株式会社クロスヴィジョンインターナショナル
社内ITエンジニア（リーダークラス）◆人事クラウド◆自社運用｜
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★自社クラウドサービスを支えるサーバー構築に携われる◎
★クラウド人事システムのパイオニア！創業30年間黒字経営◎
★残業20h程度・土日祝休みの働きやすさ◎
■採用背景
外資系企業を中心に人事・給与・勤怠領域のクラウドサービスとBPOを提供。日英バイリンガル対応の自社システムを強みに、独自性の高いポジションを確立している当社。セキュリティ要件の高度化や安定運用ニーズの増加を受け、サーバー領域の専門人材を募集します。
■業務内容
SaaSサービス基盤および社内ITインフラの安定稼働を担うとともに、各種インフラ導入プロジェクトの企画・推進をご担当いただきます。
サーバ・ネットワーク・セキュリティを中心としたインフラ全般の設計、構築、運用に加え、継続的な改善活動や新技術の導入を推進していただきます。
幅広い業務に主体的に取り組み、会社およびサービスの成長に貢献いただける方を歓迎します！
・ITインフラ関連プロジェクトの企画、計画策定、導入推進
・複数プロジェクトのマネジメントおよび関係者調整
・当社が提供するSaaSサービス基盤（サーバ、ネットワーク、セキュリティ機器等）の設計、構築、運用
・社内ITインフラ（サーバ、PC、ネットワーク等）の設計、構築、運用
・セキュリティ強化施策の推進
・ITインフラに関する調査、課題分析、改善提案および実施
■教育体制
分からないことがあれば確認、相談し合える環境。不安を抱えたまま仕事を進めることはありません。周囲には頼れる先輩社員が揃っており、中途入社者もおりますので、非常になじみやすい環境です◎
■働きやすさ
・年休122日
・土日祝休み
・残業20h程度
・リモート可
非常に働きやすい環境です◎
■魅力
◎自社SaaSの基盤を担い、構築から運用、改善提案まで一貫して関われるため、インフラエンジニアとしての市場価値を高められる環境です。
◎セキュリティ要件の高い環境で、脆弱性管理や監視、自動化など幅広いスキルを実務で身につけ、専門性を強化できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
Windowsサーバ、企業ネットワークの知識・実務経験
ITインフラ設計、構築、運用及び障害対応
プロジェクト推進
ベンダー・社内関係者との調整
■歓迎
Windows Server、Active Directory、VMware、IIS、SQL Server、Ubuntu、Nginxの経験
Microsoft 365、Entra ID、Azure運用／Zabbix等監視ツール利用
ファイアウォール、ロードバランサ、プロキシサーバ等ネットワーク／セキュリティ製品の経験
＜語学補足＞
SaaS事業者、サービスプロバイダーでの業務経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂7-10-20 アカサカセブンスアヴェニュービル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～370,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：45,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～458,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(規定有)
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■社内イベント（クリスマスパーティ、BBQ大会など）
■褒賞制度
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、慶弔休暇、有給休暇 等
※年次有給休暇は入社月に応じて付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・人事情報管理、給与計算、就業管理、届出／申請システムの企画、開発、販売業
・給与計算／社会保険業務の受託業
■事業の特徴：
同社は、人事業務サービスの提供とソフトウェア開発という2つのバックグラウンドを持っています。これにより、ビジネスを遂行する上で必要とされる人事のプロフェッショナルサービスだけではなく、企業の人事部スタッフと同社専門スタッフの情報共有を行う基本的なプラットフォームも提供します。給与計算のみからフルアウトソーシングまで、企業の実状に適したサポートを可能にします。
■プロフェッショナルサービス：
（1）給与計算アウトソーシング…社員基本情報の他、給与計算に必要な全てのデータ入力を行い、給与計算を実施します。社会保険や所得税の計算を正しく行い、必要な帳票を出力します。
（2）社会保険アウトソーシング…社員の入退社や各種変更に伴う、資格取得・喪失、算定・月変、その他社会保険及び労働保険の必要書類の作成・提出を行います。
（3）確定拠出年金J401（k）・アウトソーシング…拠出金の計算、必要書類の準備、手続き、加入者情報データベースの維持及び、顧客からの要望に対するサポート・アドバイスを提供します。
（4）人事コンサルティング…豊富な経験と資質を備えたコンサルティングチームは、そのノウハウにより、顧客の要望に応じた人事コンサルティングを提供します。特定の課題に対するスポットのコンサルティング、特別なプロジェクト、人事業務改善、その他定期的な労務相談などの要望に応えます。
（5）ヘルプデスク…ヘルプデスクは、クラウドアプリケーションに関する問い合わせにメールや電話にて専門的な対応をおこなっています。
（6）オンサイトサービス…オンサイトサービスは、顧客の人事部内にスタッフを常駐させ、同社のクラウドアプリケーション操作やその他の人事業務に従事します。顧客の業務の要件に基づきスタッフを選定します。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂7-10-20 アカサカセブンスアヴェニュービル5F- 設立
- 1994年3月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
