株式会社あかがね
未経験歓迎【大阪/堺】技術編集者◆大手農機メーカー関連の部品表/年休120日/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~土日祝休み/残業月20h程/編集スキル不問/大手メーカーと多数取引あり/無借金・黒字経営を続ける安定経営/福利厚生◎~
大手農機メーカー等の部品表編集の業務です。農業機械・建機・エンジンなどのお客様が開発する機械の部品表を作成します。
お客様へのヒアリングや取材、日程調整などの前工程から、原稿作成、編集、印刷、納品に至るまで、すべての工程に一気通貫で携わります。
将来的には、お客様への新しい資料の提案やサービス改善の提案など視野を広げていけるポジションです。
■仕事の流れ
(1)部品表の編集・作成
機械図面や3Dデータなどの技術資料を元に、部品表の編集や組付けイラストを作成。部品の位置や形状、変更点などを技術資料を見ながら1つ1つ調べていく業務です。
既存の部品表に対して情報を更新する業務も行ないます。
(2)顧客対応
メーカー担当者とのメール・電話・打ち合わせを通じた、技術的な仕様のヒアリングを行います。
(3)将来的なステップアップ
業務に慣れてきたらスケジュール管理や新しいツールの試用テストなど、チームをサポートする役割にもチャレンジできます!
■入社後の研修
入社後、まずは先輩社員がOJTを通じてマンツーマンで丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。
OJTを通じて、部品表作成の基礎的な知識やワークフローを習得。
その後、担当案件を持ち、お客様との直接のやり取りや提案活動にも挑戦。徐々に業務の幅を広げます。
■部署の紹介
大手農機メーカー等の取扱説明書、部品表・技術資料のライティング・編集を行なっている部署になります。弊社の中で最も長くお付き合いさせていただいているメーカー様に対して、マニュアルや技術資料の制作、そのほか教育資料やカタログ、映像の制作等を行っています。
販売計画や生産に合わせた制作コントロールなど、製品の開発段階からお客様と一緒に足並みを揃えて対応をしていきますので、モノづくりを裏側から支え、形にしていく面白さをダイレクトに感じられる環境です。
<組織構成>
TC事業部:20代~50代 合計44名
・シニアマネージャー:1名
・編集1課:10名(★今回の配属先)
・編集2課、3課、営業課:33名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・社会人経験5年以上
・製品マニュアルや仕様書など、細かな文字・数字が並ぶ資料をじっくり読み解くことが得意な方
・定められた手順やルールに沿って、コツコツ誠実に業務を進められる方
■歓迎条件:
・新しいシステムやITツールに触れること、試すことが好きな方
・営業同行や顧客への技術的なヒアリング・サポート経験
・図面や技術資料に少しでも触れたことがある経験
・部品表作成の実務経験
勤務地
本社
住所:大阪府堺市堺区南庄町2-2-15
勤務地最寄駅:南海高野線線/堺東駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~290,000円
<月給>
240,000円~290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<昇給>年1回(4月)
<賞与>年2回(6月,11月)
賞与過去実績
2020年|3.8ヶ月
2021年|4.6ヶ月
2022年|3.7ヶ月
2023年|3.1ヶ月
2024年|4.4ヶ月
2025年|3.0ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
【資格奨励金制度】
■級職に応じた資格取得を奨励
・ジョブパス検定2級(2万円等)
・業務での有用度と難易度を考慮し設定(2~50万円現在120種)
・書籍購入
・ビジネススクールの講座受講
<その他補足>
■リモートワーク制度:有
入社後1年間は業務理解を深め、チームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則出社勤務となります。
■産休・育児介護休暇制度:有
直近5年間、女性の育児休業後の復帰率は100%です
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行(年1回/海外又は国内※2025年度は台湾、長野・富山)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土・日・祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始等(5日)、慶弔、その他(会社カレンダーによる)
会社概要
- 事業概要
■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供
・コンサルティング(DX支援)
・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)
・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)
・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作
(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)
・海外事業支援
(現地支援(上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他)、言語展開など)
■事業の特徴:
「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ/技術マニュアルの企画/編集、データベース構築したシステムの対応を行っています。「多頁(4000ページ等)、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術やシステムを保有し、他社との差別化を図っています。
■同社の目指す姿/ポリシー:
中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さら
に、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。
■同社の特徴:
・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5:5、長期就業する方が多い環境です。
・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです!
・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。- 所在地
〒590-0008
大阪府堺市堺区南庄町2-2-15- 設立
- 1965年12月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
2,398百万円
- 経常利益
- 150百万円
- 平均年齢
- 43.7歳
応募方法
応募方法
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