株式会社クロセス
カスタマーサクセス／法人営業経験歓迎／新規なし／週2日在宅可
この求人を要約すると…
【仕事】新規開拓なし！既存顧客の採用成功を支援
【待遇】月給35万円～／年休124日／残業月20h
【環境】週2日在宅可／前年比340％成長／早期昇格
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜新規開拓なし／法人営業経験が活かせる＞自社求人メディアのカスタマーサクセスで既存顧客の採用を支援！
自社求人メディア『ジョブリット』のカスタマーサクセスとして、既存顧客の採用活動を支援します。新規開拓はなく、成約後のお客様と信頼関係を築きながら、採用課題の解決に取り組むポジションです。
■具体的な仕事内容
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・成約後の求人掲載に関する対応
・応募状況に応じた求人原稿の改善
・応募者の面接設定サポート
・採用成功に向けた継続的なフォロー
・フィールドセールスとの連携
■『ジョブリット』の特徴
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運送・物流業を中心とするノンデスク産業に特化した求人メディアです。掲載だけでなく「入社」まで責任を持つ保証型プランを展開。企業の採用担当者が抱える負担を軽減し、採用成功まで寄り添えることが特徴です。
■営業経験を活かせる環境
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商談は訪問とオンラインが約半々。担当エリアは愛知・岐阜・三重の東海3県です。細かなルールに縛られず、個人の裁量で業務を進められます。
■入社後の流れ
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まずは座学研修で基本知識や業務システムを習得。先輩のフォローを受けながら、簡単な業務から担当領域を広げます。
■キャリアステップ
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入社後は既存顧客の担当からスタートし、主要顧客の支援や新人教育へ。1年後にはチームリーダーとして、メンバー育成やKPI管理を担うキャリアを想定しています。
◆男女比は4：6
◆女性管理職も在籍
◆20代～30代が活躍中
代表を含めて5名の少数精鋭。役職は関係なく、フラットに意見を言い合える風通しの良い雰囲気です！
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】法人営業の経験がある方（業種は不問）／コアメンバーとして活躍したい方歓迎◎
法人営業の経験がある方（経験年数・業界不問）
■歓迎する経験※必須ではありません
・求人広告の営業経験がある方
・人材業界での営業の経験がある方
＼こんな方におすすめ！／
◎新規開拓だけでなく、既存顧客との関係構築に力を入れたい
◎営業経験を活かして採用課題の解決に携わりたい
◎成果や仕事への取り組みを正当に評価されたい
◎将来的にチームマネジメントにも挑戦したい
勤務地
■本社
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
- 本社/愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
勤務時間
雇用形態
正社員
■試用期間3カ月※期間中の条件・待遇に変更なし
給与
※経験・スキルを考慮して決定します
※固定残業代40時間分（月6万9,200円～）を含み、超過分は別途支給します。
★評価・報酬について
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◎評価…成果だけでなく、業務に取り組む姿勢も評価。また、独自の評価シートによって可視化された透明性の高い仕組みです。
◎報酬…頑張った分は賞与という形でダイレクトに還元。モチベーション高く働ける環境です。
★決算賞与：年1回（6月／業績連動）
年収450万円～500万円
■年収480万円／入社1年目
■年収450万円／入社1年目
待遇・福利厚生
■昇給／年1回（7月）
■賞与／年2回（1月・7月）※業績による
┗2025年賞与支給実績有
■決算賞与／年1回（6月）※業績連動
■社用携帯、ノートPC支給
┗PCはMacなども選択可能！
■交通費支給（上限2万5,000円／月）
■服装自由
■健康診断／年1回
■出産・育児休暇
■慶弔休暇
■休憩スペース
┗椅子、机、電子調理器完備
■コーヒー飲料無料
■業務に関わるAIツールの費用
■スキルアップの費用補助
休日・休暇
