掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

アクア株式会社

【京都】先行技術開発責任者◆洗濯乾燥機R&D戦略/新技術企画・商品化/知財戦略/AQUA

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都】先行技術開発責任者◆洗濯乾燥機R&D戦略/新技術企画・商品化/知財戦略/AQUA

【白物家電世界トップクラス・ハイアール傘下/技術戦略立案/先行技術開発/新価値創出/知財戦略/組織マネジメント/商品化推進/R&D責任者】

洗濯乾燥機の将来技術を担う先行開発責任者ポジションです。
技術ロードマップの策定から新技術の企画・確立・商品化、知財創出、組織運営まで広く担当。
技術を事業価値へつなげながら、自らテーマを創出し組織を牽引したい方に適した環境です。

■業務内容
洗濯乾燥機における先行技術開発部門の責任者として、技術戦略と組織運営の両面を担います。
主な業務は、他社優位性のある新価値・新機能・基本性能の企画提案、技術確立、国内外向け製品の商品化推進です。
また、中長期の技術戦略立案や技術ロードマップ策定を通じて開発テーマを設定し、競争優位性の確保に向けた目標設定や知的財産権の創出も推進します。
さらに、オープンイノベーションや共同開発を活用した新技術獲得、R&D成果や顧客ベネフィットの社内外への訴求も担当。
組織面では事業計画立案、KPI管理、収支管理、人材育成、評価運用、チーム形成を通じて組織成果の最大化を目指します。
加えて、開発プロセス改善、CAE活用による効率化、低コスト提案、ハイアールグループ活動や本部活動への参画、受託開発案件の獲得・推進にも携わります。

■業務の魅力
・技術戦略から商品化まで一気通貫で関われる
・提案内容次第で新規テーマ立ち上げが可能な開発文化
・技術開発だけでなく組織強化や人材育成にも影響力を発揮できる
・企画から試作、開発まで裁量を持って推進できる

■働く環境
勤務地はハイアールアジアR&D(株)京都です。JR向日町駅から徒歩圏内で、自転車通勤者も多数在籍。希望者はお弁当注文も利用できます。

■キャリアパス
先行技術開発の責任者として、技術戦略、知財戦略、組織運営の経験を深めながら、技術と事業をつなぐ中核人材として活躍いただけます。

■出向先
・企業名:ハイアールアジアR&D株式会社
・形態:在籍出向
・事業内容:[洗濯機・乾燥機] 民生用/業務用
 先行技術開発/デザイン/商品企画/設計開発/試作・品質管理
・勤務地:京都府京都市南区久世大藪町404-2

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:≪業種未経験歓迎≫
・量産開発・先行開発の経験(希望は民生商品ですが業務用製品も可)
・技術戦略立案経験
・企画系の経験
・組織マネジメント経験
・知的財産権(権利化されたもの)の実績

■歓迎条件
・冷凍サイクルに関わる知見、もしくは開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・開発プロセスおよび品質に関する知見

勤務地

<勤務地詳細>
ハイアールアジアR&D株式会社(京都)
住所:京都府京都市南区久世大藪町404-2
勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR向日町駅から徒歩または自転車通勤の方が多いです。その他京都駅・東寺駅・桂川駅・竹田駅⇒京都市バスも利用可。
昼食希望があれば弁当注文可能。(450円/食)
※最寄りのコンビニまで徒歩約6分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~13,000,000円

<月額>
833,333円~1,083,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】年1回
【インセンティブ】年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社保完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
【待遇・福利厚生】
通勤手当/社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)/各種福利厚生制度/退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(半日取得制度有)など

会社概要

事業概要

【大型家電分野・15年連続世界シェアNO.1のハイアールグループの中核企業/日本地域はハイアールジャパンセールス、アクア、ハイアールアジアR&Dで構成】
■ハイアールの概要:日本のAQUA含め、GE、Fischer&Paykel、Candy、Hoover等のアメリカ、オセアニア、ヨーロッパにもグローバルブランドを有し、大型家電事業以外にも、物流・金融・製造プラットフォーム・通販プラットフォームなどの多角事業を展開しています。
■アクアの概要:
・旧三洋電機の白物家電部門から独立し、大型白物家電・冷蔵庫・洗濯機において世界NO.1シェアであるハイアールグループに参画しました。
・ハイアールグループの日本法人として、業務用洗濯機や、家庭用の洗濯機、冷蔵庫、掃除機などのAQUAブランド商品、サービスの企画・開発・販売を行っています。
■事業詳細:
【法人向け(業務用洗濯機)事業について】
50年以上前から業務用洗濯機のトップシェアである同社。現在も日本における機器台数シェアで業界No.1の約70%を占めています。共働き世帯増加による家事時短ニーズ等により、コインランドリーの需要増加に伴い、ユーザーの利便性向上、今までにない新サービスモデルの実現を目的とし、『AQUA次世代 Cloud IoT ランドリーシステム』 を始動しています。
【コンシューマー向け(洗濯機・冷蔵庫)事業について】
1953年に日本で初めて噴流型洗濯機の発売を開始、常に生活者の悩みに向き合い時代のニーズに合わせた洗濯機の開発を続けて参りました。ハイアールグループとの共同開発なども行い、日本の技術をグローバル市場へ提案し続けています。冷蔵庫においては500Lクラスで最薄の奥行でありながら、大容量の冷凍室を備えデザイン性の優れた「TZ」シリーズを展開しています。その他家事小物家電(オーブントースター、食器洗い機等)も展開しています。
■社風:外資企業でありながら、三洋電機出身者が多く日系企業ならではのマイルドさが特徴です。またハイアールグループは各地域ごとのアイディアを尊重する為、本国のトップダウンではなく、各拠点の声がダイレクトに製品に反映される手触り感があります。また、新しいアイディアを取り入れるべく中途採用も積極的に行っています。

所在地

〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋掘留ビル3F

設立
2012年1月
従業員数
344名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015659649

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