株式会社トリアイナ

【千葉／未経験歓迎】高級品・ブランド品の買取査定スタッフ◆インセンティブで稼ぐ／残業ほぼなし◆

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～インセンティブで高収入が可能な環境／メディアで人気の三浦会長が経営するリユース成長企業◎／年収1,000万越えも可能／座ってお客様一人一人に丁寧に接客／入社1年目で主任への昇格実績あり～

＼おすすめポイント◎／
・完全来店型（飛び込み・テレアポなし）
・ノルマなしで目の前のお客様にじっくり向き合う営業スタイル
・1日5～10件の接客で、無理なく成果を出せる
・未経験でも安心の研修体制＋本部からのサポートあり

■仕事内容
当社が全国に展開する買取販売店舗「こやし屋」にて、来店されたお客様から高級ブランドバッグや時計、ジュエリーなどの、要望ヒアリング～査定をお任せします。

＜具体的な業務＞
・ご来店されたお客様の対応（受付・ヒアリング）
・品物の査定、価格提示、成約対応
・システム入力や買取報告書作成などの簡単な事務作業
※一部店舗周辺でのチラシ配布を行うこともありますが、ノルマなどは一切ございません！

＜営業スタイル＞
買取ニーズのあるお客様への接客・査定業務です。
1日5～10件程度を担当し、1件1件丁寧に対応できる環境です。
既にニーズのあるお客様が中心のため、成約率も高いことが特徴です。

■稼げる仕組み
個人目標は月間120万円、一見ハードル高く見えるかもしれませんが、多くの社員が達成しています。
買取した商品の販売額と買取額の差額が売上となるため、査定力や提案力を磨くことで成果を上げやすい環境です。

■未経験の方も大歓迎！
スタッフの9割以上が業界未経験からのスタート
入社後は、査定の基礎知識からお客様対応のコツまで、丁寧に研修を行います。現場でも先輩スタッフがしっかりフォローするので、初めてでも安心して挑戦できます。

■キャリアアップ
昇格のスピードも早く、入社1年目で主任に昇格、2年で店長へと進んだ社員も多数。今後の出店拡大に伴い、店長・マネージャーなどのポストも増加中です！

■配属先について
正式には、内定後ご本人との面談を通じて相談のうえ決定します。
なお、配属店舗はご自宅から通勤時間1時間30分以内を目安としており、無理のない通勤範囲で検討いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界経験不問◆職種経験不問◆第二新卒歓迎／

【こんな方はご応募ください！】
◎未経験から営業デビューしたい方
◎実力次第で早期昇格・昇給を目指したい方
◎成果が給与にしっかり反映される環境で働きたい方

＜勤務地詳細＞
千葉県店舗
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※配属先※
配属先について、内定後ご本人との面談を通じて相談のうえ決定します。
なお、配属店舗はご自宅から通勤時間1時間30分以内を目安としており、無理のない通勤範囲で検討いたします。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
0ヶ月
14日間

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■規定なし（全額実費支給）
住宅手当：■規定有
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修費用全額会社負担

＜その他補足＞
■社員割引制度（ブランド・宝飾品など）
■健康診断
■キャリアチェンジ制度あり
・希望や適性によって買取から販売に、本社事務、コールセンターなどへの異動も可
■表彰制度も充実
向上キャンペーン賞金制度
MVP受賞者には賞品支給の実績あり
■食事会／イベント：
・現在は新型コロナウイルス感染予防で控えていますが、以前はBBQなど季節のイベントや仕事終わりの食事会などを楽しんでいました。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

◆週休2日制（シフト制／月7日以上）
◆年末年始：9日
◆有給休暇（月1日以上取得を推奨）
◆慶弔休暇
◆5日以上の連休も取得可能