株式会社ポプラ社

【電子コミックの編集長候補】プロデューサー兼務／新電子コミックレーベル立ち上げ◇名作多数の大手出版社

---

□■ポプラ社発、電子コミックの新レーベルを始動／すでに多くのファンを持つ原作を漫画化し、新たな事業の柱としていく挑戦を担う■□

■業務内容：
編集長候補・プロデューサーとして、ポプラ社が新しく立ち上げる、電子コミックレーベルの編集・運営をお任せします。

■具体的には：
＜編集業務＞
・「ポプラ文庫ピュアフル」のコミカライズ企画
・創刊ラインナップ・刊行ペースの設計
・漫画家の発掘・お声がけ
・原作者・原作編集との折衝
・連載スケジュール・PL（予算）管理
・電子書店との連携・配信の座組みづくり
・オリジナル作品の企画　など

＜プロデューサー業務＞
・レーベルの立ち上げ企画立案・ラインナップ設計（刊行ペース、カテゴリー戦略）
・PL、予算管理、収益計画の策定と社内調整
・電子書店や配信プラットフォームとの交渉・流通戦略立案
・漫画家/作家の発掘～契約交渉、原作側との折衝（権利・二次展開含む）
・マーケティング、プロモーション企画の立案と他部署（宣伝・映像・IP）との連携
・チームマネジメント（編集メンバーの育成、外注管理）とレーベル運営責任者としての意思決定
・必要に応じた編集業務（重要作品のハイレベルな編集対応）

■創刊までの流れ：
▼PHASE1｜立ち上げ準備
「ポプラ文庫ピュアフル」の作品理解を深めながら、コミカライズする作品の選定やレーベルの方向性を固めていきます。電子書店との連携など、創刊に向けた座組みづくりも進めます。

▼PHASE2｜作家の発掘・ラインナップ構築
作品に合う漫画家を発掘・お声がけし、原作者・原作編集者と調整しながら、創刊ラインナップを組み立てます。連載スケジュールや予算の設計も担います。

▼PHASE3｜創刊・連載スタート
いよいよレーベルを創刊。常時3～5作品の連載を回しながら、刊行ペースやプロモーションを調整し、レーベルを軌道に乗せていきます。

■ポジションの魅力：
漫画家の発掘から創刊ラインナップの設計、電子書店との連携に至るまで、レーベルづくりの上流から携われるポジション。これまで培った編集経験や人脈を存分に活かし、一からレーベルを形づくる面白さがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・出版社・編集プロダクションなどでのコミック編集経験（目安5年以上／紙・電子は問わず）
・スケジュール管理など漫画作品の立ち上げ経験または企画立案・予算管理・関係者調整の実績

■歓迎要件：
・ヒット作の編集実績
・電子コミック、電子書店に関する深い知見
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル12F
勤務地最寄駅：都営浅草線・JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間例…9：00～18：00／10：00～19：00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1往復5,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり
■セキュリティ教育など社内研修あり
■スキルアップとキャリア形成のフォロー体制あり

＜その他補足＞
■産前・産後休暇／育児休暇：取得率100％／パパ育休取得率100％
■基本服装自由（お客様訪問の際は、TPOに合わせた服装を着用いただきます）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日以上
■年末年始休暇（基本12/29～1/3※毎年のカレンダーによる）
■夏季休暇（7/1～10/31の期間内で希望日に3日間付与）
■慶弔休暇
■有給休暇：入社時に付与