掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社

【港区/在宅可】投資信託レポート作成・ディスクロージャー担当◆専門性高い/運用部門と連携/安定基盤

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【港区/在宅可】投資信託レポート作成・ディスクロージャー担当◆専門性高い/運用部門と連携/安定基盤

■概要
投資業務推進部にて、主に投資信託の運用報告書や月次レポートの作成を担っていただきます。
投資家へ正確かつ分かりやすい情報を提供するため、各種データの確認・照合、開示資料の作成、スケジュール管理など、投資信託のディスクロージャー業務全般に携わるポジションです。運用部門や関連部署と連携しながら、資産運用ビジネスを支える重要な役割を担っていただきます。

■職務内容
ファンドレポート等の作成に伴う業務全般をご担当いただきます。
<主な職務内容>
・投資信託の運用報告書作成業務および期日管理
・投資信託の月次レポート作成業務
・各種データの照合、検証および内容確認
・BIS規制(バーゼル規制)関連業務
・投資家向け質問票やアンケートへの回答作業
・その他、投資信託に関するディスクロージャー業務全般

■魅力点
・国内有数の資産運用会社で、投資信託の開示業務に専門性を深めることができます
・運用報告書や月次レポートの作成を通じて、資産運用ビジネスの理解を広げられます
・正確性が求められる業務を通じて、金融業界で長く活かせる専門知識を身につけられます
・運用部門や関連部署との連携機会が多く、幅広い知見を得られる環境です
・投資家への情報提供を支える重要なポジションとして、大きな責任とやりがいがあります

■当社について
当社は、三井住友トラストグループの中核を担う資産運用会社です。運用資産残高は約93兆円規模にのぼり、アジア有数のアセットマネジメント会社として、機関投資家から個人投資家まで幅広い顧客の資産運用ニーズに応えています。人材育成や多様な働き方の推進にも取り組み、持続的な組織成長を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須
・投資信託や運用商品に関するレポート・資料作成経験
・正確なデータ照合や数値検証、文章チェックを伴う業務経験

■歓迎要件
・投資信託の運用報告書、月次レポート等の作成経験
・投資信託運用会社におけるミドル・バックオフィス業務の経験
・投信計理、資産管理、ディスクロージャー業務の経験
・英語を使用した資料作成や業務対応の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
総合職としての採用のため制度上、将来的に異動の可能性はございますが、本ポジションでは関連部門でのキャリア形成を前提としており、当面は同領域で専門性を高めていただくことを想定しております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~857,000円

<月給>
350,000円~857,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職およびこれまでのご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。源泉徴収票等を参考に個別に提示いたします。
※上記年収には時間外手当は含みません。所定外労働時間分は別途支給いたします。
■昇給:有(当社規定による)
■賞与:有(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:条件付きで有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
業務基礎力向上研修、人権啓発、コンプライアンス、国内/海外派遣(トレーニー)研修、夜間大学院派遣制度、階層別研修、各種資格取得支援制度(証券アナリストなど)等

<その他補足>
退職金制度、確定拠出年金(DC)、グループ会社持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス(リロクラブ)、定期健康診断 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

連続休暇年1回(連続5営業日)、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、永年勤続休暇、キッズ休暇、介護休暇、ベビーケア休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドバース休暇、メディカルケア休暇、試験準備休暇 等

会社概要

事業概要

■概要
2018年10月1日、三井住友信託銀行の運用機能を統合し、運用資産残高93兆9156億円(2025年3月末現在)を誇る、日本そしてアジア最大級の運用会社となりました。

■特色
運用スタイルに応じた豊富な人材と運用力、投資対象別、投資手法別の充実したアナリスト・リサーチなど多様なプロダクトの提供が可能なインハウス運用体制のもと、資産運用業務に取り組んでいます。

インハウスの運用力を駆使し、内外の債券や株式、REITを投資対象とするインデックス運用からアクティブ運用、さらにバランス型やオルタナティブ運用などの幅広い商品を提供するとともに、パートナー運用機関との提携等を通じて顧客ニーズに応えています。

エンゲージメント、議決権行使、ESG課題への対応など、企業価値向上に資するスチュワードシップ活動を通じ、顧客からお預りしている大切な資産の中長期的な投資リターンの最大化を目指しています。

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー

設立
1986年11月
従業員数
697名
上場市場名
非上場
資本金
2,000百万円
売上高

51,993百万円

経常利益
7,918百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015659474

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