エクシオ・システムマネジメント株式会社
【東京】安全品質管理担当/建業法専任技術者として現場安全・品質管理を担う/リモート可・残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【建設現場の安全・品質向上を担う専任技術者/安全教育や現場巡回で組織全体をリード/現場経験を活かせる即戦力募集】
■業務概要
当社のDXエンジニアリング部門にて、建設業法に基づく専任技術者として、安全・品質管理業務全般をご担当いただきます。安全点検や現場巡回、安全教育の企画・実施などを通じて、現場の安全水準向上と品質確保を推進するポジションです。現場管理の経験や有資格者としての知見を活かし、組織の安全文化醸成に貢献いただきます。
■業務詳細
・建設業法に基づく専任技術者としての登録、社内外の対応
・現場の安全点検、定期的な現場巡回によるリスク把握と是正指導
・安全に関する各種資料の作成・管理(報告書、教育資料等)
・社内安全教育や研修の企画・実施、安全意識向上施策の立案
・安全・品質に関する社内基準策定および運用
・現場の安全文化醸成に向けた各種施策の立案・推進
・現場への指導や、トラブル発生時の対応・助言
■扱うサービス
主に電気・電気通信分野の施工現場に関する安全・品質管理を担当します。
■組織構成
DXエンジニアリング部門のエンジニアリンググループに所属し、経験豊富な即戦力人材1名を募集しています。
■業務の魅力
現場の安全と品質を守るキーパーソンとして、組織横断的に活躍できます。安全管理の専門知識を活かし、教育や基準づくりにも携わることができます。
■教育体制
入社後はOJTや必要に応じた研修を実施。現場や社内でのサポート体制も整っています。
■就業環境
都内近郊を中心に一都六県の現場が対象。9:00~17:30勤務、完全週休二日制、残業5h程度。案件によっては夜勤やリモートワークも可能です。
■想定されるキャリアパス
安全品質部門のチーフ、アシスタントマネージャー、プロフェッショナル等へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
当社はDX推進を担う専門部門を有し、最新技術を現場に導入。安全と品質の両立を目指す企業風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
監理技術者(電気通信)、監理技術者(電気)または第一種電気工事士のいずれか
安全品質担当、建築現場の管理者、現場事務所所長の経験
■歓迎条件
現場監督者安全衛生教育トレーナー(RST)または職長・安全衛生責任者教育講師養成講座(CFT)受講済み
電気または電気通信工事現場経験、監督的立場の経験、工事会社の安全品質担当経験
<必要資格>
必要条件:第1種電気工事士、監理技術者電気工事業、監理技術者電気通信工事業
勤務地
本社
住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館7F
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
関東近郊のプロジェクト先で勤務を行います。
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業5時間程度
※案件により夜勤の可能性あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
350万円~464万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~332,000円
<月給>
250,000円~332,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※通勤交通費、時間外手当、深夜割増手当、資格取得支援手当は別途全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度…入社後研修有(座学、OJT等)キャリア形成に応じた階層別研修・マネジメント研修有
資格取得支援制度…学習リソースの購入費用/受験・更新費用(合否不問)/資格手当の月額支給 ※支給期間有
<その他補足>
■厚生年金基金加入
■健康診断
■健康保険組合保養所(国内各地)
■報奨金(年1回表彰あり
■引越し費用負担制度あり(規定あり)
■従業員持株会
■各種の社内交流イベント(ハロウィンパーティー等)
<休日休暇補足>
健康増進休暇(夏季休暇など)、産前・産後休暇、育児休暇 ※男女ともに取得実績あり、子の看護休暇 ※男女ともに取得実績あり、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
~デジタル社会のインフラを支え、守り、そしてさらに発展させていくITエキスパート集団~
◇インフラオペレーション
◇インフラ構築支援
◇セキュリティオペレーション
◇サービスデスク
◇オートメーション/DX支援
◇リファービッシュ/キッティング
■サービスについて:
当社は、ネットワークの構築から機器の設置、システムの保守・運用まで、IT社会に求められる、あらゆる領域のサービスを展開しています。
「今、お客様にとって何が必要なのか」をパートナーとして共に考え、システムマネジメントのエキスパートの視点に立って、最適なソリューションをご提案いたします。
■事業詳細:
(1)インフラオペレーション…ITの運用に必要不可欠な業務を、最適な形でトータルサポート。企業のIT環境に関わる監視、保守、運用、セキュリティ管理をトータルサポートするアウトソーシングサービスを提供しています。
(2)インフラ構築支援…環境に適したネットワークインフラの構築を、ワンストップで。ネットワークインフラの設計から施工まで一貫して支援し、大手企業向けLAN/WANデザインやNW統合セキュリティ(SASE/SD-WAN)導入などの実績を持ちます。
(3)セキュリティオペレーション…サイバー攻撃の脅威に、24時間365日フルタイムで監視・対応。お客様のEDR製品(Microsoft Defender for Endpoint)を、当社のオペレーションセンターから遠隔で24時間365日リアルタイムで監視し、最新のシグネチャ状態の維持、不審なアクティビティの検出、インシデントの早期発見、定期的なレポートを提供するサービスです。
(4)サービスデスク…質の高いコミュニケーションを実現する、IT特化型のサービスデスク。問い合わせ応対からインシデント/ナレッジマネジメントまで、重要なコミュニケーションチャネルとして、業務の効率化やユーザー満足度の向上に貢献します。幅広いITサポートを「フルアウトソース型」だけでなく「お客様インハウス(常駐)型」でも提供しています。
(5)オートメーション/DX支援…ビジネスを加速させる付加価値の高い業務ツール・システムを創出。
(6)リファービッシュ/キッティング…IT環境整備に伴うコストの削減と環境負荷低減を同時に実現。- 所在地
〒108-6307
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館7F- 設立
- 1986年8月
- 従業員数
- 795名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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