株式会社シタシオンジャパン
【中央区／リモート可】リサーチ職◆心理学/統計学に基づいたマーケティング／フルフレックス可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～toC向けリサーチ経験者歓迎／年休120日／コアタイムなしのフレックス有／1週間程度の長期休み取得可能～
心理学／統計学に基づいたマーケティングを展開する当社にて、下記リサーチ業務を通し、定量・定性分析をお任せします
■業務内容
・顧客の課題ヒアリング・分析
・課題に応じ調査方法、分析手法を設計、実施
・調査結果の集計、分析・解析・グラフ化。課題点のレポート
・顧客のプレゼンテーション。報告のみならず、今後の方向性に関して提案、コンサルテーションを実行
■組織と案件について
・マーケターは30名程度、1チーム7～8名の3チーム制
・1人3～5件の案件を担当。1案件につき平均2～3ヶ月程度で進行
・３～４名で各々の個別PJチームを編成
■ポジションの魅力
◎網羅的に調査・分析を行う力を身に付けられる
・他社が分業することも多い中で、 調査の設計からレポーティングまで一貫して行うことができます。 PJメンバーだけではなく執行役員クラスのベテランからの知見も借りながら業務を進めることができます。
■福利厚生
・年休120日、コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度有
・有休取得率70％（2024年実績）
■当社の強み：心理学、統計学に基づくスキル・ノウハウの蓄積
〇心理学：人の欲求を27に分け、分析を行っています
例えばお酒を飲んだ時に人はどのような欲求、感情になるか。それと売れている商品と売上が伸びない商品を比較し異なる点・共通点はどこか等、分析、調査します
〇統計学：蓄積した情報を元に高感度モニターを分析に用いています。そのため、「こういう方から聞けばこういう結果になる」とその時最も適した方を対象に分析を行うことが出来ます
■過去事例：
【大手エンターテインメント企業】ゲームプレイヤーのファン心理や熱量を分析し、ファンのエンゲージメント向上を目指した新規コンテンツ開発やイベント企画の提案
【大手製薬・ヘルスケア企業】生活者のセルフケア実態とブランド認知経路を紐解き、顧客心理に基づいたデジタル広告の最適化や新カテゴリー開拓を支援
【グローバルIT・人材サービス企業】求職者の就職活動における行動実態や、キャリアへの意識トレンドを継続的に調査・分析し、新規サービス機能の企画立案をサポート
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・定性調査、定量調査、2次データ等の収集・分析の実務や、調査企画設計等のいずれかのご経験
■歓迎条件：
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方
勤務地
本社(2023～)
住所：東京都中央区 京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館7階
勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
将来的な転勤もありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の有無および試用期間中の雇用形態は、選考により決定します。
試用期間中に研修と面談を実施し、早々にご活躍いただけるようサポートいたします
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,840円～318,135円
固定残業手当/月：84,325円～96,688円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
354,165円～414,823円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・直近10年以上、全社員が毎年昇給している実績あり
・初年度の年収が、内定時の提示金額よりも高くなっている社員が多
数（利益連動賞与などの影響）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修実施（社内・社外）、個別研修参加費補助、書籍購入費補助、資格取得支援、その他OJT等
＜その他補足＞
・健康診断（年2回）／人間ドック費用負担
・テレワーク制度：ハイブリッドワーク（テレワークと出社の併用、全社員対象）
・スーパーフレックスタイム制度（全社員対象、コアタイム無）
・確定拠出年金
・勤続功労金
・Metlife Club
・慶弔見舞金・休暇
・社内表彰制度
・研修参加費用の補助
・書籍購入用の補助
・育児・介護休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土・日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「個人や企業が直面する課題(現状)を解決し、適切な意思決定を支援する」ことを、心理学、統計学的アプローチにより行うマーケティング会社です
■詳細：
以下の3つの事業を展開しています
(1)マーケティングリサーチ事業：市場調査の「計画、実行、考察」のサイクルを高品質で提供します。同社の独自なアプローチ方法である、消費者の実態を「表層的な結果」だけではなく「心理的な側面」にまで踏み込んで理解することで高品質を実現しています。具体的なサービスは、各種「定量調査」「定性調査」や「エリアマーケティング」などの諸調査と、その結果から本当の消費者インサイトをあぶりだすための様々な手法を用いた分析になります
(2)コンサルティング事業：企業のマーケティングに関する様々な支援をしています。マーケティング計画の設計などを通じて、課題解決に向け顧客と共に課題を共有し、解決に向けてマーケティングリサーチ機能等を駆使したコンサルテーションを行います
(3)診断事業：各個人の「性格」や「能力」などを診断し、その個人が自分自身に最適な「職」や「学び」を手に入れることを支援しています
■これまでの実績：
大手エンターテインメント企業向けに、ユーザー心理やメディア視聴欲求を分析しコンテンツ開発やプロモーション戦略、グローバル動画配信サービスのローカライズ戦略などを支援
大手飲料・食品・化粧品メーカー向けに、生活者の購買プロセスやインサイトから新商品・プロ－モーション開発、ブランドリニューアル、新規販促計画の最適化を支援
グローバルIT・人材サービス企業、PR会社向けに、サービス品質向上や世論喚起のトレンド発信を目的とした、世論・市場動向調査・データ解析を実施
■強み：
心理学、統計学に基づくスキル、ノウハウは「人」を理解し、問題を解決するために大いに役立ちます。心理学、統計学に基づくスキル・ノウハウの蓄積が同社の強みです
■ビジョン：
シタシオンジャパンの事業目的は、「人と企業」をテーマに、個人や企業体が直面する課題や、問題を解決するための、適切な意思決定を支援することです。「シタシオン」とはフランス語で「心に残る一節」。データから“人の想い”を読み取りそしてマーケットに伝えてゆく。そんな使命を持つシタシオンジャパンを形容するものとして、至上の言葉です- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館7F- 設立
- 1985年2月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 46百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
