静鉄プロパティマネジメント株式会社
【静岡市葵区／転勤無】建物管理・PM業務（商業施設やホテル）◆静鉄グループ／年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～安定の静鉄グループで長期就業可能／「新静岡セノバ」を手掛ける企業／ワークライフバランス◎～
商業施設やビジネスホテル等、施設建物の維持管理業務を行っていただきます。
■担当業務：
・商業施設・ビジネスホテルなど施設の保守（警備員の配置）、 空調、清掃、設備（エレベーター等）のプロパティマネジメント業務 、施設や設備の見積作成・修繕やリニューアルに伴う手配など
・設備・警備・清掃など業務委託している協力会社の統括管理を行っていただきます。協力会社を束ね、業者担当者と打合せや見積り依頼、工事発注を行い現場管理を行います。
※実際の業務としては、清掃や設備点検、保守を各業者へ「依頼・発注」する立場であり、作業や清掃業務などを行うことはありません。
■業務詳細：
・担当エリア：静岡県内の物件を担当（東京・京都・大阪・福岡にも管理物件がある為、
出張の可能性があります）
・お客様の工事都合により、夜間の立ち合いが発生することや、休日出勤が発生することもございます。（頻度：月1回程度）
・残業は月平均25～30時間ぐらいです。
■キャリアパス：
現場でメンバーとしてご経験を積んでいただきましたら、管理職を目指していただけます。
また希望をすれば他事業部に異動も可能性はございます。中途入社でもハンデなく昇進(キャリアアップ)を目指せます！
静鉄プロパティマネジメント社では20～40代の方が活躍中！
■配属部署について：
部長／副部長を含めて８名体制となります。
現在は静鉄グループの建物を中心に管理しており、一人で複数の建物管理をご担当いただきます。
■特徴・魅力：
・ノルマや飛び込み営業はございません。親会社や協力会社の紹介で新規を開拓していきます。
・現時点では転勤もなく、勤務地は新静岡セノバ直結のビルになります。（但し、将来業容拡大に伴い転勤の可能性あり）
・完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。長期的に腰を据えて働くことができる環境です.
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビルメンテナンス・ビル管理・ゼネコン・住宅・リフォーム業界、プロパティマネジメント業務経験など
■歓迎条件：
・建築士、建築や設備の施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者などの資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F
勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員採用になります。
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：1回／年(4月)
■賞与：2回／年(７月・12月)
※賞与前年度実績年間4か月
※入社13カ月目以降の賞与支給から満額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※独身且つ、県外の在住の方のみ：有
社会保険：静岡鉄道健康保険組合
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、資格取得支援制度
＜その他補足＞
・静鉄グループ割引制度
・育休、産休実績有：セノバ保育園もあります。（一律3万円）
・セノバ店舗内で社員割引（ランチ、洋服など）
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・基本的には土日休みですが、工事対応など土日どちらか出勤していただく場合がございます。
その際は振替休日を取得していただきます。
・ウェルカム休暇：入社時3日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
商業施設の運営(ショッピングセンターの経営)、土地／建物の売買・賃貸・監理・仲介および鑑定、マンション管理事業アパート・ビル・商業施設の管理(清掃・警備・設備保守)、省エネ環境対策事業、防災・防犯事業、指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理
■ビジョン：
同社は、「新静岡セノバの運営管理」および「東急ハンズフランチャイズ事業の推進」を目的として、2009年4月に設立された新しい会社です。「安全・安心・快適のあくなき追求」を経営理念とし、2019年度に創立100周年を迎える「静鉄グループ」の一員として、｢オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業」を当社のあるべき姿と定めました。
今後の成長戦略として、各種マネジメントノウハウの蓄積と運用により、静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等の「プロパティマネジメント事業」を広く展開し、お客様の所有する不動産・資産の価値を最大限に高めるための有効活用･運営管理・リーシング･リニューアルをトータルにソリューションできる企業を目指してまいります。
そして、お客様の「安全・安心・快適」を絶えず生み出し、永くご愛顧いただける企業であり続けたいと考えております。
■特徴（TOPICS）：
当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。静岡の顔として、テナントにもこだわりを持ち、周辺地域から広域の人々まで惹きつけるマーチャンダイジングを展開し、着実にお客様の来場数を伸ばしています。
■組織風土：
・静岡県主催の「働き方改革アワード」のスタートダッシュ部門賞を受賞しております。具体的な取り組みとして、長時間労働削減に集中的に取り組みを開始したこと・新静岡セノバの休館日を設けた点が高く評価されました。引き続き、働きやすい環境を整える取り組みを進めています。- 所在地
〒420-0839
静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 96名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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