掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/8/3(月)

高砂電気工業株式会社

【名古屋/緑区】生産技術※工程設計新製品の量産化を支える/年休127日/月平均残業20時間

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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仕事内容

【名古屋/緑区】生産技術※工程設計新製品の量産化を支える/年休127日/月平均残業20時間

~産育休取得率100%/NASAやJAXA、東京大学、カリフォルニア大学などの研究機関での最先端研究へも導入実績あり~

■業務内容:
新製品の量産化に向けた工程設計および製造準備業務を担当していただきます。設計部門が作成した製品図面をもとに、「どのような工程で品質よく、効率よく製造するか」を計画する仕事です。設備設計や設備保全が中心ではなく、製造工程の構想・計画・標準化を担うポジションです。
・新製品の工程設計および製造準備 
・工程フロー、作業手順書、QC工程表などの工程管理資料作成及び改定
・量産立ち上げ支援 
・量産品に関する技術問い合わせ対応
・工程変更・改善案件への対応 
・製造現場への技術支援ツール内容の作成及び改定
・製造部門への工程リリースおよび教育支援 

■入社後の流れ:
入社後2週間の座学研修の後、現場実習に行っていただきます。一通り、製品や製造工程を理解した上で、OJTにて工程設計業務を初めていただきます。
その後は、ご本人の希望や適性に応じてエキスパートやマネジメント等キャリアを選択できます。

■この仕事の魅力:
・製品開発から量産立上げまで携われる
・工場の品質・コスト・納期を左右する重要な役割
・自分が設計した工程が量産ラインとして形になる
・製造現場と設計部門をつなぐ中核的ポジション

■当社について:
・小型・高耐食・省電力なバルブを中心に、10,000種類以上(国内トップクラス)に及ぶバルブやポンプを製造しています。オーダーメイドに強みを持ち、設計から販売まで全て一貫して自社で行っています。売上のおよそ半分が医療市場からの為、景気に左右されない安定性のあるビジネスです。
・売上の約4割が海外で、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。NASAやハーバード大学、マサチューセッツ工科大学など、世界のトップクラスの研究・学術機関への納品実績があります。
・製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用されており安定した将来性のある事業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・製造業での実務経験(年数不問) 
・製造工程に関する基礎知識 
・Excel、PowerPointの基本操作

■歓迎条件:
・工程設計経験 
・製造準備業務経験 
・生産管理経験 
・品質管理経験 
・CAD図面の読解能力 
・工程FMEAまたはQC工程表作成経験
・日本語ビジネス中級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N2以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/野並駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
410万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
222,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、想定残業20Hと各種手当、賞与を含んでいます。
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円※会社規定による
家族手当:配偶者10,000円、子20,000円/人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
※講習の情報、費用、助成などチャレンジ精神をサポート。週に一回中国語の講師を社外から招き語学講習を開催。無料でネイティブの先生のレッスンが受けられます。


<その他補足>
■社員持ち株制度(入社1年以上)
■資格取得奨励金制度、特許出願・取得報奨金制度、制服一部貸与、乳飲料支給
■教育制度:海外語学留学制度(イギリス・オーストラリア・カナダ・中国)、社内語学レッスン(中国語)制度、他、各種研修等
■手当:家族手当(配偶者1万円 子1人につき2万円)、食事手当(1回230円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始(7日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(入社3ヶ月経過後より付与、10日~最高20日)、慶弔休暇
※産休・育休制度あり

会社概要

事業概要

【下町ロケットin名古屋!細胞から宇宙まで~医療をベースに各種最先端技術にも挑む!~】
■同社の事業について
・医療・診断機器や各種分析装置用の特殊精密電磁弁や小型ポンプのトップクラスのシェアを誇るメーカーとして高い技術力を背景に製品の開発製造を行っています。
同社のバルブはマイクロリットルという微量の液体を正確に装置内で分注し、かつ高速で同じ動作を繰り返し、化学薬品による腐食にも強いことが特徴的であり、バルブ事業が事業全体の約90%を占めている、売り上げの半分以上を医療関連市場から確保しております。
・血液分析装置用のバルブで国内トップシェアを誇り、血液分析装置で言えばグローバルメーカートップ3社のうち、2社を顧客にもっております。
・同社のバルブ品質を活かして、ロケットや航空機、バイオ、果ては3000mクラスの無人探査機まで、様々なシーンで使用される流体に関する製品開発にを行っております。
・2020年より「流体制御システムカンパニー」と「未来創造カンパニー」を設立しています。

■同社の強み
○カスタマイゼージョン/ミニチュアライゼーション/インテグレーションで築き上げてきた製品力
同社の沿革は高度経済成長期の中、バルブのニーズも高い中で参入障壁も高くない製品である為、より良い製品を作ることが求めらた為、カスタマイゼーション(お客様のご要望にお応えするということ)を創業当時から重要視しております。ここから大手企業との取引が開始されております。
次に、パイオニアとして先行者優位を活用しながら、大企業と差別化を図る為にバルブそのものや、それを搭載する基板を小型化しマイクロリットルという微量の液体制御をスタートしミニチュアライゼーションの強みを手に入れました。
そこからバルブ、ポンプなど複数のコンポーネンツを組み合わせ、一連の流体制御機能をパッケージ(モジュール)として提供できるようになり、システムのコンセプトと希望の機能さえもらえば、設計・部品選定・試作品製作までを一連で対応できるインテグレーションの強みも持ちます。
○ベンチャー企業精神の研究開発力
NASAやカリフォルニア大学などの研究機関と共同開発事業等を手掛けておりますが、同社は顧客要望に応えるべく、開発費用はもらわず、メーカーとしてのこだわりをもっております。

所在地

〒458-0801
愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66

設立
1963年1月
従業員数
253名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

3,889百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015679238

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