クレトイシ株式会社

【大阪／既存メイン／ものづくりを支える砥石の提案営業】◆創業100年以上◆異業種出身も活躍中

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◆◇創業100年超×業界トップクラスシェア／未経験歓迎・既存中心／日本のモノづくりを支える提案営業◇◆
◎販売・接客経験者も歓迎！未経験でも安心の教育体制
◎既存顧客中心の提案営業で日本のモノづくりを支える
◎創業100年以上の業界トップクラスメーカー

◆募集背景
事業拡大に向けた人員強化となります。

◆職務内容
製造業の企業向け、金属を切削・研磨するための”砥石”の営業をお任せします。
「研削砥石」は様々な種類用途があり、製造現場の最終的な要となる存在として扱われる商材です。
他社参入障壁も高く、営業スタイルも、1社1社に深く入り込みながら、深耕型の提案活動を行って頂きます。
※商材について：https://www.kgw.co.jp/company/recruit/product/

◆職務詳細：具体的には下記の業務です。
・生産技術担当や製造部門・購買部門向けの営業活動
・お客様の技術ニーズの吸い上げを行い製品に反映
・見積もり、受発注業務、納品業務、納期管理、与信管理
※顧客：金属加工主要メーカー（鉄鋼・自動車・ベアリング等）がメイン
※担当エリア：日帰り（社用車）で行ける範囲
※新規：既存　２：８

◆業務の魅力点／営業としての強み
1919年創業の研磨材のメーカー。あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーです。100年超の技術とノウハウ、オーダーメイドの提案力、“試してから納める”研削技術センターを保有すること、使われる業界が多岐に渡るため、景気に左右されにくい経営が特徴です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。

◆就業環境について
本拠点の残業時間は20時間程度。35時間の残業でシステムから役職者にアラートがいき、管理が徹底されています。ここ5年ほどの離職率も5％を切っており、腰を据えて活躍できる環境です。

◆研修制度について
１～２か月程度（座学・WEB）があり、１週間に２～３回（２～３時間のコマ）程度で砥石に関する知識の研修、営業職向けの研修を実施しております。また、上記と並行して上長とのOJT（お客様先同行）がメインです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
＜職種未経験歓迎＞
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（個人営業・法人営業・販売サービス系など問わず）
・普通自動車第一種免許
※異業界出身の方が活躍しております！（アパレル、ブライダル、飲食経験者など）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府茨木市上穂積4-5-39
勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。総合職採用の為、将来的に、全国拠点への転勤が発生する場合がございます。

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：20～30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者11000円、子一人5000円（第3子まで）
住宅手当：17,000円または20,000円
寮社宅：※福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：

退職金制度：雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■企業年金基金
■クラブ活動、育児･介護支援 等
■結婚祝金2～5万円、出産祝金基本給の1/2等
■寮・社宅：当初配属先より転勤の場合／転勤先にて借上社宅制度適用・引越費用会社負担

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土、日、ほか、夏季・年末年始休暇　など
※休日日数：上記に加えて一斉有給休暇3日間有（左記を含めると年間122日）
企業カレンダーあり。