インフラ工事の設計・施工管理/充実の教育体制/年休120日超で働きやすい環境】
■業務概要
当社は通信・電気・IT分野に特化した電気通信設備工事のプロフェッショナルです。仙台営業所にて、主にITS(高度道路交通システム)や防災無線、移動体通信、セキュリティなど、公共性の高い電気通信設備の施工管理業務をお任せします。社会インフラを支える重要なポジションで、現場管理や設計、協力会社との調整など多岐にわたる役割を担っていただきます。
■業務詳細
現場調査や設計、工程管理、品質・安全管理を中心に、協力会社と連携しながら通信インフラ構築工事の全体を管理します。工事に必要な書類作成も担当しますが、サポートスタッフが在籍しているため事務作業の負担は軽減されています。また、工事完了後の保守・メンテナンス業務も実施します。建設工事は協力会社に委託し、建物自体の改変作業は発生しません。ビルセキュリティやサイネージ等の通信機器販売も扱います。
■扱うサービス
公共インフラを支える各種電気通信設備やセキュリティ関連機器、デジタルサイネージ機器等の提案・販売。
■組織構成
仙台営業所は少数精鋭体制で、ベテランと若手が協力し合う風土。中途入社者も多く活躍しています。
■業務の魅力
社会インフラを守るやりがいと、公共案件中心の安定した受注基盤が魅力。新しい分野への挑戦の機会も豊富です。
■教育体制
入社後は経験・スキルに応じた研修プログラムを用意。OJTや安全教育、配属後も教育担当が約1年サポート。資格取得支援も手厚く用意されています。
■就業環境
年間休日120日、基本土日祝休みでワークライフバランスが整っています。繁忙期以外の残業は月10~20時間程度。福利厚生や作業服・ファン付きベスト貸与など働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
施工管理から設計、営業、マネジメント職など多彩なキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
創業以来、確かな技術力と信頼で日本各地の通信インフラ工事を手掛け、安定成長を続けています。社会に不可欠なインフラを支える役割を果たしており、今後も事業拡大が見込まれています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・施工管理または電気工事のご経験
・普通自動車免許をお持ち

■歓迎条件
・電気工事/電気通信工事施工管理技士資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
仙台営業所
住所:宮城県仙台市太白区富沢3丁目28番30号
勤務地最寄駅:仙台市営南北線/富沢駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期は40H/月程、それ以外は20~30H/月程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
527万円~638万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~303,000円
その他固定手当/月:27,000円

<月給>
274,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■諸手当¥27,000~¥27,000を含む/月
■想定年収は20時間/月の残業手当を含む
■賞与あり年2回/6月・12月(年間6ヶ月)
■モデル年収:550万円(30歳)、600万円(35歳)、650万円(40歳)
■役職手当、出張手当、資格手当、時間外(残業・休日出勤)手当、家族手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者8,000円子4,000円
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・研修支援制度あり(受験費用・テキスト費用・講習会受講費用支給)

<その他補足>
■退職金共済
■団体医療保険加入:全額会社負担/入院1日5000円支給
■各種表彰制度、業績申告評価制度、提案制度、資格取得援助制度など
■家族手当:配偶者/月8,000円、お子様(一人目)/月4,000円、お子様(二人目)/月4,000円、お子様(三人目)/月4,000円
■転居補助制度:住宅手当5年間支給(2万円/月)、引越し費用全額負担、支度金10万円支給(条件あり)
■結婚祝い制度、ママサポ制度ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(年数回土曜・祝日出勤あり /当社カレンダーによる)
■GW、夏期休暇、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇、ママサポ休暇、結婚休暇など
■入社3ヵ月経過後に有給休暇10日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
電気通信機械器具設置工事の請負等

■事業部門:
・工事部門…気象レーダー、衛星通信地球局アンテナ、防災行政無線、ETC、監視カメラ、トンネル内防災設備、路車間通信システム(VICS)、マイクロ無線通信設備、情報伝達設備(テレメーター)、携帯基地局、携帯基地局(屋内対策)、無線局点検/保守管理、中央監視設備、入退室管理設備、光ケーブル敷設工事、電波吸収体、太陽光発電、風力発電
・営業部門…電波吸収体の販売、WiMAX(地域)関連製品の販売、WiMAX(無線機RAS2000)、WiMAX(レピータR-M2500-30A)
・通信システム部門…セキュリティシステム(監視カメラ、入退室管理、防犯センサー)、スマートオフィス(電子黒板、TeleOffice、プロジェクター)、デジタルサイネージ(カンタンサイネージ、デジサイン)、省エネ/節電/エネルギー管理(LED照明/防犯灯、空調/電気設備等の省エネ機器、エネルギー管理システム、UPS/防犯用機器)、情報ネットワークシステム(PC&サーバーシステム、各種周辺機器※モニター、プリンター等、PBX、無線LANシステム)

■同社の特色:
通信と情報のインフラ創造と構築を担ってITS(高度道路交通システム)をはじめ、移動体通信、防災、セキュリティ等の様々なプロジェクトに携わっています。安全と信頼、顧客本位に徹して、多彩で高度なニーズに応えています。企画設計から製品調達、開発製造、納品保守まで一貫して対応しています。

所在地

〒660-0892
兵庫県尼崎市東難波町5-27-19

設立
1989年8月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
58百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015659459

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