掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/8/3(月)

株式会社ローレル京都

【京都/八幡市】事務職◆広報や設備の維持管理など/未経験歓迎◎/「ボートピア京都やわた」運営

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都/八幡市】事務職◆広報や設備の維持管理など/未経験歓迎◎/「ボートピア京都やわた」運営

~エンターテインメントの力で地域に貢献/将来の経営を担う人材としての採用/成果に見合った昇給◎~

■当社について
当社は滋賀県(ボートレース)の委託を受けた場外舟券売り場です。顧客は一般の方々であり、法人が対象ではありません。舟券の発売や維持管理はすべて協力会社にお願いしているので、券売機やその他諸々の機器の操作は行いません。

■業務内容
事務職の業務内容は主に下記となります。
1)場外舟券売り場の広報や企画立案
2)設備維持管理(外注先との連絡)
3)外注管理

■働き方
・当社の営業時間は9:00~22:00であり、休館日はありません。よって、シフト制を採用しており、早番は9:00~17:00、遅番は13:00~22:00になります。
・年間休日の120日を確保するため、部内調整の上で出勤日を事前に定めています。
・基本的に転居を伴う人事異動はありません。
・また、当社は大阪広域生コンクリート協同組合(売上高:1600億円)の全面的な協力を得ており、法務、財務などのサポート体制は完備しています。従業員の各種相談も、大阪広域生コンクリート協同組合を通して弁護士・社会保険労務士に相談できます。

■研修について
研修はOJTを基本としており、サポート体制は上席による個別指導、ジョブローテーションとなります。

■組織について
配属先は京都府八幡市の当社のみとなります。(※幹部職員(取締役以上)は傘下企業の馬券販売委託会社である株式会社キャンター(和歌山市)を兼任することもあります)
当社の陣容は、男性14名、女性3名、協力会社約50名で構成されています。

■キャリアについて
将来、経営を担っていける人材として研鑽に励んでいただきたいと考えています。経営を担う人材として育成しますので、企業法務、会計全般は必要に応じて専門家(弁護士・会計士)による研修が行われます。(大阪広域生コンクリート協同組合で定期的に行われるセミナーに参加していただきます)

■当社の魅力
◎滋賀県より委託を受けた許認可を伴う業種なので、競合他社は存在しません。強いて挙げるのであれば、インターネットによる舟券販売だけとなります。
◎評価制度は基本は年功序列ですが、給与表(俸給表)に基づき、成果に見合った昇給を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・パソコンスキル(ワード・エクセル操作程度)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府八幡市八幡一ノ坪14-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※転居を伴う転勤は基本ありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~22:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~17:00
13:30~21:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月 ※前年実績2.5カ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・公営競技施設の運営

■当社について:
・場外発売所の管理・運営を行うとともに、公営競技場運営の様々な業務分野における実績とノウハウを生かしてトータルマネジメント事業を推進しています。
・収益力の向上を目指して、地域貢献をスポーツ振興へとつなげる活性化政策に取り組みつつ、総合エンターテインメントである「公営競技」を次世代につなぐ仕事をしています。

所在地

〒614-8043
京都府八幡市八幡一ノ坪14-1

設立
2003年5月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

110百万円

経常利益
10百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015679463

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