三菱商事RtMジャパン株式会社
【内部監査】変革期を牽引するリーダー候補◆システム刷新×J-SOX対応◆三菱商事Gの金属系専門商社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■大手総合商社グループの金属系専門商社／家族手当や住宅手当など充実◎／有給休暇消化率70％超・安定して長期就業が叶う■□
■業務概要：
内部統制監査チームのチームリーダー（管理職候補）として業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
＜内部統制（J-SOX）監査の推進＞
※2029年度までは次期基幹システム更改に伴う対応が大半を占めます。
◇次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応
・基幹システムの要件定義書や設計書を読み込んだ上での、文書化支援
・次期基幹システムPMOとの連携（開発フェーズや運用設計における、内部統制関連の支援も含む）
・変更内容における外部監査人への確認
◇文書化支援
・営業部局やコーポレート部局における運用変更、新規取引開始、システム導入等に伴う内部統制文書の作成・変更支援
・親会社方針・基準を踏まえた内部統制対応の整理および社内展開
・次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応
◇整備状況評価および運用状況評価
・内部統制文書に基づく整備状況評価・運用状況評価の実施および取りまとめ
◇外部監査人（監査法人）対応
・外部監査人との協議・調整
・関連資料・証跡の準備・提出および指摘事項対応
◇親会社対応
・親会社からの内部統制監査に関する指示・依頼・報告・照会への対応
＜監査業務のDX化・高度化の推進＞
・手作業中心の監査業務から、自動化・データ活用を前提とした監査への移行を企画・推進
・監査業務の高度化に向けた仕組みづくり
＜主管システムに関する運用・保守＞
・ワークフローやRPA、進捗管理ツールなど、監査部が主管として導入・利用している各種システムの運用・保守
・利用部門・ベンダーとの調整、改善検討
■歓迎条件：
・システム開発における上流工程（企画・要件定義・基本設計等）のマネジメント経験
・コンサルタントとしての業務経験
・業務プロセスのDX化・業務改革の推進経験
・IT系監査の実務経験（システム監査、セキュリティ監査、IT統制評価等）
・監査関連資格：CIA、CISA、システム監査技術者等
・情報セキュリティ関連資格：CISM、情報処理安全確保支援士等
・監査の高度化に関する資格：G検定、DS検定等
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内部統制監査（J-SOX）、業務監査、IT監査、IT部門等（システム開発・運用・管理、またはそれに準ずる業務）における実務経験
・関係部門（IT部門、営業部門、経理部門等）や外部監査人と連携し、文書整備・業務改善を主体的に推進できるコミュニケーション能力
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※有給休暇は試用期間に関わらず利用可
給与
1,118万円～1,195万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：691,000円～733,000円
＜月給＞
691,000円～733,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■別途役職手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※転勤の場合：家賃補助
寮社宅：当社規定に基づく借上社宅・借上寮制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育費補助制度
＜その他補足＞
■テレワーク制度
■会社／在宅用のPC2台貸与
■財形貯蓄制度
■レクリエーション補助費
■半日休暇制度
■子の看護等休暇
■産休・育児／介護休職制度
■介護休暇
■定期健康診断
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇14日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
■有給取得率：72％
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
三菱商事100％出資の金属専門商社として、以下の様な事業を行っています。
（1）鉄鋼原料本部…「原料炭・コークス事業部」「鉄鉱石事業部」「合金鉄事業部」の3部局により構成されており、本邦製鉄業界向け鉄鉱石等の輸入取引等を手掛けています。
（2）一般炭本部･･･発電用の燃料として使われる石炭を取り扱っております。日本のお客様への安定供給、多様化・高度化しているニーズに対応したサービスを提供しております。
（3）ベースメタル・アルミ本部…「ベースメタル事業部」「アルミ事業部」の2つの部局で構成されています。銅・アルミ・アルミ二次合金・錫・鉛・亜鉛の各地金を幅広く取り扱い、デリバティブ取引を駆使しながら、安定的で競争のある地金を供給し、顧客のニーズに応えられる体制を整えています。
(4)貴金属本部･･･「貴金属事業部」東京・ニューヨーク・ロンドン・上海を中心拠点とし、貴金属地金を全世界のお客様に安定的に供給することをコア事業としております。
（5）電池・モビリティ本部…「電池材事業部」「レアメタル事業部」の2つの部局で構成されています。カーボンニュートラル社会に必須な次世代モビリティである電気自動車やDXに必要な次世代デジタル製品に使用される部材・原料を取り扱っております。
(6)社長直轄･･･「水素材料事業室」は水素利活用・製造事業のコア技術である燃料電池と水電解装置の部材供給をグローバルに展開しています。
■同社の特徴：
同社は、旧「金商株式会社」を母体とし、三菱商事金属グループ事業の移管をうけ、三菱商事100％子会社として設立されました。2013年3月まで非鉄金属を取り扱う専門商社として運営し、2013年4月1日より金属資源全般を扱う金属商社として、300名程の少数精鋭メンバーで事業を運営しています。金属のスペシャリスト集団として、製品・地金・原料を一貫して取り扱い、商流・デリバティブ・物流・投融資等の機能を複合し、グローバルに展開する商社です。また、環境マネジメントシステムに関するISO14001の認証を取得し、環境負荷軽減への貢献も行っています。- 所在地
〒100-7027
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F- 設立
- 1947年1月
- 従業員数
- 284名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,143百万円
- 売上高
163,000百万円
- 平均年齢
- 39.7歳
応募方法
応募方法
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