掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/8/3(月)

株式会社関電システムズ

【大阪】プロジェクトリーダー(オープンポジション)◆関西電力G/DX等のシステム開発や維持運用

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正社員
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仕事内容

【大阪】プロジェクトリーダー(オープンポジション)◆関西電力G/DX等のシステム開発や維持運用

□■企業安定性◎関西電力の経営・業務改革を支えるIT企業/長期就業しやすい環境■□

◆業務概要
・関西電力・関西電力送配電のDXを含むシステム開発、維持運用を担う当社にてシステムエンジニアをお任せします。当社はシステム運用だけではなく、最新技術を用いて、関西電力・関西電力送配電の事業発展を促すようなシステムの構想・企画・提案までトータルに行っております。
・ソリューション本部には基盤・事務・需給・発電・営業・託送・送配電の7つの開発部署があります。それぞれが関西電力・関西電力送配電社の重要なシステム開発・運用を担っております。併せて本部内にはテクニカルラボがあり、関西電力のCoEとして技術検証や活用推進を担います。
・500近いシステムの開発・運用プロジェクトがございます。開発言語はJavaを基本として、様々な言語・技術を利用しております。

本ポジションでは選考を通じていずれかの部署に配属になります。

■配属先について:
基盤システム部/事務システム部/営業システム部/発電システム部/需給システム部/送配電システム部/託送システム部 など

■当社の特徴:
・企業安定性◎…当社は関西電力・関西電力送配電が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXが重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いです。
・ワークライフバランス◎…社内では国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まってより働きやすい職場となるよう「働き方」について議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度(コアタイムなし)」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、5営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトリーダーの経験
・要件定義、設計、テスト、移行フェーズの経験
・受託元との折衝や要件調整、ベンダ折衝を含むオープン系言語での開発経験

■歓迎条件:
・PM経験(目安:10人以上)
・基本情報技術者、応用情報技術者 尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング13F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※その他、配属チームによって「中之島」周辺のオフィスでの勤務可能性がございます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は原則フレックスなし(8:50~17:30/所定労働7時間40分)

給与

<予定年収>
589万円~973万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):332,000円~495,000円

<月給>
332,000円~495,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社宅:住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内教育、資格取得

<その他補足>
■財産形成貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■祝金制度
■エントリー制度、社内公募制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏期休暇、年末年始休暇、指定休日(年1回)、リフレッシュ休暇、ライフサポート積立休暇
■有給休暇:入社月により付与日数が異なる

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、関西電力・関西電力送配電の経営・業務改革を支える以下の事業を行っています。
(1)新技術調査・研究・活用
(2)システム化構想・提案
(3)システム要件定義・開発・運用
■当社の特徴:
(1)設立経緯
当社は関西電力の総合エネルギー事業の競争力強化に向けて、2019年に関西電力のシステム開発やIT活用推進を一元的かつ専属的に担う協力会社として設立されました。
(2)関西電力・関西電力送配電との関係に関して
関西電力・関西電力送配電は発電、送変電、配電、小売をはじめとする電力供給事業や、近畿2府4県のお客様へのガス販売、それらを支える資材・燃料調達や経理、人事・労務などを含むバックオフィス機能と幅広い分野にわたり多彩な業務を担っております。当社は創業以来、半世紀に渡り関西電力・関西電力送配電のお客様との契約管理や電気料金計算、膨大な発送電に関わる設備管理、工事管理等それらの業務と密接に関わるシステムの構想・提案から設計・開発・保守・運用まですべてを担い、お客様への電力の安心・安全供給を支えております。また、さらなる業務効率化・最適化をめざし、最新デジタル技術に関する調査・研究・活用にも積極的に取り組んでいきます。
(3)強み
約50年間にも及ぶ関西電力・関西電力送配電の基幹系システムの開発・運用で培ったノウハウや、スキルに裏付けされた信頼とITの総合力が当社の強みです。
(4)福利厚生
正社員は、管理職を除き労働組合の組合員となります。在宅勤務やフレックス制度を活用しワークライフバランスを充実させています。

所在地

〒530-8226
大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング13F

設立
1967年4月
従業員数
812名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

52,853百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015683582

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