馬野建設株式会社
【鳥取／琴浦町】土木施工管理◆転勤なし◆残業月平均12時間◆地域密着／U・Iターン歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<創業100年以上の基盤／地域密着の建設会社／U・Iターン歓迎>
■業務内容：
土木工事現場の施工管理業務をご担当いただきます。主に公共工事の工事現場において、管理実務及び発注者、協力会社との調整・打合せ又は、上記の補助業務をお任せします。
・建設DXにおけるCADオペレータ及びデータの作成業務
・キャリアを活かして活躍していただけます
※勤務地は主に鳥取県中部です。
■育成について：
育成に力を入れ、働きやすい、働きがいのある会社を目指しています。
・実績、経験豊富な技術者は自主性を尊重します。
・これから実績、経験を積む技術者は部内でのサポートを大切にしています。
■当社について：
＜安全で安心な地域の未来づくりのために いつの時代にも必要とされる仕事を＞
大正11年の創業より100年ー
戦後復興、高度経済成長など時代のうねりを超えて昭和、平成と建設の仕事を続けて令和の時代を迎えました。
「仕事を通じて社会に貢献 弛まざる技術の向上」を社訓に掲げ、時代が変わっても世のため人のために必要とされるものづくりを、土木と建築を2本の柱にした建設の仕事に加えて求められる新たな領域にも意欲的に挑戦して参ります。
■当社の魅力：
◎当社では、社訓・経営理念・行動規範に定めているように、社員一人ひとりの幸福を追求し働きがいのある職場づくりを目指しています。社員一人ひとりが働きやすい環境をつくり、育児支援、家庭教育推進、健康づくり推進、などプライベートでも充実した人生が送れるよう全力でサポートしています。
◎また、社員同士のコミュニケーションの活性化のために社員旅行やスポーツクラブ、地引網など家族で参加できる企画もしております。仕事においてコミュニケーションというものは非常に重要な要素で、旅行・スポーツ・趣味などポジティブにコミュニケーションは図ることで仕事における人間関係も活性化を与え、さらなる成長を促してくれます。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル（Excel・Word※データ入力、文書作成）
■歓迎条件：
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士
◎資格取得支援をしています
勤務地
本社
住所：鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕1840-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均12時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間2～6ヶ月（技能による）
給与
400万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円
＜月給＞
250,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有り ※1月あたり3.00％～（前年度実績）
■賞与：年3回 ※計3.00ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数2年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり／上限70歳歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター制度
■中堅・幹部研修
■新入社員研修
■マナー研修
＜その他補足＞
■財形
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
■Ｕ・Ｉターン歓迎
■現場管理手当
■社員入院時補償制度（疾病入院費・給与補償）
■インフルエンザ予防助成金
■保養施設
■禁煙外来会社助成
■社内建設マイスター
■資格取得特別賞与
■家族旅行助成金（有給休暇取得時）
■短時間勤務
■通院配慮
■残業抑制
■入院、通院に伴う給与減を補填する保険加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
※土曜日は、社内カレンダーにより出社日あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1．土木一式工事 2．建築一式工事 3．とび／土木コンクリート工事 4．ほ装工事 5．水道工事 6．管工事 7．内装仕上工事 8．土木建築設計 9．測量 10．林業 11．宅地建物取引 12．リフォーム事業 13．太陽光事業アグリ物販事業
■社訓：
・仕事を通じて社会に貢献 弛まざる技術の向上
■経営理念：
一、我が社は、全社員の幸福を追求する。
一、我が社は、一人ひとりの誠意 創意 熱意を原動力とし、力を合わせてより良い仕事を生みだしていく。
一、我が社の仕事が顧客に満足とともに届けられる。
一、我が社は仕事に関わる皆様と利益を共有することで発展し、明るい豊かな社会のための確かな力となる。
■社員行動規範（七つ）：
一、仕事も普段の生活からも常に感謝の気持ちを持って生きよう
一、いのちの尊さ 安全安心が仕事の根本にあることを忘れずにいよう
一、お客様のご希望を心でしっかり掴み行動しよう
一、従来からの方法を大事にしつつ 時代の流れに合わせる視野を持とう
一、創意工夫で良質のものづくり・コストダウン・安全快適職場づくりを実践しよう
一、丁寧な仕事で顧客からの信用を思いやりの心とチームワークで信頼関係をつくろう
一、一人一人の幸福を追求し 働きがいのある快適な職場をつくろう
■トップメッセージ：～企業hpより～
「創業より100年、未来づくりは続きます」弊社は大正11年に創業し、以来戦争や災害からの復興、高度経済成長やふるさと創生など時代のうねりを超えて昭和、平成と建設の仕事を続けて令和の時代を迎えました。長きにわたり仕事を継続できたことは多くの方々のご指導ご協力の賜物と感謝の念に堪えません。「仕事を通じて社会に貢献弛まざる技術の向上」を社訓に掲げ、時代が変わっても世のため人のために必要とされるものづくりを、土木と建築を2本の柱にした建設の仕事に加えて求められる新たな領域にも意欲的に挑戦して参ります。何卒、今後とも変わらぬご愛顧と格別のお引き立てを賜りますようよろしくお願い申し上げます。 （代表取締役社長/馬野慎一郎）- 所在地
〒689-2501
鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕1840-1- 設立
- 1948年2月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 88百万円
応募方法
応募方法
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