株式会社ガーデン
【新宿本社】外食企業の総務課課長候補◆東証スタンダード上場/株主総会運営にも携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スタンダード上場企業の総務/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実/20ブランド210店舗と業績拡大中】
■業務内容:
昨年11月に東証スタンダード市場に上場を果たし、株式取扱い、株主総会運営など業務が広がる中、上場企業にて株式関連業務の経験者を募集いたします。
■業務内容
<基本業務>
・総務課におけるマネジメント業務
・株主総会運営
・株式関連業務(持株会、新株予約権、情報開示など)
<今後お願いしたい業務>
・部署マネジメント
・株式関連業務・株主総会運営
・法務関連業務
■業務の魅力:
経験豊富な総務人事部長のもとで業務を学び、ステップアップすることができます。
■配属先について:
総務人事部総務課(3名)
■当社について:
◎GARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。創業以来、カラオケ事業をはじめ、外食事業、不動産事業などのM&Aを繰り返し、民事再生案件含め15社以上の企業再生を実現することにより発展を遂げてきました。
◎現在では、横浜家系ラーメン『壱角家』、さぬき麺『山下本気うどん』、情熱のすためし『どんどん』、とんこつらぁ麺『だるまのめ』元祖博多中洲屋台らーめん『一竜』、ステーキ&ハンバーグ『鉄板王国』、回転寿司『かいおう』、ハワイアンレストラン、肉寿司などの外食業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業での本社総務経験3年以上
・マネジメント経験
■歓迎条件:
・法務業務経験
・会議体(取締役会等)運営
勤務地
本社
住所:東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル4F
勤務地最寄駅: 東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※始業時間の選択可(8:00~、9:00~)※試用期間終了後より
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヶ月経過後、リモート勤務可能
給与
570万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,920円~401,060円
固定残業手当/月:39,980円~49,940円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,900円~451,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6、12月)
※基本給の4か月分/年を基準とし、評価により増減有
■昇給・昇格有
※超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者1万円、18歳未満の子供1人につき1万円/月
住宅手当:月5千円 ※全員支給
寮社宅:※会社都合での異動の場合
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■社外研修費用(会社負担)
<その他補足>
■服装はカジュアル可(TPOに合わせ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇(3日)
■プレミアムフライデー(最終金曜日15:00まで)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・外食事業…ラーメン、ステーキ&ハンバーグ、ハワイアンダイニング、回転寿司、居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務
・不動産事業…事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務
・ライセンス事業…自社ブランドのライセンス開発業務
■同社の強み:
(1)M&A…社内にM&A特別チームを設け、店舗の立地、業態、人材にフォーカスを当て、再生可能な企業を買い取り、急ピッチでの黒字化を実現しています。特徴的なのは、人材を解雇せずにほぼそのまま受け継ぐことで、採用の手間とコストを大幅に削減しています。また、ICTなどを積極的に導入することで、業務を合理化し、その分、少ない人数でクオリティの高いサービスを提供できるように務めています。飲食店に限らず、地域の顧客に必要とされる店舗へとフレキシブルに変えることで、持続可能な企業を目指します。
(2)ライセンス/独立支援…モチベーションが高く、自ら考えて行動し、稼ぐ力をつけた人には活躍の機会をどんどん与えていきます。すでに、コミュニケション能力、マネジメントやオペレーションのスキルなど、さまざまなノウハウをスピーディに吸収できる環境が整っており、やる気ひとつで昇給、昇進も叶います。
(3)グローバル展開…訪日外国人旅行者の増加とともに、同社でもその対応を行っています。まずは、外国人スタッフの雇用、そして、多言語対応のタブレット端末の導入です。これにより、人材獲得が困難な業界にも関わらず、少数精鋭で利益を生み出せる店舗を実現し、外国人客の満足度アップにつなげています。今後は、日本文化が広がりつつある世界の大都市圏だけでなく、同社のサービスを必要としてくれる人がいるエリアを調査/発掘し、積極的に出店します。スタッフにも、世界で活躍するという夢を与え、イキイキと働ける環境を提供します。
■今後の展望
2018年3月、業務の効率化・合理化を進めるべく、すべてのグループ会社を合併しました。今後も積極的なM&Aと新規出店により、拡大を目指しています。
2024年11月スタンダード市場に上場しました。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル4F- 設立
- 2015年12月
- 従業員数
- 288名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,378百万円
応募方法
応募方法
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