株式会社パワーソリューションズ

【PL/PM】直請け95%/最上流から参画/リモート7割/平均残業約10H/前給保証/金融特化のSI

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≪プライム案件95％／リモート7割・フルリモ4割＆残業月平均10.5ｈで働き方◎／前職給与保証／年収1,000万円越えも可能！／自己研鑽支援充実≫

■ポジション概要：
金融・アセットマネジメント領域（資産運用業界）の業務システム開発にPLもしくはPMとして最上流から参画いただきます。
大手SIerが守備範囲としない案件のため、専門性の高い分野でスキルが磨けることが強みです。

＜業務詳細＞
資産運用会社・金融機関向けの、業務効率の最適化に向けたシステムの企画・開発を担当いただきます。要件定義から参画する案件がメイン。企画段階から入る案件もあります

＜具体的には＞
・業務分析、システム構想、開発などに最上流から参画
・エンドユーザー直取引の中でオーダーメイド開発
・プロジェクト計画策定・進捗/課題/リスク/品質管理
・要件定義・内製開発チームとの連携・実装方針の策定(最上流からの推進)
・顧客折衝およびステークホルダー調整
・メンバーマネジメント・進捗管理・育成
※案件規模：3～20名程度のチーム制です。
期間：3ヶ月～1年程度が中心で、多数のPJで経験を積むことが可能です。

＜開発環境＞
【OS】Windows/WindowsServer等
【言語】C#/ASP.NET/VB.NET/VBA/Python等
【DB】SQLServer/Oracle等
【SaaS/AI】Snowflake/OutSystems/UiPath/Cursor/Claude Code等

＜ポジションの魅力＞
・プライム案件95％／ご経験を上流工程で存分に活かしていただける環境
・リモートワーク7割／フルリモ4割／残業月平均10.5ｈ／平均有給取得日数9.3日
・資格取得支援制度／継続的な階層別研修／書籍購入費補助など、継続的に成長し続けられる

＜将来のキャリアパス＞
『アソシエイト⇒副主任⇒主任⇒上級職⇒MD』という5段階のキャリアステップあり。
※本ポジションは主任以上を想定
★入社後2年でMDまで昇格の実績あり！年功序列ではなく頑張り次第でスムーズに昇格可能
★MDはインセンティブの上限がないため、年収2500万円を超える社員も在籍
★志向性に合わせて、アーキテクト、コンサルタント等のキャリアパスもあり

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■下記のいずれかに該当する方
・C#、VB.NET、ASP.NET、Python、Java、VBAでの開発経験(3年以上)及びシステム開発における要件定義～設計のご経験(1年以上)
・C#、VB.NET、ASP.NET、Python、Java、VBAでの開発経験(5年以上)　
※金融業界経験不問。中途メンバーの7割は業界未経験入社／業務知識は入社後に研修で学べます！

【歓迎条件】
・後輩の育成経験・少人数のリーダー、マネジメントのご経験
・PMまたはPLのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
★リモートワーク約7割 / フルリモート約4割！ 本社は移転したばかりの、キレイで駅近のオフィス！

在宅または、本社・顧客先(23区内)にて、ご勤務いただきます。
※顧客先は主に千代田区近郊

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※残業月20時間以下（2025年度は月平均10.5時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得手当（基本情報処理技術者：3万円／応用情報処理技術者：10万円／プロジェクトマネージャー：50万円／その他高度情報処理技術者：10万円～50万円／証券アナリスト：100万円など）

＜その他補足＞
■育児休暇・介護休暇（取得・復職実績あり）
■永年勤続手当
■ベネフィット・ステーション(レジャーや買い物・グルメなどの優待)
■昼食手当
■飲み放題ドリンクコーナー
■社内クラブ活動補助（1回3000円）
■企業型確定拠出年金（401Ｋ）
■ビジネスカジュアルOK（自社内勤務の場合）
■PC＋モニタ2台使用可能
■健康診断
■各種研修制度（e-ラーニング/技術研修/業務知識習得研修など）
■各種慶弔見舞金（結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金 など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始/夏季休暇■有給休暇(半休制度・保存制度有)※有給休暇付与以前特別休暇：3日■産前・産後育児休暇■介護休暇■永年勤続休暇■誕生日休暇■特別有給休暇（結婚、忌引）■その他会社の定める休日