掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

村地綜合木材株式会社

【大阪・本町/転勤なし】木材・建築資材の提案営業◆京滋エリアNo.1商社/直行直帰可/残業20h

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪・本町/転勤なし】木材・建築資材の提案営業◆京滋エリアNo.1商社/直行直帰可/残業20h

【創業以来黒字の安定企業/京滋エリアNo1の実績/知名度の高い企業/直行直帰可】
木材商社の営業として、工務店や建築会社への提案営業をお任せします。

同社は創業以来黒字経営を継続しており、大手ゼネコンや建築業者をはじめ600社以上の顧客、200社以上の仕入先とのネットワークを構築しています。業界内での知名度も高く、多くのお客様から信頼をいただいているため、提案しやすい環境が整っています。
■具体的な業務内容:
・工務店や建築会社への訪問・情報収集
・木材や建築資材など自社取扱商品のご提案
・お客様のニーズに合わせた見積作成
・契約手続きや納品までのフォロー
・既存顧客との関係構築・定期訪問
※新規のお客様への提案活動も行いますが、業界内での認知度や豊富な商品ラインナップがあるため、無理な飛び込み営業中心のスタイルではありません。 ※週2~3日程度はお客様先への訪問を行い、その他は社内での資料作成や打ち合わせを行います。

■入社後の流れ:
まずは商品知識や木材業界について学ぶことからスタートします。木材の種類や用途だけでなく、CADの知識も身につけながら業務の幅を広げていただけます。
その後はベテラン社員との同行営業を通じて、お客様との関係づくりや提案方法を習得。段階的に担当顧客を引き継ぐため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。

■おすすめポイント
・業界最大級のネットワークを活かした提案が可能です
・大手ゼネコンや建築会社との取引実績多数で提案スキルが身につきます
・仕入・加工・販売・配送まで幅広い提案ができます
■同社について:
創業77年以上。村地綜合木材株式会社は、京滋エリアNo.1の取引実績を誇る木材・住宅資材の総合商社です。600社超の取引先と地域最大級の在庫力を強みに、木材の販売から加工・配送・施工まで一貫対応。地域の住まいづくりを支えるリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■事業のビジョン:
まず年間売り上げ160億円、そして見据えているのは3年後の売上高200億円の達成です。市場性を考えれば十分実現可能な数字となっています。今後の事業戦略とは、自社での更なる製造体制の確立、競合のM&A、木材啓蒙イベントの開催等があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です!~
■必須条件 
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・何らかの営業のご経験をお持ちの方(法人・個人不問)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪CADセンター
住所:大阪府大阪市西区阿波座1-6-13 カーニープレイス本町10階D
勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
地下鉄御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町」駅 23番出口より徒歩10秒

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
固定残業代の相当時間:20.0時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間2ヶ月。変更無

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
月給285,700円~ 基本給235,700円~ を含む/月

<賃金内訳>
月額(基本給):235,700円~300,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,700円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社宅/借り上げ社宅有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり。仕事に必要な資格取得費用は会社が負担。

<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、U・Iターン支援(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)、資格手当、産休・育休、資格取得サポート:仕事に必要な資格取得費用を会社が負担、制服貸与、携帯電話貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

年末年始・夏季休暇あり。有給休暇10日~。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・木材、新建材、住宅設備機器の販売
・製材/プレカット(在来・金物)
・外壁工事(サイディング・パワーボード)
・太陽光発電
・セルロースファイバー工事
・ハウスプラス瑕疵担保責任保険取次店
・グループ会社「木の家設計株式会社(住宅性能表示、長期優良住宅サポート)」
・住宅関連資材の販売、住宅資材その他の輸出入業務
・各種集成材製造販売、在来工法プレカット加工、トラス加工、合板加工システム
・ラーメンフレーム工法および木材の輸入販売、接着剤の輸入販売

■事業の特徴:
・プレカット…プレカットの目的は、人手と技能不足の解消かつ加工精度の向上、品質の安定、工期の短縮が主でありますが、最近はこうした背景と少し異なり、木材加工の高度化および部材化にもとづく付加価値の向上、品質管理、現場工程の簡略化/流通合理化/販売促進など従来木造住宅を再復活させる考えが基本となっています。平/立面図さえあれば、熟練した専門スタッフが、図面、技術を提案します。増加しています金物工法、羽柄、合板プレカット及びパネルにも対応します。
・太陽光発電…同社では太陽光発電システムに着目し、多数商品をそろえることによって顧客の要望に応えています。
・工務店支援…工務店を支援する取り組みとして、木の家倶楽部というネットワーク倶楽部を主宰しています。木の家倶楽部では、地域に密着した住宅会社を中心に「お客様目線に立った家づくり」を目指し、品質、価格、アフターケア、木材の地産地消、地域経済活性化などに真剣に取組んでいます。また、顧客の完成した時の満足だけでなく、実際に住んで頂いてから長く快適に生活できるような家づくりをめざし、勉強会や研修を行っています。

■ビジョン:
創業以来、地元滋賀において密着した企業経営とお客様とのお付き合いを大事にして事業を展開して参りました。日々変化を遂げていく現代社会において、何をすればお客様に喜んで頂けるか、必要とされるかを一番に思い取り組んでおります。時代に合わせ日々努力していくためには、現在のサービスの充実はもちろんですが、新しいことにもどんどんとチャレンジしていきたいと考えております。経営理念の「なくてはならない企業」を目指し、努力して参ります。

所在地

〒520-2524
滋賀県蒲生郡竜王町大字綾戸328-3

設立
1948年4月
従業員数
144名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

15,878百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015659648

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