掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/28(金)

株式会社アルティア

提案営業(北海道)/既存顧客中心/業界唯一のメーカーベンダー/年間休日123日/面接1回

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

提案営業(北海道)/既存顧客中心/業界唯一のメーカーベンダー/年間休日123日/面接1回

【業務内容】
担当エリア:北海道全域(札幌支店を拠点とし、北海道内の既存顧客を担当)
大手カーディーラー、公的検査機関、民間整備工場などに向け、整備・車検用機器(車検ラインテスター、整備用リフト、エアーコンプレッサーなど)の提案営業をお任せします。
飛び込みや厳しい電話アポに追われる営業ではなく、長年お付き合いのある既存顧客へのルート営業・引き合い対応が中心です。お客様の設備更新や工場新設のタイミングに合わせ、現場に最適な機器導入やソリューションをご提案します。
▼ニーズのヒアリング・提案:
現場の課題や「こんな作業環境にしたい」というご要望をヒアリングし、自社製品を中心とした最適な機器・レイアウトをご提案。
▼見積・発注・納入管理:
見積書や仕様書の作成、製品の発注、導入スケジュールの管理。
▼社内・協力会社との連携:
大型設備の導入や工事を伴うプロジェクトでは、社内のサービス担当や地元の協力会社と連携し、施工立ち合いや調整・ディレクションを実施。
【当社の営業ならではの強み・面白さ】
業界内で唯一、企画・開発・設計・製造から販売・アフターサービスまでを自社で一貫して手掛ける「メーカーベンダー」体制を持っています。
「既製品をただ売る」だけでなく、お客様の特注対応や現場に合わせたカスタム提案が可能なため、高い商品力とサポート体制を武器に、お客様から深く信頼される営業ができます。
【安心して働ける理由】
▼個人の裁量でスケジュールをコントロール:
直行直帰を活用しながら、自身の計画に基づいて訪問ルートを組み立てることができます。過度な数字目標に追われることなく、お客様との関係構築に集中できる環境です。
▼出張手当&無理のない移動設計:
遠方エリアの担当時には宿泊出張(週平均1〜3日程度)が発生することもありますが、無理のない行程でスケジュールを組み、出張手当などもしっかり支給されます。
▼ワークライフバランスの維持:
土日祝休み&年間休日123日に加え、月平均残業時間は20時間程度。出張が発生する場合も、計画的に業務を進めることでメリハリを持った働き方を実現しています。
※お客様事情での休日出勤あり(振替休日制度あり)



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【応募条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・製造業などにおいて何らかの顧客対応経験をお持ちの方
・長距離の運転が苦にならない方
※職種・業界未経験の方も可
【歓迎条件】
顧客との対等な折衝力/異業界出身でも歓迎/成長意欲や興味も評価
・機械、設備、工具など“モノ”に関わる営業経験をお持ちの方
・社内外の調整業務が得意な方
・お客様と長期的な関係を築く営業スタイルに魅力を感じる方
・チームワークを大切にし、必要なときに気軽に相談できる環境で働きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
札幌支店
住所:札幌市東区東苗穂3条3-1-81
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
500万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円

<月給>
260,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:4.2ヶ月分(年2回)支給※前年度実績
■営業インセンティブ:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
寮社宅:独身寮(入寮制限あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJTがメイン
■新入社員研修、職種別専門研修、階層別各種研修、外部派遣研修、自己啓発通信教育 等

<その他補足>
■育児休業、介護休業
■特別労災
■営業手当あり
■車両購入資金融資
■健保直営保養所(箱根、伊豆、蓼科)
■会社表彰制度、永年勤続表彰制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※リフレッシュ休暇/記念日休暇/年末年始・夏期連続休暇

会社概要

事業概要

私たちの使命は、移り変わる時代の中でも柔軟な発想や技術力で、自動車と社会で生きる人々の安心・安全、命を守ることです。
●1936年創業からの確かな信頼基盤
自動車業界とともに歩み、整備業界・完成車メーカー・官公庁などと、強固な信頼関係を築いてきました。
●国内4社のみの「車検機器」認定メーカー
道路運送車両法に基づく厳格な認定基準を満たし、開発・製造機能を自社で保有する希少な存在として、日本の安全なクルマ社会を支えています。
■社会インフラを支える3事業
3つの事業を軸に、企画・開発から製造・販売・アフターサービスまで一貫したトータルソリューションを提供しています。
●自動車整備用機械事業
自動車整備に関わる機器・装置の提案・販売・メンテナンスを行う
★国内4社のみの「車検機器」認定メーカー!*整備工場や検査機関向けに、車検機器・整備用リフトなどを提供*検査から整備まで日々の安心・安全を守るプロセスをトータルサポート
●自動車製造用機器事業
クルマの生産工程を自動化・省力化することがミッション!
★タイヤ組立装置は国内シェアNo1!*国内外の自動車メーカーへ、製造設備・機器を提供*クルマの生産工程における効率化・省力化を実現し、自動車産業の発展に寄与
●パワーシステム事業
大型工業プラント施設や重要文化財へ高品質な動力源をご提供
★中型パワーユニット国内シェア80%超!★消化設備用非常動力装置、京都の寺社仏閣の導入90%以上!*産業用エンジンや非常動力装置を提供し、災害時の重要インフラを守る*病院、重要文化財、大型商業施設などの停電・火災リスクへの安心・安全を約束

所在地

〒104-6206
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワ-Z棟6F

設立
1937年2月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015668090

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