株式会社クロセス
求人広告営業／前年比340%成長／月給35万円～／転勤なし
この求人を要約すると…
【やりがい】掲載するだけでなく、採用成功まで携わる
【会社】前年比340%達成／拡大フェーズの成長企業
【待遇】月給35万円～／年休124日以上／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜20代～30代活躍／テレアポなし◎＞自社メディア『ジョブリット』の求人広告営業をお任せします。
■具体的な仕事内容
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【1】フィールドセールス（FS）
法人顧客に対する新規開拓営業を担当。インサイドセールスからのアポ供給があるため、新規架電はなく、営業活動に専念できます。
★「入社保証型」プランという、当社独自の強みを武器とした提案が可能です！
【2】カスタマーサクセス（CS）
成約後の求人掲載や、採用に向けたフォローを担当。求人原稿の改善や、応募者の面接設定などをサポートし、お客様の採用成功まで伴走します。
★お客様と長期的な信頼関係を築きながら、課題解決に集中できるポジションです！
＜ここも気になる！＞
◎商談方法／訪問とオンラインの割合は5：5
◎営業エリア／東海3県（愛知・岐阜・三重）
◎業務の進め方／FSとCS同士の連携は必須ですが、各業務に細かいルールはなく、個人の裁量で取り組めます！
■『ジョブリット』とは？
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『ジョブリット』はノンデスク産業に特化した求人メディアです。現在は運送・物流業を中心とした独自プランを展開しています。最大の特長は、掲載で終わらず「入社」まで責任を持つ保証型プラン。企業が抱えるリスクを排除し、採用成功に携わるやりがいを感じられます！
＜企業が抱えるリスク＞
・一般的な求人広告…掲載しても採用ゼロの可能性がある
・一般的な人材紹介…費用が高く、採用するほどコスト増大
＜ジョブリットのメリット＞
◎入社保証…採用までサポートする確実性
◎面接設定までサポート…応募者の取りこぼしをカバー
◎コスト減少…採用人数が増えるほど採用単価は減少
■入社後の流れ
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まずは座学研修からスタート。基本的な知識や、業務システムの使い方から学びます。その後は簡単な業務から少しずつ挑戦、先輩がフォローするので安心してください。独り立ち後は自身の裁量で業務を進められます！
◆男女比は4：6
◆女性管理職も在籍
◆20代～30代が活躍中
代表を含めて5名の少数精鋭。役職は関係なく、フラットに意見を言い合える風通しの良い雰囲気です！
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】法人営業の経験がある方（業種は不問）／コアメンバーとして活躍したい方歓迎◎
■法人営業の経験がある方（年数・業界は不問）
【歓迎要件】※必須ではありません
・求人広告の営業経験がある方
・人材業界での営業の経験がある方
＼こんな方はご応募ください！／
◎お客様の採用成功まで寄り添いたい
◎新たな環境でチャレンジしたい
◎会社・組織づくりにも携わってみたい
◎役職者へのキャリアアップを目指している
◎正当な評価・報酬のある環境で働きたい
勤務地
■本社
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
- 本社/愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
勤務時間
雇用形態
正社員
■試用期間3カ月※期間中の条件・待遇に変更なし
給与
※経験・スキルを考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9,200円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★評価・報酬について
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◎評価…成果だけでなく、業務に取り組む姿勢も評価。また、独自の評価シートによって可視化された透明性の高い仕組みです。
◎報酬…頑張った分は賞与という形でダイレクトに還元。モチベーション高く働ける環境です。
年収450万円～500万円
■年収450万円／入社1年目
■年収480万円／入社1年目
待遇・福利厚生
■昇給／年1回（7月）
■賞与／年2回（1月・7月）※業績による
┗2025年賞与支給実績有
■決算賞与／年1回（6月）※業績連動
■社用携帯、ノートPC支給
