公益財団法人大阪産業局
【大阪】広報・プロモーション◆年休127日/土日祝休み/残業月10H/働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~グランフロント勤務/スタートアップ支援のセミナーやイベントの広報をお任せ/文章を書くのが好きな方歓迎/転勤なし~
大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行う当財団にて、スタートアップを応援するセミナーやイベントなどの集客や広報を担当する「ブランディング・プロモーションチーム」でSNS運用やDM・メルマガの作成編集等、情報発信や集客業務をお任せします。
■仕事内容:
・DM及びメルマガ文章の作成、編集、配信業務
・SNS投稿(X.facebook.LinkedIN(英語))
・プレスリリース文作成、編集、配信業務
・Webディレクション(LP構成案作成、スケジュール管理、サイト分析等)
・メディア対応(メディア営業、取材調整等)
ブランディング・プロモーションチームの業務は、部内で行っているスタートアップ企業への支援や成果を主にSNSで発信し、認知度向上や集客に寄与しています。
他チームからの広報依頼をリーダーがとりまとめ、チーム内でやっていくことを整理しメンバーに業務依頼を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
スタートアップ支援事業部のブランディング・プロモーションチームに所属予定で、現在4名のスタッフがいます。
■入社後の流れ:
集客・広報業務を覚えていただくため、現担当のスタッフがOJTで業務を指導します。まずはイベントやプログラム集客のためのDM文章を作成、編集、配信できるように業務をお任せします。
全体を把握できるようになったら、LPの構成やメディア向けのプレスリリースにも少しずつ携わっていただきたいと考えています。
■契約社員について:
当財団はほとんどの社員が契約社員ですが、基本的には契約を更新しており4年経過した場合は無期雇用での契約となります。頑張りをしっかりと評価し給与にも反映させています。
■ポジションの魅力:
当財団は中小企業を応援する団体の中でも多くのノウハウやデータ・人脈を持つ大規模な機関なので、業務に必要なリソースやノウハウはたくさんそろっています。それをフル活用しながらこれまでの社会人経験や転職経験を活かして働ける職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか必須
・広報経験のある方
・文章作成の業務経験がある方(ライター・SNS投稿等)
■歓迎条件:
・スケジュール管理と調整が得意な方
・プロモーションの経験があれば尚可
勤務地
大阪イノベーションハブ
住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタルタワーC 7階
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
転勤はございません
勤務時間
9:45~18:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間程度 ※繁忙期は10時間を超える時もあり
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
労働契約法に基づき勤務が丸4年超えた場合、5年目以降労働者の申し出があった翌年より無期雇用
<試用期間>
2ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~330,000円
<月給>
218,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験や能力を考慮し、当財団規定により決定します。
■給与改定:年1回(4月)
※評価インセンティブ(0~50万円平均25万を年2回11月・3月)、決算インセンティブ(30~10万円職階により年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(4月、10月)
社会保険:※社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
※年間休日数は夏季休暇5日を含む
年末年始休暇:12/29~1/3
有給休暇:入社時に10日付与
休日にイベントの関係で出勤あり(1か月に1~2回程度)
※平日に振替休日取得可能
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
・設立:2019年4月1日(公財)大阪産業振興機構(1984年設立)と(公財)大阪都市型産業振興センター(1989年10月設立)が合併
・設立目的:大阪の中小企業の経営力強化や創業支援等の事業を行うことにより、府内中小企業等の健全な創出及び育成を図り、もって活力ある大阪経済の発展に寄与することを目的とする
・経営理念:『グローバル社会の中で、大阪経済の発展を目指し、プロフェッショナル集団として、意欲ある中小事業者・起業家の成長に貢献します。』
■事業内容:
大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行っています。
(1)中小企業等の支援に関する事業
(2)施設の管理運営に関する事業
(3)その他この法人の目的を達成するために必要な事業
【創業支援】創業準備者に向けた起業支援スペース(立志庵)、ビジネスプランの発表会(ビジコンOSAKA・LED関西)、創業に関するセミナーやワークショップ開催
【国際ビジネス支援】国際ビジネス相談・関連セミナーの開催、現地商談会出展支援、上海事務所・アジア4ケ国の大阪ビジネスサポートデスクを活用した取引先支援・現地出張支援
【事業承継支援】世代交代と後継者による事業活動の活性化、ベンチャー型事業承継、アイディアソン・ワークショップ・ピッチイベント開催
【販路開拓支援】製造業受発注取引あっせん、販路・技術提携先紹介、ビジネスマッチング、技術テーマ商談会・個別商談会開催
【経営力強化支援】若手経営者向け「なにわあきんど塾 」、商品・サービス開発「モニター調査」 、各種セミナー・ワークショップ・ゼミ開催
【設備投資支援】小規模事業者等の創業や経営革新に必要な機械設備の購入と低利の割賦販売
【人材戦略支援】プロフェッショナル人材のマッチング、中小企業・ベンチャーへの人材流動化促進
【経営相談】大阪府よろず支援拠点、経営相談室、オンライン相談、経営相談専門家派遣
【展示場・会議室の管理運営】「マイドームおおさか」「大阪産業創造館」
【新事業の創出】「大阪イノベーションハブ」、「ソフト産業プラザTEQS」、「クリエイティブネットワークセンター大阪メビック」、創業期のクリエイター向けレンタルオフィス「大阪デザイン振興プラザ」などの各拠点事業- 所在地
〒540-0029
大阪府大阪市中央区本町橋2-5 マイドームおおさか- 設立
- 2019年4月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,541百万円
- 平均年齢
- 47.2歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
