アソビュー株式会社
【大崎】広告営業 （アソビュー！）※シェアNo1＆日本最大級の遊びのECサイトを運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～市場規模17兆円の「遊び」のマーケットに挑戦・会員数1800万人／シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営～
■職務内容
当社が持つオンライン・オフライン双方のアセットを組み合わせ、クライアントの課題解決につながる広告ソリューションの企画・提案から実行までを一気通貫で担っていただきます。
〈業務詳細〉
（1）オンラインプロモーション
・アソビューサイトを活用した各種メディア広告の企画・提案
・記事広告や特集ページなど、コンテンツ制作の企画・ディレクション
・広告効果の分析・レポーティングおよび改善提案
（2）オフラインプロモーション
・全国約1万件のレジャー／アクティビティ施設との連携を活かした、サンプリングや体験ゾーン設置、イベント企画などリアルなプロモーションの企画
・施設選定、調整業務を含む、オフラインキャンペーンの実行推進
（3）クライアント開拓・関係構築
・新規クライアント（ナショナルクライアント・広告代理店）の開拓
・既存顧客との継続的な関係構築、追加提案
■ポジションの魅力
▼オンライン×オフライン、両輪で広告ソリューションを設計できる
アソビュー！サイト上でのタイアップ広告だけでなく、全国約10,000施設とのリアルな接点を活かしたオフラインプロモーションまで、一気通貫で企画・提案できます。
▼強固な施設リレーションを起点に、広告商品そのものを0から開発できる
既にある広告枠を売るだけの営業ではありません。全国の施設との関係性を武器に、新しい広告商品やプロモーションの型そのものを企画・開発していける環境です。レジャー業界の広告領域において、他社には模倣できない唯一無二のポジションを自らの手で築いていけるポテンシャルがあります。
▼広告営業の枠を超えた事業開発としての手触り感
クライアントの課題解決や広告提案にとどまらず、商品企画・スキーム構築といった事業開発的な要素を多分に含むポジションです。決まった商材を売るのではなく、新しいビジネスの形を自ら作り出していく面白さを味わえます。
■組織構成
広告ソリューションチームは5名程度の少数精鋭体制です。事業拡大フェーズにあり、組織の立ち上げ・拡大期に携われるため、自身の動き方や提案がそのままチームの型・事業の伸びしろに直結する環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・法人営業のご経験
■歓迎条件：
・新規開拓営業の経験
・メディアや広告代理店など、広告業界での経験
・オフラインイベントの企画や実行経験
・コンテンツ企画やプロモーション戦略の立案経験
・無形商材やIT領域での法人営業経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
6:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：23時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
給与
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,368,400円～4,884,000円
固定残業手当/月：94,300円～218,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
334,900円～566,857円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定
半期年俸制（昇給年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円）
住宅手当：※条件あり
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）
社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
健康診断（年1回）
保養施設利用割引（健保提携）
保険医療機関受診時の一部負担還元金
出産育児一時金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
夏季休暇（6月～11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
当社は「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、人々の遊び機会の最大化によるwell-beingな社会の実現を目指すテックカンパニーです。ToCではカスタマー向けのプラットフォーム、ToBではレジャー施設や体験事業者向けのプラットフォームを運営しており、そこで得られたデータやノウハウを活用し、地域課題や企業のマーケティング課題を解決するソリューションを提供しています。
・「アソビュー！」
日本最大級の便利でお得な遊び予約サイト。北海道から沖縄まで、アウトドア、ものづくり体験、遊園地や水族館、日帰り温泉、カラオケなど、600種類・26,000プラン以上掲載しています。
・「ウラカタシリーズ」
レジャー/観光施設向けのチケット販売システムや、体験事業者向けの予約管理システムなど、事業者の業務課題を解決するDXソリューションです。
・「アソビュー！ギフト」
アソビュー！に掲載された体験を厳選して収録したカタログギフトやギフトカードを販売するサイト。個室エステ、日帰り温泉などの癒やしの体験、一流ホテルのアフタヌーンティーやディナー、アウトドアアクティビティ、おうちで楽しむ体験キットなど、さまざまな体験を贈ることができます。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F- 設立
- 2011年3月
- 従業員数
- 214名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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