株式会社バイオテック
★未経験歓迎【岡崎】ヘアケアサロンのスタッフ♪◆年休120日/残業ほぼなし/育休産休100%取得率
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～育休産休制度の実績多数/充実の研修制度で未経験から髪と頭皮のプロへ/隔週日曜休み/月1回３連休～
◎女性社員が多く育休産休100％取得率、復帰者も多数♪
◎未経験でも安心の研修＆フォロー体制。全力でサポートします！
◎完全予約制だから残業はほぼなし。
■業務内容：
（1）まずは施術の腕を磨いていただきます。
髪と頭皮のケアの基本となるシャンプーや育毛剤塗布、もみだし、専用機器の操作など、バイオテックならではの技術を習得して提供していただきます。たくさんのお客様の髪と頭皮を見守った経験が、カウンセリング業務の土台となります。
（2）経験をつんだ後はカウンセリング業務へステップアップ
お客様お一人お一人に寄り添い、現在や将来の髪に対する不安や疑問、生活習慣などを伺い、その方に最適なプランの提案をしていただきます。（営業ノルマはございません。）
■入社後～1週間
・座学研修：毛髪/頭皮知識、商品知識、施術の流れ、
・サロン業務の流れ等を学習
■2週目～数か月（目安：3か月）：
・サロンワークの基礎：シャンプー、液剤塗布、機器の扱い方
・接客実践
・バックヤード業務（液剤作り、ブース準備、顧客管理など）
■目安3か月頃：社内のアドバイザー認定試験を受けていただきます。
この試験の後、プロとしてデビュー、独り立ちとなります。
試験に受かるように研修をいたしますのでご安心下さい。
■配属部署：
店舗により異なりますが、大きい店舗では7～8名、小さい店舗では2～3名の先輩がいらっしゃいます。
■キャリアパス：
サロン配属後は、接客や専門技術・知識を更に磨き、2～5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です
※入社後2年後に店長になった方もいます
■風土について：
社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。新しい環境で新しいことを覚えて仕事をするという事は、思うようにいかないこともあり楽しいことばかりではないと思います。その大変さを皆さんだけに任せるつもりはありません。先輩や会社全体でサポートするのが当社の風土。一緒に成長してゆく仲間がたくさんいますので、安心して飛び込んできてください！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
高卒以上
職種未経験・業界未経験歓迎/第二新卒歓迎
＊美容室などでシャンプーやヘッドスパのご経験はすぐに活かせます。
★下記一つでも当てはまる方はご応募ください★
・将来役立つスキルや専門知識を身に付けたい方
・未経験からでも挑戦できる職種に就きたい方
・接客経験がある方や人と接することが好きな方
・美容や健康に興味のある方
・ライフステージがかわっても長く働き続けたい方
・「このままでいいの？」と漠然とした不安がある方
勤務地
岡崎サロン
住所：愛知県岡崎市明大寺町川端19－１3 山七東岡崎ビル ４階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
金山サロン
住所：愛知県名古屋市中区金山1-14-9 長谷川ビル7F
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／金山総合駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
岐阜・四日市他、東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都のサロンもございます。
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:45～20:00
＜その他就業時間補足＞
・変形労働制（1週間：平均実働40時間）・完全予約制で運営をしているため、定時に帰宅可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
273万円～354万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～295,000円
＜月給＞
210,000円～295,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。
・昇給年2回（4月・10月）
・賞与年2回 （7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：転勤者のみ月3万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：対象は勤続1年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT、外部研修補助金制度（年間3万円）、資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■誕生日祝い金（3万円）※入社６か月経過後
■自社商品（ヘアケア関連商品・サプリメントなど）の社員割引
■育児休業制度（取得実績あり）
■介護休暇制度
■再雇用制度あり（退職後3年未満）
■外部研修補助金制度（年間3万円）
■制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：日曜・月曜or月曜・火曜の連休
■月1回3連休
■GW、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年後10日付与）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：日本発の発毛・育毛の特許を取得した独自の『育毛システム』を開発／専門店(ヘアサロン)の店舗運営
■企業の生い立ちと事業内容：
バイオテックは創業以来、発毛・育毛の分野に特化して研究を重ねてきました。創業した1981年当初は、毛髪サポートといえばカツラしかない時代でした。そんな中、日本でいち早く発毛・育毛専門の事業を始めたのがバイオテックです。発毛や育毛という概念そのものがなかった当時、この事業は決して楽なものではありませんでした。けれども「髪の悩みを抱える方を一人でも多く救いたい」という思いのもと高い技術と信頼をモットーに尽力した結果、着実にファン獲得が実りはじめました。
1987年の業界初の特許取得をはじめ、数多くの「最先端技術」を導入してきた同社ですが、技術のみならず、人のぬくもりが感じられる丁寧なフォローにも力を入れています。カウンセリングから定期的なサポートまで、この「技術」と「人のぬくもりが感じられるフォロー」による信頼を得た結果、現在では、東京、大阪、名古屋、福岡をはじめ全国に20店舗を展開し業界のパイオニア的存在として地位を確立しています。
■就業環境：
サービス業にはめずらしく日曜日も隔週でお休みや、月に1回3連休もございます。そして、残業もほぼなしなど、社員の待遇や制度を充実させています。これは、「お客様の悩みを受け止めるには、受け止める側のスタッフに心のゆとりがなければならない」という考えがもとになっています。また、結婚後も働き続けられる制度や仕事の悩みが相談できるキャリアカウンセラーの配置など、スタッフが働きやすい環境整備に力を入れています。- 所在地
〒460-0022
愛知県名古屋市中区金山1-14-9 長谷川ビル7F- 設立
- 1985年1月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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