株式会社マイスターエンジニアリング

【名古屋】製造業への法人営業◆業界未経験歓迎！／組織の中核に／リモート・直行直帰可◆

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～あなたの営業経験が日本のモノづくりを支える力に。業界未経験から課題解決型営業へ挑戦できる環境～

■職務内容：製造業・自動車関連企業に対する技術ソリューション営業をお任せします。単なる人材紹介や派遣営業ではなく、お客様が抱える技術課題や人材課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行うコンサルティング型営業です。
＜詳細＞
・製造業・自動車関連企業への新規開拓営業
・既存顧客への定期訪問および関係構築
・技術課題・人材課題のヒアリング
・自社エンジニアの提案・マッチング
・配属後のフォローおよび追加提案
・エンジニアとのキャリア面談　等
・将来的にはメンバー育成・マネジメント業務にチャレンジ可

■組織構成
現在の名古屋支社は課長1名・営業メンバー1名の少数精鋭組織。今回ご入社いただく方には、新規顧客開拓と既存顧客深耕の両面でご活躍いただき、将来的には組織の中核メンバーとして支社拡大を牽引していただきたいと考えています。

■求人のおススメポイント
★裁量を持って営業活動に取り組める：名古屋支社はまだ成長フェーズのため、営業スタイルや戦略づくりにも積極的に関われます。
「言われた通りに営業する」のではなく、自ら考え行動し成果を生み出せる環境です。
★長期的な信頼関係を築く営業：顧客との付き合いは短期的ではありません。企業の事業成長を支援しながら、時には担当エンジニアのキャリア相談にも乗り、双方の成長をサポートしていきます。
★キャリアアップも可能：組織拡大を見据えた採用のため、将来的には営業リーダーやマネージャーとして組織運営に携わるチャンスがあります。
会社の成長と共に自身のキャリアも大きく広げることができる環境です。
★テレワーク制度あり※リモートあるいは顧客先への直行直帰メインの働き方となります

■企業魅力
同社は半導体、自動車、産業機械、インフラ設備など幅広い業界で技術支援を行うエンジニアリング企業です。全国の大手メーカーとの取引実績を持ち、国内製造業の発展を支える重要な役割を担っています。また、人材サービス会社ではなく「技術会社」であることが大きな特徴です。営業担当も技術者と密接に連携し、お客様の課題解決に向けて最適な提案を実施。企業・技術者・営業が三位一体となり価値を創出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞

■必須条件：個人/法人営業のご経験者（業界問わず）
■歓迎要件：製造業向け(メーカー)向け営業経験、人材派遣/技術派遣営業経験
～当社派遣会社ですが派遣での就業ではございませんのでご安心くださいませ～

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-１ ＪＰタワー名古屋 21F
勤務地最寄駅：東海道線線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄駅：名鉄名古屋駅　徒歩8分
～当社派遣会社ですが派遣での就業ではございませんのでご安心くださいませ～

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担（当社規定あり）
家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月
住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）

＜その他補足＞
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■住宅補助関連制度
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等
※社内カレンダーあり