株式会社システムハウスアールアンドシー
【東京】システム建築の法人営業 ◆年休127日/土日祝休み/フレックス/賞与実績6.5ヶ月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~成長市場のシステム建築を支える法人営業職/年休127日/完全週休二日制(土日祝休み)/フレックス/再雇用制度あり(65歳まで)/賞与実績6.5ヶ月分~
■業務概要
大手建設会社や官公庁、物流会社、不動産会社などの法人顧客に対し、プレハブハウス・ユニットハウス・システム建築を活用した提案営業を担当いただきます。
顧客の課題やニーズを把握し、設計・施工部門と連携しながら最適な建築プランを提案。新規開拓から既存顧客フォロー、契約、完成引渡しまで一貫して携わるポジションです。
■業務詳細
・大手建設会社、官公庁、物流会社、不動産会社等への法人営業
・新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・深耕
・顧客ニーズや課題のヒアリング、建築ソリューションの提案
・見積書、提案書の作成および契約交渉
・設計部門、施工部門と連携した案件推進
・受注後の進捗管理および顧客フォロー
・市場動向や顧客ニーズの情報収集
・販売促進施策や展示会への参加
■この仕事の魅力
当社の営業は、製品を販売するだけでなく、お客様に最適な「空間づくり」を提案するソリューション営業です。仮設事務所から倉庫、工場、店舗、保育園、福祉施設まで幅広い案件に携わることができ、多様な業界知識や提案力を身につけられます。
また、災害時には応急仮設住宅や仮設診療所の供給を通じて復興支援に貢献するなど、社会貢献性の高い仕事です。成長市場であるシステム建築分野において、顧客との信頼関係を築きながら事業拡大を牽引する役割を期待しています。
■当社について
システムハウスR&Cは1969年の創業以来、プレハブハウスやシステム建築を活用したレンタル事業・建築事業を展開しています。事務所、倉庫、工場、店舗、保育園、福祉施設など幅広い建築物を手掛け、近年は短工期・高品質を強みとするシステム建築の需要拡大に伴い成長を続けています。
また、東日本大震災、熊本地震、能登半島地震では応急仮設住宅や診療所などを供給し、被災地の復旧・復興に貢献してきました。
■スペースバリューグループについて
スペースバリューグループは、「空間の価値を創造し続けること」を使命に、土地開発から設計・建設・維持管理まで幅広い事業を展開しています人々の暮らしや企業活動を支える空間づくりに、ぜひ一緒に挑戦しませんか
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件
・建設業界での法人営業経験(目安3年以上)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PC基本操作スキル
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
開発営業支店/東京支店
住所:東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル7階
勤務地最寄駅:京浜急行線/泉岳寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:45
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
残業月全社平均22.9h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
570万円~880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~418,000円
<月給>
270,000円~418,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収は25年度施工管理職一般社員の平均35H分残業代込みで試算
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績6.5ヶ月分
■インセンティブ賞与4年連続支給
■資格手当
1級建築施工管理技士 20,000円/一級建築士 20,000円/宅建5,000円 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:家賃+共益費の20%が個人負担/敷金礼金等会社負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■一級建築士・建築施工管理技士には2万円/月(合格一時金制度あり)
■一級建築施工管理技士は20万円、一級建築士は25万円等(社内選抜試験に合格した成績上位の方には、通学費の全額もしくは半額を支給)
<その他補足>
■男性育休取得率:2023年度100%、2024年度85%、2025年度100%
■残業抑制
・年間15日の有給取得目標を掲げており、完工後次の現場まで纏めて年休を取得する施工管理職社員もいます
・原則20時にPCを強制シャットダウン
・毎月2日間はノー残業デイ。達成率は85%前後
・完全週休二日達成や施工管理職の時間外労働を減らすべく、現場2人体制/分業化/工事事務の増員/応援システムの構築等、検討中
■労働組合/共済会/コミュニケーション費/勤続表彰/業績表彰/退職金制度等
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■夏季・年末年始・特別・育児・介護休暇、ライフサポート休暇(有給/最大40日保有可)
※こどもの学校行事参加や通院付添、本人の妊娠・妻の妊娠や出産、家族の介護、本人の入院や通院の際に取得できる休暇
会社概要
- 事業概要
~プレハブ建築最大手/スペースバリューホールディングスグループ/業界トップクラスの技術力~
■事業内容:
・モジュール建築やシステムハウス、プレハブハウス、ユニットハウス等の設計・製造・施工・リース及び販売
・総合建築、土木建築工事の設計・施工・請負
■会社概要:
1969年より、プレハブハウスの製造・販売を開始、その後リース業なども開始しています。
同社が提供する製品は、身近なところで必ずご覧になった事があります。例えば、コンビニエンスストアや外食店舗。自動車や建設機械などのショールーム。工場や倉庫、事務所など、日々みなさんが目にする多くの建物が同社の製品です。
■特徴:
(1)環境対策…工事現場で発生する廃材は建設業界の大きな課題ですが、同社では、3R(リユース、リサイクル、リデュース)活動を促進し、地球環境に配慮した取り組みを行なっています。
(2)高い定着率…新卒入社3年後の定着率は一般的には、およそ7割といわれていますが、同社は5年で9割の定着率があります。平均勤続年数15.2年であり、定着率の高さは、同業他社だけでなく、全産業を見渡しても安定性が高い会社だと捉えられます。
(3)自社で完結した生産・施工…独自の生産供給システム。商品の基本となる鉄骨部分を予め工場で作りこむシステムにより組立工程を合理化し、現場でのスピーディな施工を可能にしました。自社工場をもっていることで開発から施工までを自社で完結できることも強みです。
(4)豊富な製品ラインナップ…プレハブやユニットハウスといった仮設建築物から、コンビニ、集合住宅、倉庫、工場まで3階建て以下であればほとんど全ての建物に対応できる豊富な商品がそろっています。- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル7F- 設立
- 1969年10月
- 従業員数
- 348名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
20,054百万円
- 経常利益
- 1,165百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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