掲載予定期間：2026/8/3（月）～2026/11/1（日）更新日：2026/8/3（月）

株式会社オープンハウス

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未経験◎【梅田／土日休】収益不動産の売買営業◆億単位の取引に挑戦！月給36万～／実績・成長率No.1

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

未経験◎【梅田／土日休】収益不動産の売買営業◆億単位の取引に挑戦！月給36万～／実績・成長率No.1

～9割未経験／29歳平均年収1025万／「売る」営業とは別世界！人生を変える「経営者・投資家目線」が身につく希少ポジション～

＼おすすめポイント／
★平成以降に創業した200万社のうち、2社だけの＜売上1兆円企業＞上場後10年で売上12倍・社員数10倍
★1事業だけで上場企業1社レベルの＜売上2000億超＞数億円を動かすビジネス感覚を磨ける収益不動産事業！
★月給36万～・29歳平均年収1025万！年4回の昇進昇格で管理職ほぼ20代☆最年少課長23歳（上場企業平均45歳）、最年少部長27歳（上場企業平均50歳）
★急成長の秘訣は育成力！9割が未経験＆8割が最短1～2カ月で初成約できる究極の研修プログラム！
★土日休み・夏季・冬季休暇各10日超！20～21時にPC強制終了・持ち帰り禁止！育休復帰率100％

■業務内容
1億～数十億円のマンションやオフィスビル、店舗などの「収益不動産」を買い取り、価値を高めて販売する仕事です。

※収益不動産とは
「持っていると入居者から毎月家賃が入る建物」のことです。投資目的で購入するお客様が沢山います。

■具体的には
（1）良い建物を探す
不動産会社や銀行を訪問し、「売りたい建物はありませんか？」「良い情報があったら教えてください！」と情報収集や関係構築を行います。

（2）購入を検討
得られた情報をもとに「この建物は価値がありそうか」「買ったら利益が出そうか」「人気が出そうか」を社内で検討します。
業界のプロと関わり、業界知識、市況を読み解く力、利益を生むビジネス感覚が磨かれます。

（3）価値を高めて販売
購入後はリノベーションなどで魅力を高め、販売します。

■年収例
1年目：平均年収617万・最高年収1093万
3年目：平均年収890万・最高年収1528万
5年目：平均年収1056万・最高年収2100万
中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍！
年齢や社歴ではなく、実績を公平に評価◎半年～3年でのマネジメント昇格も可能です！

■働く環境
年間14万時間・1人当たり43時間の研修実績！先輩全員で育成をサポート！
土日休み＋10連休年3回＋有休奨励日も！20～21時PC強制終了・持ち帰り禁止◎
充実の福利厚生で育休復帰率100%！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■■業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！■■
※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。

＼成長したい・市場価値を高めたい・成長企業に入りたい・稼ぎたい　～やる気のある方を幅広く歓迎です～／
■幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士　等々
　【活躍例】入社2年目／前職美容師：主任年収800万円

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社／大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

給与

＜予定年収＞
576万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,500円～310,700円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※27年4月より月給40万円になります（9年で初任給13万円UP）
■昇進・昇格：年4回
■賞与：年2回
■モデル年収：
・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円
※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／約60％（入社5年以内）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【充実の2ヵ月の研修！早期成長支援】未経験でもご安心ください。
・先輩社員の接客同席、ロープレ研修
・不動産、ローン知識や接遇マナー、社内システムに関する座学
・資格を取得の際の祝金の支給あり

＜その他補足＞
・社会保険完備
・各種表彰制度※四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・資格取得支援制度（資格取得奨学金）
・時短勤務
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・従業員持株会
・定期健康診断
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・各種報奨金

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※配属先によって曜日が異なります
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（10日ずつ）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（6日間付与）

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
■ビジョン：
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
■強み：
（1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。
（2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。
（3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9
設立: 2021年4月
従業員数: 5,990名
上場市場名: プライム市場
資本金: 100百万円
売上高: 1,336,468百万円
経常利益: 139,491百万円
平均年齢: 29歳
企業URL: https://oh.openhouse-group.com/

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応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015678843