┗PCはMacなども選択可能！
■交通費支給（上限2万5,000円／月）
■服装自由
■健康診断／年1回
■出産・育児休暇
■慶弔休暇
■休憩スペース
┗椅子、机、電子調理器完備
■コーヒー飲料無料
■業務に関わるAIツールの費用
■スキルアップの費用補助
休日・休暇
124日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
#当社について
【VISION／私たちが目指す未来】
“ノンデスク産業の採用インフラになる。”
物流・運送業界などのノンデスク産業を支える採用の基盤となり、日本の未来になくてはならない存在を目指しています。
＜1＞求職者…若手ノンデスク層に新しい選択肢を届ける。
＜2＞企業…採用難を突破する仕組みを提供する。
＜3＞産業…現場を支える産業全体の持続可能性を高める。
#グループ内の交流あり！
企業規模が似ていることから、グループ内の交流は活発。会社の壁を越えて、仲間と切磋琢磨できる環境で働けます！
社員インタビュー
入社保証以外の強み
代表取締役／梅原
物流・運送業界は他業界と比べて、採用以外の業務に追われている担当者が多いです。応募者への対応が遅れてしまうことも少なくありません。そのため、“面接設定”の対応がとても喜ばれています。
事業の伸びしろ
同上
前年比340%の成長を実現しているとはいえ、実はまだまだ未開拓のお客様も多く、営業としてやりがいのあるフィールドです。ぜひ、あなたの手でさまざまなお客様を開拓し、事業拡大に貢献してください。
働きやすい環境整備
同上
まだまだメンバーが少ないですが、休憩スペースの完備や、産休・育休の取得実績があるなど、社員の働きやすい環境にも注力しています。これからも腰を据えて、安心して働き続けられる会社づくりを進めていきます。
取材レポート
社員の働き方は？
まだ何者でもない。“これから”のあなたを歓迎します◎
「営業として経験を積んだ。これからは経験を活かして色々なことに挑戦したい！」というあなたこそ、私たちが求めている人材です。
間もなく4期目を迎える当社。今回は事業拡大に向けての最初の大型募集です。この先も増員を計画している中、このタイミングで入社する方には当社のコアメンバーとして、業務だけでなく、会社・組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。もちろん、管理職やマネジメントのポジションも用意。早期キャリアアップも可能です。
役職者、会社のルール策定、業務のマニュアル作成など。ぜひ、当社でさまざまなことにチャレンジして、思い描く未来を実現してください。
（代表取締役／梅原）
やりがい
一般的な求人広告は採用を保証するものではないため、企業の期待に沿えないまま終わってしまうことも少なくありません。しかし、当社の場合は入社まで寄り添うため、採用成功の喜びを味わえます。お客様からも感謝の言葉をいただく機会が多いため、やりがいを感じやすいでしょう。
また、透明性の高い評価制度や、成果に対する報酬もしっかり還元されるため、モチベーション高く働ける環境です。
きびしさ
■FS
まだまだ知名度の高い求人メディアではないため、ブランド力で勝負するのは厳しいことも。しかし、独自の「入社保証」プランに魅力を感じてくれるお客様が多いため、前年比340%の成長を実現できています。
■CS
職種によってはなかなか応募が来ない案件も。しかし、PDCAを回すことで最後には入社までの支援が可能です。難しく感じたときはベテランの先輩が相談に乗ってくれます。
業務に細かいルールはなく、個人の裁量で取り組めます。あなたのやり方が会社のスタンダードになることも◎
落ち着きのあるオフィス。冷蔵庫・電子レンジも完備、コーヒーメーカーは自由に使ってOK◎
人材業界出身のベテラン先輩も在籍。困ったことがあればいつでも気軽に相談してください◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考（履歴書／顔写真付・職務経歴書）
カジュアル面談（オンライン）
面接（対面）※1～2回
内定
◎面接日・入社希望日はご相談ください。
◎応募～内定までは1～2週間を予定しています。
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F
株式会社クロセス
採用担当 Mail：saiyo@crocess.jp
会社概要
- 事業概要
■求人メディア事業：自社媒体「ジョブリット」
■人材紹介事業
■代理店広告事業- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F- 設立
- 2023年 7月12日
- 代表者
- 代表取締役 梅原 真琴
- 企業URL
https://crocess.jp/
