株式会社テラスカイ

【週4リモート可】toBマーケティング◆プライム上場クラウドインテグレーター｜展示会・ウェビナーほか

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【週4日リモート可／20期連続増収の東証プライム上場企業／Salesforce国内トップクラスの実績／BtoBマーケティング担当】

クラウドインテグレーションのリーディングカンパニーとして、Salesforce導入実績8,000件以上を誇るテラスカイ。クラウド黎明期から業界を牽引し、20期連続増収を続ける成長企業です。今回募集するのは、SalesforceやAWS関連ソリューション、自社クラウドサービスの認知拡大・リード獲得を担うBtoBマーケティングポジションです。

■業務内容
マーケティング施策の企画から運営、効果測定まで一貫して担当いただきます。

【具体的には】
・展示会出展の企画立案、運営
・オフラインセミナーの企画、集客、当日運営 ・ウェビナー企画および配信管理
・Web広告の企画運用
・SNS、オウンドメディア運営
・MAツール活用によるリード管理
・営業部門との連携による商談創出支援 ・マーケティングデータ分析
・KPI管理および改善施策立案
・ブランド認知向上施策の企画推進

単なる施策運営ではなく、リード獲得から育成、商談化までを見据えたマーケティング戦略全体に関わることができます。

■本ポジションの魅力
クラウド・DX市場という高成長領域のマーケティングに携われることが最大の魅力です。SalesforceやAWSといった市場価値の高いサービスを扱いながら、展示会、セミナー、Web広告、コンテンツマーケティングなど幅広い施策経験を積むことができます。
また、営業部門との連携も多く、自身の施策が商談や受注につながる成果をダイレクトに実感できる環境です。

■働く環境
配属先はCIマーケティング部 リードマネジメントチーム。週3～4日のリモートワークを活用しながら柔軟な働き方が可能です。平均残業時間は月15時間程度と少なく、ワークライフバランスにも優れています。

■キャリアパス
マーケティングスペシャリストとして専門性を磨くだけでなく、マーケティングマネージャーや事業企画、インサイドセールス責任者などへのキャリア形成も可能です。成長市場におけるBtoBマーケティングのプロフェッショナルを目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
下記2点のご経験がある方
・法人向けビジネスにおけるマーケティング、インサイドセールス、または新規開拓営業いずれかの実務経験（3年以上）
・無形商材の取り扱い経験

■歓迎条件：
・BtoBマーケティング（特にリードジェネレーション）の実務経験
・エンタープライズ（大企業）向けビジネスへの理解、または強い関心
・展示会出展やオフラインセミナーの企画・集客・運営経験
・データや数値に基づいた分析・改善活動（PDCA）を主体的に行える方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル15F～17F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務：週3～4日程度可（週1回以上出社＋イベント前後は要出社）
■アクセス：
銀座線・東西線・浅草線【日本橋駅】直結
JR【東京駅】徒歩5分
銀座線・半蔵門線【三越前駅】徒歩7分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで支給
寮社宅：福利厚生欄に記載
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：確定給付企業年金制度・確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
※定年後再雇用制度あり　65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（受験料補助、資格取得報奨金）
・Award報奨金（半期毎に表彰）

＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇報奨金
・半期に一度の部門懇親会費用負担有り
・慶弔見舞金（結婚、出産等）
・確定給付企業年金制度
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・ベネフィットステーション
・育児短時間勤務制度
・定期健康診断（無料）
＜東京のみ＞
・昼食支援制度（社食をワンコインで提供）
・社内マッサージルームあり（施術無料）
・独身寮（年齢制限あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給（初年度初日10日付与、1時間単位取得可）産前産後休暇、育児休業(男女問わず)、 介護休業、特別休暇（慶弔）、母性健康管理休暇（妊娠中の通院休暇）リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）