株式会社ネットアシスト
【テクニカルディレクター】制作進行ではなく、要件定義から携わるプロジェクト推進ポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【要件定義・仕様設計まで踏み込める／インフラと制作を横断した総合提案／顧客課題を言語化し仕組みへ落とし込むポジション】
■こんな方におすすめ！
・制作進行から要件定義や提案工程へ挑戦したい方
・PMやPL、SE経験を活かし顧客課題解決に関わりたい方
■企業概要
株式会社ネットアシストはサーバー・クラウド・セキュリティを軸に事業展開する企業です。ソウテングループの中核として20年以上の実績を持ち、インフラ構築からWeb制作、システム開発、運用保守までワンストップで提供しています。
■業務内容
顧客の曖昧な課題や要望を整理し、Webサービスやシステムとして具現化するポジションです。顧客・営業・エンジニア・デザイナーをつなぐ役割として、要件定義からプロジェクト推進まで一貫して担当いただきます。
・営業同行による顧客ヒアリングおよび技術仕様への翻訳
・機能要件、非機能要件のまとめ、仕様書作成
・顧客との仕様調整および折衝対応、概算工数算出
・画面設計、機能設計の推進
・プロジェクト進行管理、品質管理
・検証および制作チームへのフィードバック
■組織構成
MSP事業部営業チーム内のクリエイティブチームへ配属予定です。営業、インフラ、システム開発の各領域の専門メンバーと連携しながら案件を推進します。
■入社後の流れ
まずは当社のインフラサービス（AWS等）や、案件進行の流れや体制をご説明いたします。
その後はご経験に応じて、早期から要件定義やお客様との折衝など上流工程をお任せします。
■業務の特徴
制作進行管理に留まらず、顧客課題の整理から提案・設計まで踏み込めることが特徴です。インフラやセキュリティ領域も含めた提案を行うため、技術理解を活かしながらビジネス視点とプロジェクト推進力の双方を磨くことができます。
■技術環境
・OS：Windows Server／AlmaLinux／Ubuntu／RHEL／Amazon Linux
・クラウド：AWS／Azure／さくらのクラウド／IDCFクラウド
・DB：MySQL／PostgreSQL／SQL Server
・開発環境：PHP（Laravel）／Python／Node.js
・監視：Zabbix／CloudWatch 等
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Webシステム・業務システム開発におけるPM・PL経験
・SEとして要件定義または顧客折衝に携わった経験
・ディレクターとしてシステム開発案件に携わった経験
★コーディングスキルは不問です。開発の流れや技術理解を活かし、顧客折衝や要件定義など上流工程に携わりたい方を歓迎します。
■歓迎要件
・システム開発会社や事業会社でのディレクション／PM経験
・クライアントや社内関係者との調整・折衝経験
・要件定義書・基本設計書作成経験
勤務地
本社
住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
本人希望により、大阪営業所への転勤も可能
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20～25時間前後
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は契約社員（待遇等は正社員と同じ）
※正社員登用率：98％
契約の更新：無
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,366円～391,112円
固定残業手当/月：87,301円～122,222円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
366,667円～513,334円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給）
※記載の給与はあくまでも目安の金額です。
※ご経験や能力、面接での評価に応じて、最終的な条件は上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
家族手当：子育て支援金（12歳まで）／介護手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型DC
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部有料セミナー参加
■書籍購入補助制度
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
・企業型DC（退職金制度）※入社3年目より勤続年数に応じた掛金補助あり(最大55,000円/月)
・資格取得支援制度（受験費用や書籍購入をサポート）
・長期休暇取得支援制度
・育児休暇制度
・子育て支援金制度（12歳まで）
・介護休職制度
・介護支援金制度
・慶弔見舞金制度
・リモートワーク支援制度（5,000円まで）
・書籍購入支援制度
・プレゼント（誕生日、ハロウィン、クリスマス等）
・ウォーターサーバー飲み放題（お茶・コーヒー等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇（6～11日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■長期休暇取得支援あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社は2000年6月、大阪にてIT業界を中心にさまざまな事業フィールドで活躍する企業体「ソウテングループ」の技術部門が分社・独立して創業しました。当初はレンタルサーバー事業からのスタートでしたが、現在は本社を東京に移しクラウドサーバーの構築・監視・保守運用サービスを中心に、セキュリティサービス、ドメインやSSL証明書の取得サービスなどを行っています。メインの事業である24時間365日の運用保守サービスは、月額費用でのストックビジネスとなるため安定した収入・経営が見込めるビジネスモデルです。
■ビジョン・社風
我々が常に意識しているのは「正直者が馬鹿を見る」ような会社にだけは、絶対にしないということ。口先では色々言いながら実際には行動しない人、反対に口には出さないことでもコツコツと積み上げながら頑張れる人。我々が求める人物像で大切にしたいのは後者であり、そんな人達の努力が報われるような組織であることを大事にしています。
代表理念「会社の成長と人の成長は同じ。成長して得られた利益は、しっかりと社員に還元します」「仕事は楽しく自由に。人生の大半を過ごす仕事は楽しく自由にやることが大事だが自由を実現するためには、ある程度の規律や規則は重要である」みんなが気持ちよく仕事ができるようIT企業としては珍しいかもしれませんが、「挨拶」や「礼儀礼節」を非常に大事にする文化があります。また、会社の成長には人の成長は不可欠なものであり、そこは投資を惜しみません。
■特徴
・20年以上の豊富な実績と経験。高い技術力
・グループ企業のシナジーを活かした柔軟な提案力（グループ企業のシナジーを集結して、インフラだけでなく、Webサイトの企画、設計、開発、デザイン、運用などワンストップでのサービス提供も多数の実績がございます。）
・業界No.1のレスポンス力（提案力と同様に弊社が大切にしているバリューは「スピード感」です）
・国内最大手プライム上場のデータセンターとのパートナーシップ！- 所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F- 設立
- 2000年6月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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