124日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
#当社について
【VISION／私たちが目指す未来】
“ノンデスク産業の採用インフラになる。”
物流・運送業界などのノンデスク産業を支える採用の基盤となり、日本の未来になくてはならない存在を目指しています。
＜1＞求職者…若手ノンデスク層に新しい選択肢を届ける。
＜2＞企業…採用難を突破する仕組みを提供する。
＜3＞産業…現場を支える産業全体の持続可能性を高める。
#グループ内の交流あり！
企業規模が似ていることから、グループ内の交流は活発。会社の壁を越えて、仲間と切磋琢磨できる環境で働けます！
#キャリアイメージ
チーム全体を管理するポジションをお任せしたいと考えています。
▼キャリアのイメージ
～1カ月：CSの各業務を網羅的に担当し業務フローを理解する
1カ月～3カ月：既存顧客を担当し、運用改善まで担当
4カ月～6カ月：主要顧客を担当し、売上拡大に貢献
7か月～12か月：新人メンバーの教育を徐々にお任せ
1年～：チームリーダーとして、メンバー育成・チームKPI管理
社員インタビュー
入社保証以外の強み
代表取締役／梅原
物流・運送業界は他業界と比べて、採用以外の業務に追われている担当者が多いです。応募者への対応が遅れてしまうことも少なくありません。そのため、“面接設定”の対応がとても喜ばれています。
事業の伸びしろ
同上
前年比340%の成長を実現しているとはいえ、実はまだまだ未開拓のお客様も多く、営業としてやりがいのあるフィールドです。ぜひ、あなたの手でさまざまなお客様を開拓し、事業拡大に貢献してください。
働きやすい環境整備
同上
まだまだメンバーが少ないですが、休憩スペースの完備や、産休・育休の取得実績があるなど、社員の働きやすい環境にも注力しています。これからも腰を据えて、安心して働き続けられる会社づくりを進めていきます。
取材レポート
社員の働き方は？
まだ何者でもない。“これから”のあなたを歓迎します◎
「営業として経験を積んだ。これからは経験を活かして色々なことに挑戦したい！」というあなたこそ、私たちが求めている人材です。
2026年7月から4期目を迎えた当社。現在は5名体制ですが、業績拡大に伴い、今期終了時には15名体制へと拡大を予定しております。今のフェーズだからこそ「組織を創る」「自分の考えがスタンダードになる」など、当社にしかない経験を積むことができます。このタイミングで入社する方には当社のコアメンバーとして、管理職やマネジメントのポジションも用意。早期キャリアアップも可能です。
ぜひ、当社でさまざまなことにチャレンジして、思い描く未来を実現してください。
（代表取締役／梅原）
やりがい
一般的な求人広告は採用を保証するものではないため、企業の期待に沿えないまま終わってしまうことも少なくありません。しかし、当社の場合は入社まで寄り添うため、採用成功の喜びを味わえます。お客様からも感謝の言葉をいただく機会が多いため、やりがいを感じやすいでしょう。
また、透明性の高い評価制度や、成果に対する報酬もしっかり還元されるため、モチベーション高く働ける環境です。
きびしさ
職種や採用条件によっては、思うように応募が集まらないこともあります。そんな時も、応募データを分析しながら求人原稿や選考フローを見直し、採用成功に向けて改善を重ねていきます。成果が出るまで試行錯誤する大変さはありますが、困った時はベテランの先輩に相談しながら進められます。
業務に細かいルールはなく、個人の裁量で取り組めます。あなたのやり方が会社のスタンダードになることも◎
落ち着きのあるオフィス。冷蔵庫・電子レンジも完備、コーヒーメーカーは自由に使ってOK◎
人材業界出身のベテラン先輩も在籍。困ったことがあればいつでも気軽に相談してください◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考（履歴書／顔写真付・職務経歴書）
カジュアル面談（オンライン）
面接（対面）※1～2回
内定
◎面接日・入社希望日はご相談ください。
◎応募～内定までは1～2週間を予定しています。
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F
株式会社クロセス
採用担当 Mail：saiyo@crocess.jp
会社概要
- 事業概要
■求人メディア事業：自社媒体「ジョブリット」
■人材紹介事業
■代理店広告事業- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F- 設立
- 2023年 7月12日
- 代表者
- 代表取締役 梅原 真琴
- 企業URL
https://crocess.jp/
