グッドルーム株式会社

【表参道】リノベーション施工管理◆マンション案件｜元請け案件のみ｜現地常駐不要｜土日祝休・転勤なし

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～コスト管理や関係調整がメイン／現場常駐なし・直行直帰可能／ITを活用した革新的な不動産ビジネスを展開～

自社リノベーションブランド「TOMOS（トモス）」パッケージによる内装工事を、ご自身でも現場を指揮しながら、メンバーの育成やチームの生産性向上を牽引していただく「管理職」としての募集です。
■業務内容
（1）施工管理実務
・現場調査　
・施工費用の計算・予算管理
・現場指示・打ち合わせ
・進捗管理

（2）マネジメント業務
・メンバーのフォロー・育成
・施工品質の維持・向上
・「仕組み」の改善と定着
※当社の強みである「スマートな働き方」をさらに進化させるため、社内プロセスの改善案を出し合い、チーム全体へ運用を浸透させていきます。

＼ポイント／
（1）長時間拘束＆長時間労働への取り組み
『朝イチ会社へ、昼間は現場常駐、夜会社に戻って事務作業。』はさせません。
・直行直帰可能
・仕様統一により付きっ切りでの指示不要
・ 施工管理用DXツールも導入済み！

（2）トラブル＆納期と責任への取り組み
『悪天候に悩む』ことは殆どありません。
『問題発生時、全責任を背負って一人で立ち向かう。』こともさせません。
・9割以上が屋内現場
・チームで問題解決にあたる体制構築
・トラブル再発防止策をコツコツ実施

■働き方
・オンラインやクラウドツールを積極的に活用しており、場所に縛られずに個人の裁量で働ける環境です。自社案件のため工期やスケジュールにも余裕を持たせることができ、月の残業時間は20～25時間程となっています。
・年間休日122日、土日祝休みです。男性の育休取得者も多数！産休・育休取得率、復職率共に高くパパ・ママにも優しい会社です。

■会社概要
グッドルーム株式会社は、暮らし×ITで社会に変革をもたらすgooddaysホールディングスグループの一員として、リノベーションや暮らしのメディア、コリビングレジデンスや多拠点暮らしサブスクサービスなど、他社にはない独自のサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅の施工管理経験（新築、リフォーム問わず）

■歓迎条件：
・チームのマネジメント経験（規模・期間不問）
・リノベーション、または内装工事の施工管理経験

?優遇：
・1、2級施工管理技士　※必須ではありません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル4,5階（移転は5月初旬を予定しております）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
原則なし（事業運営上必要が生じることはあるが、本人の希望を尊重します）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：自社リノベーション賃貸「TOMOS」に居住の場合等
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■成長支援：半期に一度の評価面談とは別に、1on1を週次、又は、隔週で実施。

＜その他補足＞
■表彰：バリュー賞（事業部内での成果を問わず、行動指針「goodvalue」に最も即したアクションを取ったメンバーを表彰するもの）※毎月
勤続表彰（10年勤続）
■制度：リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて、休暇時に利用したアクティビティや宿泊施設等の費用を一定額会社が補助する制度）※勤続5年、10年、以降5年毎
■コミュニケーションツール：Google系ツール（Gmail／Googleスプレッドシート／Googleスライド等）
■携帯、PC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、出産立会、公務、育児、介護、F（生理）
※平均有給取得日数（2022年度実績）…13.5日
※育児休業取得率（2022年度実績）…女性100%、男性50%（全体80%）