グッドルーム株式会社【グロース市場】
リノベーション会社のフィールドクリエイター/土日祝休み
この求人を要約すると…
施工実績9000件超&大手ゼネコン提携の安定基盤!
【働き方】風通しの良い環境×未経験でも挑戦可能!
【好環境】年休122日/完休2日制/月給31万円超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
希望や適性をもとに、大工・電気工事士・ファシリティメンテナンスのいずれかをお任せします
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具体的には
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<大工>
自社リノベーションブランド「TOMOS(トモス)」の内装工事をお任せします。
工具の使い方や器具の設置方法など、経験に沿って丁寧に教えていきます。
また、各種業務マニュアルも完備しておりますので、迷うことなく作業できます。
■壁下地やフローリング貼りの作業
■扉や棚の取り付け作業
■一部不要箇所の撤去や廃棄作業などもお任せ
<電気工事士>
自社リノベーションブランド、TOMOS(トモス)の電気工事全般をお任せします。
設立されたばかりの新たな部署で組織づくりに貢献できます。
■物件内の配線設計・施工作業
■照明器具(ダウンライト等)の設置作業
■スイッチ・コンセントプレートの交換、アンテナ工事
<ファシリティメンテナンス>
自社運営物件(goodroom residence・goodoffice・グッドサウナ等) のメンテナンス業務全般を担当しながら、会社の「内製化」や「仕組み化」を進めていただきます。
まずは、各拠点を実際に見ることからスタートします。
■修繕管理: 小修繕の直対応、施設・設備の維持管理、業者への修繕依頼
■巡回・点検: 備品・リネンの運搬(運転業務あり)、法定点検の手配
■改善業務: 修繕の内製化/仕組み化の推進、光熱費契約の見直し、バリューアップ工事の企画
※スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。
また、仕事に関する相談やアイデアの発信、意見交換なども歓迎です!
さらなる成長を目指す組織だからこそ、一人ひとりの声を大切にしております。
対象となる方
【未経験者歓迎/第二新卒歓迎】成長フェーズにある環境で建築の仕事に挑戦したい方※要高卒以上
■大工
未経験者歓迎(経験をお持ちの方はより歓迎します!)
■電気工事士
未経験者歓迎(実務経験・電気工事士免許をお持ちの方はより歓迎します)
■ファシリティメンテナンス
設備業者、清掃業者、設備メンテナンス、ビル管理などの実務経験をお持ちの方(年数不問)
\こんな方にピッタリです/
◎お客さまや関係者の立場に立ちながら業務に取り組める方
◎新しい仕事や取り組みにも積極的に挑戦できる方
◎自分らしいアイデアや意見を発信していきたい方
◎受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方
勤務地
◎最寄りより徒歩4分
【東京本社(表参道)】
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル4F・5F
※大工、電気工事士はその他、現場(一都三県)へ、ファシリティメンテナンスはその他、拠点(一都三県)へと足を運んでいただきます
<アクセス>
東京メトロ 表参道駅B2出口より徒歩4分
※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 東京本社(表参道)/東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル4F・5F[最寄り駅]表参道駅
勤務時間
8:00~17:30(所定労働時間8時間 休憩90分)
【ファシリティメンテナンス】
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
雇用形態
正社員
※試用期間:3カ月(期間中の待遇に変動はありません)
給与
月給31万円~48万円(みなし残業代・一律施工現場手当含む)
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2000円~5万9000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【ファシリティメンテナンス】
月給32万円~39万円(みなし残業代含む)
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3000円~5万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■住宅手当(自社リノベーション賃貸「TOMOS」、自社運営物件「goodroom residence」に居住の場合)
年収420万円~600万円(大工・電気工事士)
年収450万円~550万円(ファシリティメンテナンス)
待遇・福利厚生
■時短勤務制度
■慶弔見舞金
■関東ITソフトウェア健康保険組合保有・提携施設
■グッドルームのリノベーション物件入居の場合にはTOMOS手当(家賃補助)
休日・休暇
122日(2024年度)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度13日支給)
■産前・産後休暇
(取得率:男性50%・女性100%)
■育児休暇
(取得率:男性50%・女性100%)
■介護休暇
■配偶者出産
■子の看護等休暇
■F休暇(女性特有の辛い時に取得頂ける休暇)
◎育休・産休復帰後の時短勤務利用率100%!
グッドルームのミッションとビジョン
もともと無垢床を使ったリノベーションから始まり、現在では賃貸とホテルのいいとこ取りの暮らしなど、暮らし方そのものの選択肢を広げるサービスにも取り組んでおります。
ITと暮らしの両面から価値を生み出し、「このサービスがあってよかった」と思っていただけるような、これまでになかった暮らしを作っていくことが、当社の強みであり、これから目指していきたいところです。
グッドルームが手掛ける事業
・「TOMOS」:自社リノベーションブランド
・goodroom residence:リノベーション~運営までを手掛けるマンスリーレジデンス
■セカンドプレイス(働く)
・goodroom lounge:全国に複数拠点を展開するコワーキングオフィス
・goodoffice:「その人らしい」働き方とスタートアップビジネスの成長を支援するシェアオフィス
■サードプレイス(憩い)
・goodcoffee:こだわりの豆を使ったコーヒーが楽しめるカフェ
・グッドサウナ:良い仕事のためのコワーキングスペース併設型サウナ
幅広いサービスがキャリアの選択肢を増やす
例えば、希望があれば大工として入社後に現場で施工の知識や経験を身につけた上で、設計など別の職種へキャリアチェンジすることも可能です。
最初から一つの職種に限定するのではなく、実際の仕事を経験しながら自分の興味や適性を見つけ、次のキャリアにつなげていくことができます。
「まずは現場を知り、その経験を次の仕事に活かす」というように、自分が学びたいこと、目指したいキャリアがあればぜひお聞かせください!
