株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【40代50代活躍中／岡山】障害のない社会をつくる拠点マネージャー候補｜人生経験を社会貢献へ

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＼「誰もが自分らしく働ける社会」を、現場からつくる仕事です／

【ポジション概要】
LITALICOは創業以来、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、一人ひとりの可能性が最大限に発揮できる社会の実現を目指してきました。
私たちが考える"障害"とは、人ではなく社会の側に存在するもの。
就職したくても機会がない。
能力があっても理解されない。
働き続けたくても環境が整っていない。
そうした社会の壁を取り除き、一人でも多くの方が希望を持って働ける社会をつくることが、LITALICOワークスの使命です。

今回募集するのは、就労支援サービス「LITALICOワークス」の拠点マネージャー候補。
利用者さまの人生に寄り添いながら、スタッフと共に地域に根差した支援拠点をつくり、社会課題の解決を推進していただくポジションです。
営業、販売、人材、官公庁、ブライダルなど、異業界から転職された40代・50代の方も多数活躍しています。

【お任せしたいこと】
入社後はまず支援スタッフとして、LITALICOワークスの支援理念や利用者支援について学んでいただきます。その後、拠点長候補として、利用者さま・スタッフ・地域社会をつなぐ拠点運営を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■利用者さまの「働く」を支える支援
障害のある方一人ひとりの希望や強みを理解し、就職から職場定着までをサポートします。利用者さまが自信を取り戻し、「働けるようになった」「人生が変わった」と実感される瞬間に立ち会える仕事です。

■地域社会との連携
自治体や福祉機関、企業との連携を通じて、障害のある方が活躍できる機会を広げます。単なる施設運営ではなく、地域全体の就労環境をより良くしていく役割を担います。

■チームづくり・人材育成
スタッフ一人ひとりの強みを引き出しながら、より質の高い支援を実現できる組織づくりを行います。支援の質を高めることが、多くの利用者さまの未来につながります。

■拠点運営・事業マネジメント
利用者満足度や支援成果の向上に向けて拠点運営を推進します。数字を追うことが目的ではなく、持続可能な運営を通じて社会的価値を生み出し続けることがミッションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メンバーマネジメント経験（業界不問）
・組織運営や人材育成に携わった経験
・社会課題の解決や人の成長支援に関心をお持ちの方
・LITALICOの「障害のない社会をつくる」というビジョンに共感いただける方

＼活躍している方の特徴／
・人の可能性を信じ、その成長を支援することにやりがいを感じる方
・組織運営と社会課題解決の両方に関心をお持ちの方
・これまでのマネジメント経験を社会的意義のある仕事に活かしたい方

＜勤務地詳細＞
LITALICOワークス　岡山県内
住所：岡山県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
希望や事情を考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
9:00～18:00など変形労働時間制の範囲内でシフト調整可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：上限5万円
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT


＜その他補足＞
〇社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◯入社初月から有給付与
〇交通費支給（上限5万円／月）
〇企業型確定拠出年金制度
〇カウンセリングサポート
〇社内割引制度
〇服装自由
〇友達紹介制

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜・祝日はセンター開所のため、月2～3回出社
■日曜は月1回センター開所のため、数ヶ月に1回程度出社
■上記他、月中で2日間と祝日日数相当分の休日取得可
※夏期、年末年始、GW、特別休暇