掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/8/3(月)

オサオクリエーション株式会社

【大阪/転勤無】建築施工管理※ご家庭優先OK!/一貫体制&ほぼ100%元請案件/大型案件も安定受注

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/転勤無】建築施工管理※ご家庭優先OK!/一貫体制&ほぼ100%元請案件/大型案件も安定受注

【前職給与保証!現場代理人候補/ワークライフバランス重視の社風/元請案件8割/転勤・単身赴任なし/直行直帰可】

■創業以来、右肩上がりで成長中!
・圧倒的な技術力とプレゼン力を武器に、元請けの大型案件を続々受注
・前例のない案件にも果敢に挑戦し、業界の先駆者として確固たる地位を確立
■創業12年で4支店を展開/事業拡大が加速中!
・関東・北陸、九州、沖縄エリアへ進出し、さらなる市場開拓を推進
・急成長フェーズの中核を担い、会社の未来をつくる醍醐味を実感できる環境

■概要
大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅など、多彩な建築物の施工管理をお任せします。
主任クラスとして現場を主体的に管理するとともに、若手メンバーへの助言や案件進捗のフォローも担当していただきます。

■業務詳細
・施主・設計担当者との打ち合わせ
・施工計画、見積書等の作成
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各種管理
・協力会社・職人の手配、指示、進捗管理
・施工図や各種提出書類の作成・確認
・若手メンバーへの業務指導、案件進捗のフォロー

■担当案件
大型・小型商業施設、店舗、医療・福祉施設、美容院、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事を担当します。

■ポジションの魅力
企画から施工まで一貫して対応し、元請案件が約8割を占めるため、施主と近い距離で提案できます。現場ごとの裁量が大きく、これまでの経験や仕事の進め方を生かしながら案件を推進できる環境です。現場代理人として現場をリードし、メンバー育成や業務改善、組織づくりにも挑戦できます。

■はたらき方:
大阪府内を中心とする関西圏の案件を担当し、現場により直行直帰が可能です。LINEやGoogleカレンダー、iPhone・iPad等を活用し、情報共有と業務効率化を推進。バックオフィス担当による書類作成・画像保管等のサポートもあり、施工管理業務に集中できる体制です。転勤・単身赴任はありません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建築施工管理実務のご経験(資格不問)

■歓迎条件
・様々な建築の現場に携わりたい方
・メリハリをつけつつ、やりがいも追及したい方
・経験を生かし、しっかりと稼ぎたいというお気持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本部
住所:大阪府堺市堺区錦綾町3-3-10
勤務地最寄駅:南海高野線/浅香山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:30H程(現場によって異なる可能性あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,100円~420,000円
固定残業手当/月:62,900円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上決定致します
■昇給:年1回(
■賞与:年2~3回※過去実績4ヶ月分(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳
再雇用制度あり:上限なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(国家資格等の取得費用を会社が全額負担※合格した場合)

<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■健康診断(社員・配偶者)
■社員旅行
■制服貸与(夏服・冬服共に、上下・ポロシャツ2着ずつ支給)
■通勤手当:全額支給※マイカー通勤の場合、ガソリン代を全額支給(別途メンテナンス代として毎月1万円支給)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜(会社カレンダーによる)、日曜、祝日※月1~2週に1回程土曜出勤の可能性あり※
GW(暦通り)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇(連休取得可)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
企画設計施工まで手掛ける総合建設業です。

(1)総合建設事業
・ビル、オフィス、集合住宅の新築及び外壁改修工事。リースアップ工事
・集合住宅の原状回復工事
・大型商業施設の大規模修繕、原状回復及びテナント工事
・注文住宅の新築、リノベーション工事
・歯科、医科、飲食店、美容室等のテナント工事
・各種外構・造成工事

(2)飲食事業

(3)パーソナル・ピラティス事業

所在地

〒590-0941
大阪府堺市堺区材木町西3-1-13

設立
2013年11月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

2,500百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015681680

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