医療法人マックシール

【大阪・箕面】人事労務／勤怠管理、社保手続き◇残業月10H未満×実働7.25h／有休取得ほぼ100％

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【無理なく家庭と両立可◎創立79年の地域密着の医療法人／巽病院、巽今宮病院の運営／転勤なし】

約130名規模の病院にて、人事労務全般の窓口・手続き業務をお任せします。給与計算等は本部で行うため、勤怠管理や社会保険手続き、職員対応が中心です。実働7時間15分で無理なく家庭と両立可能です。

■具体的な業務内容：
◇勤怠管理
◇小口現金の取扱窓口、会計処理（入出金伝票作成、出納簿作成）
◇社会保険、労災、育休等の手続き窓口
◇医療職への各種制度説明等の職員対応
◇年末調整関連窓口
多職種と関わりながら、イベントの企画等を通じて患者様の笑顔にも触れられる温かい環境です。

■当ポジションの特徴：
バックオフィスでの業務を通じて職員を支え、医療介護業務が円滑に行えるようにすることにやりがいを感じられる方におすすめです。

■勤務地「巽今宮病院」について：
回復期と慢性期を担当するケアミックス病院です。主に急性期での治療で安定化が得られた方にリハビリや継続的な医療の提供を行います。
回復期リハビリテーション病棟（40床）では、急性期で脳卒中や骨折後の治療を終えられた方に集中的なリハビリテーションを提供し、障害者施設等一般病棟（30床）では、継続的に人工呼吸器や人工透析が必要な方にご利用いただきます。療養病棟（40床）でも人工呼吸器を取扱い、他にも入院でなければ必要な医療が受けられない方に長期的にご利用いただいています。
110床の回復期・慢性期病院ということもあり、職員全員で支え合っていくという雰囲気があり、スタッフ同士の関係性が良いことが大きな魅力です。

■当法人の特徴：
当法人は1947年に外科の診療所として始まった歴史ある医療法人です。池田・箕面・豊中エリアに根ざし、地域の方々に親しまれながら誠実な経営を続けてきました。現在も医療・介護を中心に世の中のニーズに合わせて様々な事業を立ち上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務の実務経験（目安3年程度）
※給与計算の経験は不問です！

■歓迎要件：
病院での人事労務経験のある方

＜勤務地詳細＞
巽今宮病院
住所：大阪府箕面市今宮3-19-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
自転車・バイク・マイカー通勤可（規定がありますので面接時にご相談ください）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【遅出】10：45～19：00※週1回程度、業務に慣れてからの勤務です。■平均残業：月10時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件・待遇に変更はありません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の6ヶ月定期代にて支給※法人規程あり
寮社宅：寮あり（大阪府箕面市今宮）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以降

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
研修サポート

＜その他補足＞
■駐車場（有料／月6,000円）
■皆勤手当（月5,000円）
■職員食堂完備（食事代一部補助）
■時短制度
■永年勤続表彰制度
■医療費補助制度
■ユニフォーム貸与（クリーニング無料）
■結婚、出産、忌引き、育児・介護等の特別休暇制度

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

4週8休シフト制 ※基本的に日祝は休みですが4週8休シフト制のため月の公休数に準じます。
夏季休暇（3日）／年末年始休暇（5日）