掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/8/3(月)

ヨシダエルシス株式会社

【東京/千代田】企画営業<卵の安定供給に貢献>◇創業65年◇特許取得で技術力に強み◇賞与3ヵ月

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正社員
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仕事内容

【東京/千代田】企画営業<卵の安定供給に貢献>◇創業65年◇特許取得で技術力に強み◇賞与3ヵ月

~グッドカンパニー大賞で最高賞グランプリ受賞/養鶏システムをワンストップで提供する総合メーカー~
私たちの食卓に欠かすことのできない卵。当社はメーカーとして卵の生産現場で使用される施設・設備・システムの製造から設計、施工まで行い、業界トップクラスのシェアを獲得し、"卵"の安定供給を支えています。
業界でも高い知名度を誇り、安定した売上を確保する当社。今回は体制強化のため、営業の育成採用を実施。新規参入も少ない業界で将来も安心です。

■仕事内容:
<飛び込み・テレアポなし>
既存取引先中心に、自社養鶏システム・設備を提案
「モノ売り」ではなく「技術力・人間力を売る」営業スタイルです。
具体的には鶏に自動で餌を与える、産みたての卵を自動で集めるなど、当社では養鶏業向けの生産設備やシステム、建築を手掛けています。
お客様の課題やニーズをヒアリングし自動化や省力化の推進、施設の改修・建替、新築まで幅広く提案を行い、ご自身の信頼を得てください。

■出張について
毎月5~10日程度:東日本エリア
→出張手当:1泊につき¥3,500支給

■営業先の割合
既存90%・新規10%(紹介)
新規案件は紹介や問い合わせへの対応が中心。
案件の規模は、メンテナンスフォローからプラントの立ち上げまで様々あります。

■入社後の流れ
業界経験・知識がある人はほとんどいないのでご安心を。
まずは仕事の進め方や、知識を身に付ける所からスタート。
先輩の営業に同行しながら、できる事から挑戦。
営業として一人前になるまでじっくり育てます。

■配属先の組織
東京支店全体で10数名ほどの組織となっています。
5、6名が営業を担当し、30代、40代、50代、60代と幅広い。
当社の営業スタイルとして支店全体でお客様を対応するため、1人で仕事を抱え込むなんてことはありません。
お客様との電話が少し聞こえてきただけで「こうしたらいいと思うよ」「こんな考えもあるよ」と積極的にアドバイス。
業界未経験の方も安心して入社してください。
自信を持って提案できるのは、営業にとって一番の武器。
養鶏システムをオールインワンで提供するメーカーが希少なことや、特許も取得する高い技術力もあり、自信を持って提案できます。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須資格 
・普通自動車免許(AT可)
・基本的なPCスキル

■歓迎条件
・何らかの営業経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方

■あれば活かせる経験
・工学/建築/農学部系出身の方
・機械/建築/畜産に関わる知識・経験
・AutoCADのスキル

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区飯田橋3-2-10-103
勤務地最寄駅:東京メトロ大江戸線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
最寄駅 東京メトロ・都営地下鉄 飯田橋駅

<転勤>
当面なし
基本的に転勤を想定しておりません。
ご本人様の希望を尊重させていただきます。
例)和歌山本社への昇進など

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月15~25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件

給与

<予定年収>
420万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年2回/賞与年2回(7・12月)
決算賞与:年1回(5月)※会社業績及び本人の人事評価による
【年収例】
年収550万円/35歳/月給33万円+残業+賞与
年収500万円/30歳/月給30万円+残業+賞与
年収420万円/27歳/月給25万円+残業+賞与
※出張手当別途あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>



<その他補足>
■残業手当
■役職手当
■家族手当
■営業手当
■資格手当
■出張手当(1泊3500円)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土曜(第一土曜日のみ出勤)・日曜・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※有給取得しやすい環境(年間5日~10日程度)のため、実質のお休みは121日~126日程度になります

会社概要

事業概要

■事業内容:
日本の食生活にかかせない「卵」を安定的に供給する設備機器の開発・製造を行っています。
当社は、自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラントの建設(工事金額規模は数億円~数十億円程度)までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。お客様、そして鶏と対話しながら、製品の開発・研究を重ね、今日の全自動養鶏システムを、完成に導きました。さらに現在は、鶏舎建築と内部設備を合わせた“総合プラント会社”として、豚舎、牛舎、GPセンター、一般の大型倉庫、物流センターといった実績を日々積み重ね、進化しております。また、専門的かつニッチな市場にもなりますので競合も少なく、自社開発した製品で特許を取得しているものも多数あり、他社がまだやっていないようなことにも積極的に取り組んでいます。

■社名の由来:
養鶏には採卵(鶏卵)用の鶏と食肉(鶏肉)用の鶏があり、採卵用の鶏は「レイヤー(Layer)」、食肉用の鶏は「ブロイラー(Broiler)」と呼ばれています。当社は創業当時から採卵用の養鶏システムを主に手掛けてまいりました。そのご縁で採卵用養鶏システム、いわゆる「Layer system」からLayerの「L」、systemの「sys」をとり、『L’sys(エルシス)』と名付けた造語です。

■代表取締役社長からのメッセージ:
創業は、養鶏業を営んでいた吉田八五郎が、昭和33年日本で初めて配餌方式による手押給餌機を開発したことが始まりでした。 そして昭和40年の法人化以来たゆまぬ研究と開発そして皆様方の暖かいご支援のお陰で、今日の全自動養鶏システムが完成しました。 その後も時代のニーズに応えるべく、顧客そして鶏と対話しながら更なる品質の改良や低コスト化等の為、日々真摯に開発に取り組んでおります。 また同時に建設業許可も取得しており、鶏舎建築と内部設備を合わせた総合プラント会社としての強みを持ち、畜舎はもとより鶏糞処理施設やGPセンター、そして今では一般の大型倉庫や物流センター等の建設や断熱工事も実績を積み重ねております。

所在地

〒649-1342
和歌山県御坊市藤田町吉田193-1

設立
1965年2月
従業員数
89名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

15,027百万円

経常利益
616百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

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求人コード 3015679099

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