デロイトトーマツノード合同会社
【全国フルリモート可】オープンポジション／エンジニア※PM候補◆デロイトGのエンジニア専門集団
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス★
◆私たちについて
デロイトトーマツ／コンサルティンググループの一員として、日本を代表する大手企業のDX戦略の実現を担うテクノロジー集団です。
単なる「システムの受託開発」ではなく、日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。
戦略構想から開発・運用まで「End to End」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件をお任せします。
■業務内容
ご経験やキャリアの方向性に応じて、以下のいずれかのポジションにてマッチングを行います。
（1）プロジェクトマネージャー/PM(エンタープライズ領域
（2）プロジェクトマネージャー/PM(AI、データ基盤領域)
（3）プロダクトエンジニア（テックリード）
（4）AI・データ基盤領域プロダクトエンジニア（テックリード）
（5）クラウドマイグレーションエンジニア（テックリード）
（6）システムアーキテクト（テックリード）
■魅力
◆「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット◆
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。
◆デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験◆
グループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。
ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
■キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
（1）スペシャリスト
特定の技術領域（クラウド、生成AI、アーキテクチャなど）で高い専門性を発揮し、プロダクト開発（PD）や社内のコア技術を牽引します。
（2）デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中～大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須：以下いずれか必須
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）またはチームリードの経験
・要件定義、システム設計、またはアーキテクチャ設計の実務経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloudのいずれか）を用いたインフラの設計・構築・運用経験
・オープン系言語（Java、Python、TypeScript、PHPなど）を用いたWebアプリケーションの開発・設計経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
800万円～1,350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,500円～964,400円
その他固定手当/月：114,400円～280,800円
＜月給＞
392,900円～1,245,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、残業代（50時間／月）を含みます
※別途、変動賞与（評価による連動）あり
※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
■昇格：年1～2回（2月、8月）※管理職は年1回
■賞与：年2回（2月、8月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助
＜その他補足＞
退職金制度、デロイト トーマツ確定拠出年金、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、ワーキングプログラム、定期健康診断、カフェテリアプラン、資格補助制度など
休日・休暇
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇 など
会社概要
- 事業概要
デロイトトーマツグループHP：https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/deloitte-tohmatsu-node.html
■当社について
DTCの傘下に設立された、グループが提供するソフトウェアエンジニアリングとクラウド導入ビジネスの一翼を担う会社です。DTCのコンサルタントと共に提案の段階から並走し、お客様へソフトウェア・クラウド分野での付加価値を提供をします。特徴としては、組織運営や働く環境において「エンジニアファースト」の考えのもと、チームが仲間として動き、仲間同士がリスペクトしあえる環境があります。
■事業内容
同社はデロイトトーマツグループの一員として企業のDX戦略実現支援を担っています。社会全体におけるDXがグローバル規模でさらに進展し、テクノロジーの変化もスピードもますます加速する中で、日々変化する経営環境に適応した仕組みづくりの実現を支援します。
■社名に込めた思い
（1）Developer
「技術や能力を成長させる」「理論や考えを発展させる」「ソフトウェアの開発者」
（2）Deloitte
デロイトトーマツグループの一員である。
（3）Node
「人とテクノロジーの結節点」。ネットワークへの接続ポイント。
■ミッション・ビジョン・バリュー
ミッション：ソースコードで、戦略の次元を変える。
ビジョン：我々は世界を変えるGEEK集団になる。
バリュー：楽しむ・ヒト・ソースコード・デザイン・ピュア- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング- 設立
- 2021年10月
- 従業員数
- 330名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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