掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/8/3(月)

EY行政書士法人

【東京】イミグレーションサポート◆行政書士資格をお持ちの方歓迎◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】イミグレーションサポート◆行政書士資格をお持ちの方歓迎◆

◆業務内容
・クライアント(グローバル企業・日本法人)のヒアリング・現状分析と在留資格戦略策定
・申請書、理由書など各種書類の作成
・出入国在留管理庁との提出・折衝・進捗管理、追加資料要請への対応
・書類翻訳
・認証手配及び代理申請
・海外EY拠点や税務チームと協働した支援(例:二重課税対策や赴任者給与体系の調整支援)
・海外赴任先のコンプライアンス調査、リスク評価レポート作成

◆事業・サービス内容
<インバウンドイミグレーション>
・海外から日本への赴任者・外国人社員の在留資格(ビザ)取得・更新支援
・戦略立案~申請書類作成・追加資料対応~入国管理局折衝までのフルサポート
・入管法をはじめとする法令調査
<アウトバウンドイミグレーション>
・日本から海外への赴任者・出張者の海外就労許可、ビザ等の取得・更新に係るコーディネーション
・タックスチーム、法務チーム、HR、外部専門家と連携した包括ソリューションの提供
・海外就労許可などの調査業務
<許認可業務>
・対日投資に係る許認可のアセスメント
・各種許認可の申請業務

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・大手行政書士法人等においてモビリティ(国際間人事異動)に関するイミグレーションの知見
・モビリティ(国際間人材異動)に関するイミグレーションの知見や、アドバイザリー業務経験
・申請書作成経験
・海外拠点とのコミュニケーション経験
・英語:最低限、英語書面でのコミュニケーションができる、英語で会話できることが望ましい

■歓迎条件
・インバウンドイミグレーション:行政書士資格
・インバウンドイミグレーション、アウトバウンドイミグレーション、許認可申請業務の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
542万円~794万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,340円~500,000円

<月給>
333,340円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定
※上記予定年収は残業代・各種賞与を含む見込みの金額です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■カフェテリアプラン
■育児時短勤務制度
■社内無料英会話
■資格取得制度
■産休・育休制度あり(取得率100%)
■リモート勤務(部署ごとにルールあり)
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇(初年度有給休暇:15日付与)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/創立記念にかかる休暇/特別有給休暇/試験休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
グローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの海外人事戦略とその実行・運用を支援します。
グローバル化が進んだ今日では、国際的な人材異動を取り巻く環境はより複雑化しています。
国境を越えて人材をシームレスかつ効率的に派遣することができれば、企業はより競争力を持ち、マーケットで優位に立つことができます。
そして、それはイミグレーションから始まります。EYは、貴社のその最初のステップをサポートします。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

設立
2020年1月
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015681929

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