三和工業株式会社
【水戸市／製造部門責任者候補（将来の工場長）】工程・設備・品質改善を主導◇年休131日◇転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容
当社は創業79年の歴史を持ち、大手メーカー向けエレベーター本体・部品を一貫生産しています。今後の技能継承と現場管理体制の強化を担う中核人材を募集します。
製造部門は約40名、3部門で構成され、各部門に1～2名のリーダーがいます。本ポジションでは、部門リーダーや現場担当者から状況を確認し、事務所の役職者と連携しながら、人員、工程、設備、品質、安全に関する課題を調整・改善します。
入社後は、これまでの経験や得意分野に応じて、製品・工程・社内の業務フローを理解するために必要な範囲で、受注内容・図面・納期の確認、材料や製作図面の手配など、製造管理に関わる実務を担当していただきます。製造管理に関わる実務の担当範囲や期間は、経験や習熟度に応じて決定し、経験豊富な方には早い段階から現場の管理・改善業務をお任せします。将来的には、製造部門責任者・工場長として工場運営を担っていただくことを期待しています。
【主な業務】
※以下の業務を中心に、これまでの経験や得意分野、入社後の習熟度を踏まえて担当範囲を決定し、必要に応じて徐々に広げていただきます。
・部門リーダーと連携した生産計画、工程進捗、納期、負荷、人員配置の管理
・部門リーダーや作業者への指示・指導、技能継承・多能工化の推進
・機械設備の稼働状況、精度、故障状況の把握、関係者と連携した修理・更新・新規導入の検討
・工程内不良の原因分析、流出防止、再発防止、作業方法の改善
・治具や金型の新規製作・改修に関する検討と手配、作業方法や搬送方法の改善
・安全衛生、5S、作業環境の確認・改善
・事務所の役職者および関係部門リーダーへの報告・共有、改善提案
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・製造現場で管理・監督を担う役職経験（作業指示・進捗確認・調整）
・工程、人員、設備、品質のいずれかの問題解決・改善経験
・図面から形状・寸法を読み取れる方
・Excel基本操作、メール、簡単な報告書作成
・現場・管理部門・設備業者等との調整、指示・提案ができる方
【歓迎】
・レーザー加工、プレス、溶接、塗装、組立、品質検査の経験
・複数工程の管理経験
・多品種少量生産の経験
・設備導入・更新・自動化の経験
・治具や金型の製作・手配経験
・品質や生産性改善
勤務地
本社
住所：茨城県水戸市東前2-881-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期は生産・納期状況により、1日1～2時間程度の残業が発生する場合があります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
月額(基本給)は、基本給＋加給（勤務日数に応じ支給）の月額目安です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
＜月給＞
350,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力・前職給与・担当役割を考慮して給与を決定します。時間外手当は別途支給。
賞与は年2回で、長年にわたり年2回の支給実績があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
継続雇用制度あり
給食手当、社食あり、食事補助あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日
年末年始、GW、夏季休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容
三和工業株式会社は1946年に設立し、設立当初より今日まで、日立製作所の有力協力会社として発展してきた会社です。1961年からは、現在の主力製品であるエレベーター部品の製造を行っており、日立製エレベーター本体を一貫生産する専門工場として、独自の生産設備の開発技術を有する少数精鋭の会社として信頼を得ています。現在は、日立製エレベーターのプラットフォーム（いわゆる人が乗る部分）の製造を手掛けております。プラットフォームには規格品と特注品であるオーダーがございますが、当社は主に国内向けのオーダーの製品を製造しております。創業より培って参りました洗練された技術と抱負な設備により、今後も精度の高い製品を生産して参ります。
■事業の特徴
得意先様から図面や仕様書の発注を受け、（1）資料手配および材料の調達、（2）材料の切断・穴あけ加工、（3）材料の成形・板金加工、（4）溶接、（5）塗装、（6）組立、（7）検査、そして（8）出荷と、自社一貫生産体制にて製品の製造を行っていることが特徴です。創業より培った技術力と最新の設備により、自社一貫生産体制を取ることが可能となっています。
■事業の将来性
受注自体は、建設動向に左右される傾向にありますが、国内の再開発需要の継続により、今後も安定した受注の確保を見込んでおります。また、最近は海外向け製品の取り扱いも増えつつあり、海外の需要への対応も行っております。- 所在地
〒311-1136
茨城県水戸市東前2-881-2- 設立
- 1946年12月
- 従業員数
- 48名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
