日新化工株式会社
【伝統を守り、未来を変える。業務改革の中核人材を募集】社内DX推進※立ち上げ×最上流／残業20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務用チョコレートの老舗メーカー／業界未経験歓迎／2023年新設の部署でDX化を推進／「もっと良くなる」「もっと良くしたい」を自ら変えていけるチャレンジングな環境／1948年設立で安定性◎】
■採用背景
ITツール・システムを活用した管理体制を構築すると共に、積極的にAIの活用を視野に入れ、これからの10年の成長や変化にこたえられるシステムの構築を進めていくために、新たな仲間をお迎えすることになりました。
■業務内容
ビジネスプロセスを見直していただき、生産性を高めるためのシステム選定やITツールの導入から運用までをお任せします。また、パソコン環境の整備なども行います。
■業務詳細
・IT活用による業務効率化の提案
・ITツール・システムの選定～導入・運用（SFA／CRM／MA）
・コーポレートサイト・ECサイトのリプレイス
・社内情報セキュリティ関連の設計・構築・運用
・情報セキュリティの（システム、オフィス）環境構築
・製造工場IoT化に伴うデジタル化や効率・正確化の設計
・PC環境の整備（入社時のセットアップ、アカウント管理等含む）等
■就業環境
DX推進室、マーケティング室、ブランド戦略室、経営企画室の4つに分かれております。DX推進室は2023年に新設された新しい部署で、現在は1名のみ在籍していますが、今後はは会社として戦略的に力を入れていく予定です。
■当社の魅力
・ 多くの工場を設けることで大手企業と比較した際に少量でも製造をすることができ、国内外問わず自社で選定した原材料のみを使っています。その結果、多くの種類や品質が高い製品の提供が可能になり、半世紀以上にわたって積み重ねた実績と信頼があり、長期のお取引をしているお客さまがほとんどです。
・製菓・製パンだけでなく、アイスクリーム、外食産業、米菓、和菓子、小売、健康食品、飲料、水産、冷凍食品など、幅広い業界のお客様とお取引しています。
・多様化する市場ニーズ、微妙に変化し続ける消費者の味覚や嗜好を正確にとらえたオーダーメイドでの 製品づくり、お客さまのご要望に柔軟・迅速に応える機動力の高さから、創業70年以上経った現在も成長を続けています。DX推進室の管理体制を構築し、成長や変化に応じた改善をしていくことで、当社のIT戦略の実現を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・システムの設計、導入、改善などの一連のご経験
・社内関係者と仕様確定やプロジェクトメンバーのリーディングなどプロジェクトマネージメントを何かしら行ってきたご経験
■歓迎条件：
・基幹システムなど何かしらのシステム導入経験
・Office365などのクラウドプラットフォームの導入もしくは運用経験
・AWSなどのクラウドサーバーの構築経験
・何かしらの言語でプログラムを開発した経験
・APIなどの理解
勤務地
本社
住所：東京都中央区新富2-13-3
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※主な勤務地は本社となりますが、業務内容に応じて南船橋工場へ出勤いただく場合があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間3～6カ月あり（自己啓発手当のみ支給されません）
給与
600万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円～513,000円
＜月給＞
405,000円～513,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与例：
年収600万円／41歳／月給40万5000円＋賞与5ヶ月分
年収850万円／50歳／月給51万3000円＋役職手当＋賞与5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮（借り上げ・入居条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修など各種研修あり
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■介護援助
■育児援助
■クラブ活動
■従業員組合
■誕生日に自社製品プレゼント
■自社製品購入割引
■保養所あり (箱根)
■階層別研修など各種研修あり
■持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
祝日、土日※会社カレンダーによる
年末年始休暇（7日間）、夏季休暇（1日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
特別休暇
有給休暇は入社3か月後に10日付与されます
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
～業務用チョコレート・フィリング・マーガリンなどの開発・製造・販売～
日本で初めて「洋生用チョコレート」を開発した当社は、
1948年の設立以来、製菓・製パンの原材料をつくり続けてきました。
私たちは日々お客さまに寄り添い、豊かな食文化の創造に貢献しています。
■当社の提供価値：
～チョコレートを通じて、たくさんの笑顔を。Chocolate makes you smile.～
NKグループは、豊かな食文化の創造を通じて社会に貢献します。
お客さまに喜びと感動を味わっていただくために、
嗜好品であるチョコレートを、なくてはならない存在へと昇華させ、
日常のひとときから特別な日まで、あらゆる生活シーンに彩りを添えます。
食べれば誰でも幸せな気分になる――それがチョコレートの魅力です。
私たちは縁の下の力持ちとして、人びとの笑顔を支え続けます。
■NKグループ長期ビジョン：
～100年企業に向けて業界で確たる存在感のあるNKグループへ～
私たちの強みは、半世紀以上にわたって積み重ねてきた実績と信頼、
変化するニーズや嗜好を的確に捉えた製品開発力、
そして、お客さまのご要望に柔軟かつ迅速に応える機動力です。
業務用チョコレートの専業メーカーとして培ってきた存在感を
さらに高めるため、私たちの強みを最大限に活かしながら、
グループで安定的な経営と持続的な成長を続けます。
従業員一人ひとりが視野を広げ、業界オンリーワンの創造性を
発揮することで新たな価値創造に努めます。
その積み重ねの結果として、長く愛される「NKブランド」を確立し、
お客さまや社会から必要とされる「100年企業」を目指します。
■NKグループの強み：
（1）ご要望を叶える多品種生産：国内外の数多くの原料を取り扱い、年間数千件の試作を実施。様々な組み合わせで、お客さまのご要望を実現する新しい製品を開発。
（2）幅広い業界のお客さま：製菓・製パンだけでなく、アイスクリーム、外食産業、米菓、和菓子、小売、健康食品、飲料、水産、冷凍食品など、幅広い業界のお客さまとお取引。
（3）長年にわたる実績と信頼：半世紀以上にわたって積み重ねた実績と信頼があり、長期のお取引をしているお客さまがほとんどです。- 所在地
〒104-0041
東京都中央区新富2-13-3- 設立
- 1948年12月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
13,977百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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