掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/10/29(木)

東建コーポレーション 株式会社

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【名古屋】賃貸仲介事業部責任者候補(ホームメイト)/東証プライム上場企業で事業を推進

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仕事内容

【名古屋】賃貸仲介事業部責任者候補(ホームメイト)/東証プライム上場企業で事業を推進

◇ホームメイト事業部責任者候補の募集です
◇東証プライム上場企業で、裁量を持って事業を動かしていきたい方へ

■当社について:
主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。
社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。

■業務概要:
当社中核事業である「賃貸仲介事業(ホームメイト)」における事業責任者候補をお任せします。
全国規模の仲介・管理ネットワークの「核」を担い、戦略の策定から現場への浸透、そして事業全体の指揮・統括を遂行していただきます。

■業務詳細:
 ・賃貸仲介事業部門における中長期戦略の策定
 ・戦略に基づいたPL、KPI管理
 ・責任者育成
 ・新サービスの導入推進
 ※他、上記業務に紐づく業務

■組織課題:
当社賃貸仲介事業部においては、売上最大化に向けて、管理戸数の増大、入居率の向上、管理解約率の抑制、管理事業の利益拡大をしていく必要があります。
現在は現場における業務効率化や責任者の育成など、改善できる課題が多数存在する状況となります。
加えて業界におけるテック化を受け、サービスを刷新していく必要があると考えています。
より顧客体験価値を上げ、ホームメイトを選んでいただくために出来ることを整理し、力強く推進いただける方にご参加いただきたいと考えています。

■求める人物像:
・システムでものを考えることができる方
・業界の常識や既存の成功体験にとらわれず、常に変化ができる方
・財務視点で物事を考えることができる方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・大手不動産会社の本部機能(経営企画・事業統括等)における実務経験
・エリア長やブロック長として、多様な拠点の集合体を一つの方向へ導き、高い成果を創出した実績

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
有

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
850万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):637,500円~900,000円

<月給>
637,500円~900,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:850,000~1,200,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円/子1人(18歳以下)あたり5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■賃貸物件への入居に伴う社員割引制度
■一部自社物件入居の家賃補助
■家族手当支給
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■国内外福利厚生施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季(9日)・年末年始(9日)、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など

会社概要

事業概要

【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】
土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。

【経営の安定性と、堅調な成長性】
自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。
上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。
■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。
■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。
■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。

所在地

〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

設立
1976年7月
従業員数
5,718名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,800百万円
売上高

386,870百万円

平均年齢
39.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015676986

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