掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/9/18（金）

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社

【みなとみらい】設計技術者（土木・建築）◆低離職率／三菱重工G・福利厚生◎／全国出張有／土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【みなとみらい】設計技術者（土木・建築）◆低離職率／三菱重工G・福利厚生◎／全国出張有／土日祝休

～三菱重工グループの安定基盤／穏やかな社風で腰を据えて就業可能（離職率1%程度）／年間休日125日～

■職務内容
《職務の概要》
廃棄物焼却施設における土木・建築分野の計画・設計業務を担当いただきます。
施設全体の配置計画や構造検討を通じて、プラントの成立性・安全性・施工性を左右する重要な役割です。

《職務の詳細》
・廃棄物焼却施設における土木・建築の基本計画業務
・建屋配置計画、動線計画、敷地利用計画の検討
・構造方式の選定および建築・土木構造の基本設計
・土木・建築分野に関する詳細設計および設計監理
・土木建築工事の工事仕様検討および発注関連業務
・施工段階を考慮した設計内容の検討・調整
・土木建築工事における施工管理業務への参画
・建設工事におけるJV間の調整および技術的対応
・関係部門（機械設備、建築設備、電気設備等）との取り合い調整
・現地条件を踏まえた設計変更の検討および改善対応

■ 出張頻度
横浜本社を拠点に全国への出張があります。
案件により異なりますが、設計業務に関する出張は1日～数日程度、施工管理対応を伴う場合は数日～最長で2年程度となることがあります。

■ 採用後のフォロー
主任級以下の社員については、定期的な面談を通じて業務フォローやキャリア相談の機会を設けています。
また、土木・建築設計業務に必要な知識や業務の進め方は、入社後のOJT、研修、先輩社員との同行を通じて段階的に習得いただける体制です。
（各分野の設計研修、社内技術教育、三菱重工グループの専門教育・技術講習会も利用可能）

■所属部門からのメッセージ
当部署には、若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。
廃棄物処理プラントの、土木建築を含む新規建設を行う部署で、確かな技術と経験をもとに、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、より良いプラントを目指して業務を行っています。実際のプラント施設が出来上がっていくことにやりがいを感じることができます。キャリアパスとしては、建築や土木構造物の設計業務と、工事管理業務の一方または双方を担当してもらうことを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■ 必須要件
・土木または建築分野における設計または工事管理に関わる実務経験

■ 歓迎要件
・プラント施設における土木・建築の計画・設計業務の経験
・土木建築工事における施工管理業務の経験
・廃棄物処理施設や環境プラントに関わる業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
出張対応あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
■試用期間：2週間
※試用期間中の条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
580万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～490,000円
その他固定手当/月：10,000円～66,400円

＜月給＞
285,000円～556,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には想定残業代（20時間/月）を含みます。
■賞与実績：2025度実績6.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則定期代を全額支給
家族手当：条件あり
住宅手当：条件あり
寮社宅：条件あり
社会保険：※健康保険は、三菱重工健康保険組合となります。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度にて65歳まで就業可能

＜教育制度・資格補助補足＞
教育・研修制度（導入研修、マンツーマンフォロー、階層別教育、OJTによる研修等）、自己啓発支援制度（e-learning、通信教育、英会話教育）、資格取得奨励制度など

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■自己啓発支援制度（e-learning、通信教育、英会話教育）
■継続雇用制度（再雇用）
■昼食費補助（10,000円/月）
■家賃補助制度（一部従業員利用可）
■財形貯蓄（一部従業員利用可）
※三菱重工と同様の福利厚生になります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇：4月入社の場合22日付与※入社月により変動あり
■特別休暇（結婚／出産／忌引等※一部従業員利用可）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
大気汚染防止装置、水質汚濁防止装置、廃棄物等の処理装置、熱回収装置、汚泥処理装置、汚泥再生処理装置、リサイクル関連機器、ごみ真空輸送装置、ごみ中継施設（ごみ収集車で搬入されたごみを圧縮して最終処分場へ輸送するシステム）、破砕機、脱水機、海洋生物付着防止装置、バイオマス燃料化装置、各種環境負荷低減システム及び装置、並びにそれら関連装置の計画・開発・コンサルティング・設計・製造・建設・据付・販売及びアフターサービス

■製品：
（1）廃棄物処理…都市ごみ焼却施設、産業廃棄物焼却施設、汚泥再生処理関連装置
（2）汚泥処理・燃料化…豊富な納入実績と先進の汚泥炭化・焼却技術、汚泥の長距離搬送用としてシェアNo.1の圧送ポンプをはじめCO2削減やLCCの低減を反映した汚泥処理・燃料化製品（遠心濃縮機、遠心脱水機、ベルトプレス脱水機、脱水ケーキ圧送ポンプ、ポンプステーション、気泡型流動炉、循環型流動炉、エネルギー自立型汚泥焼却炉、下水汚泥炭化燃料化システム、二軸ディスク乾燥機、真空乾燥機、汚泥混練設備）
（3）排ガス処理（ハイブリッドバグフィルタ）…ハイブリッドバグフィルタとはバグフィルタ繊維に触媒をコーティングし、従来からの有害物質除去機能を維持しつつ、ガス状ダイオキシン類やNOx分解機能を付加し高機能化したものです。
（4）電解装置（MENES）…電解技術を利活用し、電気分解による次亜塩素酸ソーダの発生、電気分解により発生した鉄イオンによる配管の防蝕処理、電気分解による排水中の窒素除去等、用途に合わせてこたえます。
（5）ごみ真空輸送・中継貯留施設
・ごみ真空輸送装置…ごみを空気の流れにのせて広い範囲から収集／輸送ができる便利で衛生的なシステムです。
・ごみ中継施設…ごみ処理の広域化に伴う中間施設として建設され、ごみ収集／輸送効率の向上に役立ちます。
・定置型ごみ圧縮設備…あらゆる種類のごみの圧縮処理が可能であり、多量のごみをコンテナへ圧縮減容し詰込むことが可能です。
・回転ドラム式貯留排出装置…共同住宅、ホテル、スーパーマーケット、オフィスビル等、ごみ排出量の多い建物に最適なごみ処理システムです。
所在地: 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー
設立: 1976年2月
従業員数: 650名
上場市場名: 非上場
資本金: 3,450百万円
売上高: 55,405百万円
経常利益: 7,443百万円
企業URL: https://www.mhi.com/jp/group/mhiec/

応募方法

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求人コード 3015674475