社員インタビュー
Mさん
大工/施工グループのリーダー(前職:営業職)
現場仕事というと、少し昭和堅気の怖いイメージがあったのですが、選考を通し、社員の人柄の良さを実感しました。入社後も丁寧に仕事を教えてもらえたなど、人に恵まれた会社に入社できたことに喜びを感じています。
Oさん
大工(前職:店舗系の施工管理)
元々設計職希望ではありましたが、まずは現場経験を経て上で、設計へ挑戦できると知り、当社へ入社しました。仕事への悩みや今後のキャリアのことなど、社員の声をしっかり汲み取ってくれる社風も当社の魅力です。
Iさん
ファシリティメンテナンス(前職:ビルメンテナンス業界)
メンテナンスグループは現在業務内製化を進めているため、決まったやり方やルールがあまり定まっていないところが特徴です。だからこそ、自身の経験を存分に活かしながら仕組みづくりに取り組める環境と言えます。
取材レポート
社員の働き方は?
常に進化し続ける成長フェーズの組織の「これから」に貢献
2009年に始まったリノベーションサービスを皮切りに、現在では賃貸とホテルのいいとこ取りの暮らしなど、暮らし方そのものの選択肢を広げるサービスに注力しているとのこと。
今後は海外展開も視野に入れ、「内製化・標準化・仕組み化」を全社キーワードとしながら既存サービスのさらなる向上を目指すなど、まさに成長フェーズにあります。
その一環として、電気工事士やファシリティメンテナンスを担う新たな部署も誕生。現場で感じたことや自身のアイデアをもとに、組織の仕組みづくりにも携わることができます。
変化を楽しみながら、これからの事業や組織をともにつくっていく面白さを実感できます。
やりがい
一人ひとりの声を大切にする風通しの良さが魅力の同社。業務マニュアルは整っているものの、「もっとこうした方が良いのでは?」と自らのアイデアを提案できるとのこと。
現場からの意見が実際に業務の仕組みとして反映されることもあり、自分の工夫や提案が、より良い環境につながっていくことにやりがいを感じられる仕事です。
きびしさ
お客さまの立場に立ちながら考え、自分ごとの課題として捉え、仕組み化・標準化につなげていくこと、そして変化を楽しみながら挑戦することが同社で働く上で求められる姿勢とのこと。
新しいサービスや仕組みが次々と生み出しているからこそ、決められたことをこなすだけではなく、自ら考えて行動し、より良い方法を追求していくことが大切です。
大工・電気工事士が施工する自社リノベーションブランド「TOMOS」。無垢と白が彩る空間が特徴です。
ファシリティメンテナンスが手掛ける「goodroom residence」。ホテルライクな空間です。
オフィス内もキレイでおしゃれな空間となっております。快適な気分で働けます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接(2~3回)
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※適性診断・リファレンスチェックへのご協力をお願いすることがあります。
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル4F・5F
TEL:03-6433-5661
会社概要
- 事業概要
リノベーション:賃貸アパート・マンションのリノベーション工事
goodroomソリューション:シェアオフィス(goodoffice)および賃貸・マンスリーマンションの運営・仲介・賃貸メディア「goodroom 賃貸くらし」ホテル・マンスリーのサブスク「goodroom サブスくらし」の運営- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル4F・5F- 設立
- 2009年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 小倉 弘之
- 従業員数
- 134名(2024年3月現在)
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 3000万円
関連情報
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【大阪/転勤無】レジデンス・シェアオフィス運営(新拠点開業・多拠点管理)/土日祝/東証グロース上場G
【東京/資格不問】TOMOSの世界観を支える・実施設計担当◇業務が偏らないチーム設計体制/土日祝
【本社】カスタマーサポート企画職/暮らし×IT/未経験から業務改善へ/上場企業G/土日祝
【東京】自社物件のファシリティメンテナンス職/上場企業G/土日祝/裁量大/現場経験者歓迎
※資格保有者歓迎※【東京】大規模リノベーション設計◇IT×暮らしを提案★自社案件★土日祝休
【東京】リノベ施工ディレクター◇TOMOSの空間づくりを企画~進行管理まで担当/土日祝/残業少なめ
【福岡】不動産価値向上コンサルタント◇築古物件を価値向上へ導くポジション◇土日祝◇残業少なめ
【東京】不動産借上げ提案営業◇空室再生×新しい暮らし/既存接点中心/上場企業G
プロジェクトマネジメント★自社開発案件★オフィス・サウナ等★土日祝休/転勤なし
締切間近【東京】リノベ企画の法人営業◇若手抜擢多数/土日祝/築古物件を価値向上へ導くポジション
締切間近【東京】プロジェクト管理(内装)◇/常駐無し/資格不問/土日祝休/残業20h程
締切間近
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