ストローマン・ジャパン株式会社

医療機器営業（歯科医から信頼される製品◎歯科インプラントブランド）◇裁量大◎直行直帰＊首都圏担当

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【転勤はほぼ無し／営業戦略立案なども自ら担当◎営業組織に対する改善提案も期待／成長ポテンシャルの高いブランド／頑張りはインセンで評価】

■職務内容：
当社グループ内でも注目される成長ポテンシャルの高いインプラントブランド【Neodent】のセールスマネージャーとして、ご活躍いただきます。
市場開拓や既存顧客との関係性構築など、売り上げ拡大に向けご自身で営業計画や戦略を立案なども担当いただくため、裁量をもって営業できる環境です。

＜具体的な業務内容＞
【訪問先】
歯科医院・歯科技工所
※当社は、代理店への営業はありません。

【担当エリア】
東京、埼玉、千葉、神奈川が中心

・豊富なリソースを活かし、ニ顧客のーズに合わせて提案
・担当するエリアの市場開拓や既存顧客との関係性構築など、売り上げ拡大に向けご自身で営業計画や戦略を立案した上で営業活動を
・ブランドを作り上げつための企画、運用
・キャンペーン実施
・チームのKPIを達成させるべく管理と改善
※ご自身で計画を立てながら営業日報はSAPで提出します。

【1日あたりの訪問件数】
・平均6～7件程度
※アポイントは、昼休みや診療後の時間が多いです。

【担当製品】
Neodentを中心とした当社ブランドの全製品を幅広くご担当いただきます。
代表製品の1つであるストローマンインプラントは業界随一の最高品質の製品です。製品開発力も高く、歯科医からの信頼される製品です。

【働き方】
・直行直帰可能（スケジュールは自身で調整可）
・基本オフィスへの出社は無く、月1回チームでのMTGを実施します。
・会社命令での転勤はほぼありません。

■インセンティブ：
・個人目標に対する達成度に応じてインセンティブを支給。
※成果は四半期ごとに評価されるため、日々の頑張りが報酬に反映されやすい環境です。

■入社後に期待すること：
プロセスの構築化は進んでいるが、改善の余地が多くあるため積極的に改善を進めてくださることを期待します。

■魅力点：
製品を「売る」だけでなく、キャンペーンの企画、マーケット戦略の立案、イベント運営など、ビジネス全体を自ら作り上げていくスタイルです。
自ら市場を切り拓き、ブランドの成長に直接貢献できる醍醐味があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療機器の営業経験（目安5年以上）
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・直販での営業経験
・歯科領域での営業経験

＜勤務地詳細＞
関東エリア担当（一都三県）
住所：東京都, 神奈川県,埼玉県, 千葉県,
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内基準に適合する場合、転勤者には住居手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度導入（毎月基本給の7.5%拠出）　

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
下記研修体制がございます。
・入社時研修：入社後5日間オリエンテーション（本社研修）＋OJT
・フォローアップ研修：随時
・製品研修：新製品導入時など
・営業スキル研修
・マネジャー研修　他

＜その他補足＞
※永年勤続表彰制度あり(5年ごと)
※定年退職者の再雇用制度あり（65歳まで）
※ストローマン製品費用補助制度あり
※ベネフィットワン加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■学会やセミナー等による休日出勤がございます(月1回前後)
■土日祝、夏期休暇3日、年末年始6日