株式会社槌屋
第二新卒歓迎【広島市】＜数字だけに追われない営業へ＞既存顧客担当の法人営業／創業75年の安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★創業75年以上の安定基盤を持つ専門商社兼メーカー。自動車・電子業界を中心に、化成品や樹脂製品を通じてモノづくりを支えています。
★既存顧客中心の営業スタイル。飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係構築や課題解決にじっくり向き合えます。
★商社機能とメーカー機能の両方を持つため、既製品の提案だけでなく、「市場に無いものは創る」という付加価値の高い提案が可能です。
■業務内容
自動車メーカーや電子機器メーカーなどの既存顧客に対し、フィルム・ラベル・ゴム加工品などの化成品に関する提案営業を担当いただきます。
担当顧客は5.6社程度。一社一社と長期的な関係を築きながら、お客様の課題解決を支援していく営業スタイルです。外出とWeb商談を組み合わせながら、効率的に業務を進められます。
【具体的には】
・顧客課題のヒアリング
・最適な素材や製品の選定、提案 ・見積作成、価格交渉、納期調整
・研究員、仕入先、製造部門との連携
・量産立ち上げまでのフォロー
単に製品を販売するだけでなく、社内外の関係者と協力しながら、お客様の課題に合わせた提案を行います。商社ネットワークとメーカー機能を活かし、「市場に無ければ創る」という提案ができる点も当社営業の特徴です。
■1日の仕事例
8:30 チーム朝会・案件進捗共有
10:00 顧客訪問（購買・設計部門へのヒアリング）
13:00 技術担当や仕入先との同行提案、サンプル評価打ち合わせ
16:00 社内で見積作成、品質保証や加工手配の調整
17:00 提案書作成、情報共有、翌日の準備
■入社後のサポート体制
入社後は先輩社員によるOJTを実施。マンツーマンで業務の流れや商品知識を丁寧に学べるため、業界経験がない方も安心してスタートできます。
また、既存顧客の引継ぎから始めるため、段階的に経験を積める環境です。
■組織構成／キャリアパス
広島営業所6名（30代3名／40代3名）
相談しやすいフラットな組織風土が特徴です。若手の意見も積極的に取り入れる文化があり、新しい挑戦を後押しする環境があります。
3～5年を目安に、チームマネジメントや戦略立案、人材育成などにも携わり、次世代のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須・歓迎条件
〈必須〉
・BtoB営業経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
〈歓迎〉
・自動車、電子、化学業界での就業経験
・メーカーまたは商社での就業経験
■入社後に活躍しやすい方
・お客様と長期的な関係を築く営業がしたい方
・モノづくりに興味がある方
・既製品を売るだけでなく課題解決型の提案に挑戦したい方
・安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
広島営業所
住所：広島県広島市東区光町一丁目13番地20号 ディア光町4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は当面無し
ご本人のキャリアに応じて相談の上、将来的に転勤の可能性はございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均12時間程度※営業部で20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.5ヶ月分
・諸手当：通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当
■モデル年収
450万円／入社1年目・営業経験あり
500万円／入社3年目・営業経験あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定有：支給要件あり/月50,000円を上限
寮社宅：独身寮有（※規定有）
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員集合研修、職制別スキルアップ研修、（一部）資格費用補助 等
＜その他補足＞
独身寮、確定拠出年金制度、ノー残業day、結婚祝金支給、財形制度、産業カウンセラーとの面談、会員制リゾートクラブ（蓼科）、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇制度 15年、25年、35年）、ゴルフクラブ無記名会員、忘年会補助 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日休み）
特別有給休暇（入社日5日付与）、時間単位年休、夏季休暇7日、年末年始休暇8日、GW休暇8日、慶弔休暇 等
※年平均有給取得日数13日
会社概要
- 事業概要
■事業概要：同社は、世界7カ国へ展開する化学品専門商社として、下記の開発、製造、販売を行っています。
・自動車用装飾ストライプ、ラベル、自動車用化学製品
・電気、電子材料及び部品
・工業用テープ類、塗料、セラミック製品
・合成樹脂、接着剤
・繊維製品、磁気製品 など
■事業詳細：同社は「ものづくり」企業として特殊印刷・特殊織物技術等を有し、 自動車、航空機、電気電子等の各分野に多種多様な製品と技術を提供し、 新たに独自の技術により医療、介護分野への進出もめざしています。 商社としても国内外有力仕入先から、豊富な新製品と技術情報をもとに、「開発・提案型企業」として顧客のニーズに即応しています。
（1）商社機能…世界中から製品を探し、なければつくり、提案します。モノづくりを深く理解しているからこそ顧客と同じ目線で語り合うことができ、ベストパートナーとしてあらゆるニーズに応えることができます。また、豊富なノウハウとネットワークで、数万点を超える商品を扱います。顧客のあらゆる要望に応えるため、市場にある商品を提案するだけでなく、新たに製品をコーディネートしたり、品質の検査、保証や加工も行います。
（2）研究開発…顧客が求める商品を新たに創り出し、既成の商品にさらなる付加価値を追求する研究開発センターは、槌屋グループの中核を担います。
■グローバル展開：世界各国で活躍する顧客の高度で多様なニーズに迅速、的確に対応することができる優れたネットワークがあります。同社は欧州、北米に4社、中国、東南アジアには13社の現地法人を展開しています。- 所在地
〒460-0013
愛知県名古屋市中区上前津2-9-29- 設立
- 1950年12月
- 従業員数
- 1,700名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 812百万円
- 売上高
106,500百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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