掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/8/3(月)

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【愛知県】葬祭時の受付・セレモニースタッフ◆未経験歓迎◆年休126日/完全週休二日制

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知県】葬祭時の受付・セレモニースタッフ◆未経験歓迎◆年休126日/完全週休二日制

【未経験から始められる葬儀会館アシスタント/愛知勤務・年休126日/充実の研修体制で安心スタート】
■業務概要
当社が提携する愛知県内の葬儀会館にて、来場者やご遺族への受付・接客対応をはじめ、葬儀運営全般のサポート業務を担当します。通夜・葬儀のセレモニーが円滑に進むよう、担当者の指示のもと幅広い業務を担い、未経験の方も安心して始められるよう丁寧な研修とフォロー体制を用意しています。

■業務詳細
1.セレモニー業務
・通夜、葬儀での会葬者、寺院へのお茶出しや誘導など
・喪家の案内、接待業務(食事の配膳や、備品の補充や簡単な清掃)
2.受付業務
・通夜、葬儀時の受付での会葬者対応(住所等の記入依頼、返礼品や香典返しの受け渡し)
・香典の集計作業・管理
3.葬儀のアシスタント業務
・通夜、葬儀が滞りなく進むよう、焼香案内や式典の補助を担当者さんの指示のもと行います。

勤務地については本社および愛知県内の契約先ご葬儀会館となります。
レクスト(愛昇殿)中心、他平安会館など

◎車通勤OK・直行直帰OK
※勤務会館は都度変更、希望される勤務地の選択可
◎会館例
1、尾張方面(北名古屋市、岩倉市、一宮市、津島市、あま市、 江南市、小牧市、春日井市)
2、名古屋市内
3、その他(日進市、大府市、安城市、岡崎市、 刈谷市、豊明市、知立市、弥富市等)

◎愛知県内勤務!
名古屋市内や尾張方面を中心に、様々な葬儀会館での業務があります。日によって行き先は異なり、もちろんご自宅から無理なく移動できる場所に行っていただきます。
◎スキルや作法が身につく!
幅広い年齢層のスタッフが多数勤務!一般常識やマナー、葬儀に関する知識も身につきます。

■研修について
1ヶ月目~
葬儀の基礎知識を身に着けるための座学研修と現場で葬儀の流れの見学・研修、社内業務研修
2ヶ月目以降~
現場研修が中心(現場のないときは社内で電話応対や簡単なPC操作を含む事務作業)
6か月目以降~
小規模の葬儀を独り立ち研修期間中は先輩社員が必ず同行します。現場のない日や合間の時間で、先輩社員とフィードバックを行います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
【以下のような方にご活躍いただけるお仕事です】
・人と話すことが好きな方
・最後までやり遂げる力がある方
・様々なことに取り組んでみたい方
・お車や公共交通機関での移動が苦でない方
・接客やサービスを通してやりがいを感じられる方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
愛知県の顧客先
住所:愛知県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
8:00~21:00の中で出退勤時間を業務に合わせて調整しております。残業:月平均14.4時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件に変更があります。
基本給:186,000円
月給:186,000円

給与

<予定年収>
342万円~414万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,400円~264,000円

<月給>
248,400円~264,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◇保有資格により優遇(資格手当あり)
◇別途通勤手当3万円まで支給
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(2か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月まで支給
家族手当:第一子・社員の父母:5千円/第二子以降:3千円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
70歳まで嘱託として再雇用有

<教育制度・資格補助補足>
【資格取得支援制度】資格取得支援制度の支援対象は入社した社員全員となります。そのため、勤続期間は関係ありません。また弊社内定してから入社までの間に取得した資格についても対象となっております。

<その他補足>
■育児・介護休暇制度
■社員親睦会、社内旅行
■生命共済制度(勤続3年以上の場合のみ)
■資格取得報奨金10,000~100,000円(随時対象資格拡大中)
■家族手当:※勤務をしておらず、かつ、固定賃金の無い扶養家族 最大5名まで。第一子・社員の父母5,000円/第二子3,000円等

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制
有給:入社3か月後に5日、半年後に更に5日付与
※年間休日120日以上、祝日、年末年始、慶弔休暇 等
育児・介護休暇制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ソフトウェア開発事業(業務アプリ開発、組込みソフトウェア開発)
(2)ソフトウェアテクニカルサポート事業(一般企業からのサーバー、OS、ソフトウェアに関する問合せや障害調査に対して原因を調査・特定し回答するテクニカルサポートデスク業務)
(3)ITインフラ構築・運用事業(OS,ミドルウェアソフトやサーバー、ストレージ、ネットワークなどの技術ノウハウを活かし、柔軟で拡張性が高く、高信頼な
ITインフラの設計、導入、運用、サポート業務)
(4)コンサルティング事業(経営、品質、生産性、教育等のコンサルティング業務)
(5)アテンド事業
(葬儀受付代行サービスをアウトソーシングで行います。受付・現金管理・葬儀記録書作成業務)
■ビジョン
私達は、ソフトウェア産業界において、中高年者の知的財産を提供し続けられる仕組み作りと、若年層への伝承により、そのノウハウとスキルを活かした低コスト・高品質・高スキル・高生産性の組織を構成し、極上の品質とサービスをお客様に提供しつづけて、社会品質の向上に貢献して行くことを使命と考えます。
■特徴
・育成支援
資格取得支援制度、ステップアップ支援社内教育制度等により人生設計、スキルアップ計画をしっかり立てられます。
・事業内容の三本柱(ソフトウェアサポート、ソフトウェア開発、各種コンサル業務)から職種が選択でき、年齢、スキルにより各人の能力が発揮できる場を提供できます。 

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F

設立
2006年11月
従業員数
71名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

277百万円

平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015684101

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